仲間と共に社会を支える。一生誇れるものづくりをしませんか？

鍛造は、一人では完成しないものづくり。だからこそ、仲間と支え合い、協力しながら挑戦することを大切にしています。誰かの役に立ちたい安心できる環境で働きたい仲間と一緒に成長したいそんな想いがあれば、未経験でも大歓迎。困った時はお互いに助け合う文化があるので、安心してスタートできます。まずはお気軽に、カジュアル面談でお話ししましょう！

Values

弊社には、まじめにコツコツと仕事をこなす、責任感が強い優秀な人材が揃っています。また、週4日勤務という働き方の中で、各メンバーが様々な意見を出し合い、協力しながら問題を解決しています。その際、効率を重視しながら仕事に取り組む姿勢が際立っています。こうした姿勢がチーム全体の成長を促進し、個々の成長にも繋がっています。そして、メンバーが仕事を通じて成長するうちに、自然とそのベクトルが同じ方向に向かい、チームとして一体感のある力強い動きが生まれています。

弊社には、メンバー全員が話しやすい環境が整っており、意見交換が活発に行われています。これが、日々の業務がスムーズに進む大きな要因となっています。また、上席が好き嫌いやその日の機嫌に左右されることなく、すべてのメンバーに平等に対応する姿勢を貫いているため、誰もが気兼ねなく意見を述べやすい職場環境が整っています。加えて、親身になって真剣に向き合い、的確な指示を出す上司の存在が、信頼関係を深める大きな要因となっています。こうしたフラットな組織文化が、社員一人ひとりの働きやすさを支えています。

弊社は、有給休暇が比較的取りやすい環境が整っており、お子様の行事にも積極的に参加できる働き方が可能です。さらに、現状では週休3日制を採用しており、家族とのコミュニケーションをしっかり取れる時間を確保しています。その一方で、勤務日にはメンバー全員がフルパワーで業務に取り組み、生産性を高めています。チームで仕事を進める中で、一人が休むことで工程の調整が必要になる場合もありますが、責任感の強いメンバーが揃っているため、休み明けにはしっかりとカバーし合う体制が整っています。

弊社では、毎年目標管理シートを上席に提出し、個々の目標を明確に設定しています。さらに、定期的なフィードバックの機会を設けることで、進捗状況を確認し、何ができていて何ができていないかを繰り返し確認しています。このプロセスを通じて、今後自分が何をすべきかが明確になり、効率的な業務遂行が可能になります。こうしたフィードバックを繰り返し受け、学び続けることで、仕事の改善や自己成長に繋がり、最終的には会社への大きな貢献を実現しています。継続的なフィードバックの仕組みが、社員一人ひとりの成長を支えています。

弊社の今年のテーマは「T&T（トライ＆チャレンジ）」です。このテーマは、失敗を恐れず挑戦し、そこから学ぶことを重視する風潮に基づいています。弊社では、失敗は成功の基であると考え、失敗を通じて学び、次回の対策を立てることが成長の鍵としています。失敗を経験することで考える習慣が身につき、それが技術力の向上につながると捉えています。また、失敗しても助け合い、教え合う文化が根付いているため、チャレンジ精神が旺盛な人にとって最適な環境です。新たな挑戦を通じて学びと成長を積み重ねることが、弊社の活力となっています。

弊社では、チームで仕事を進めることが基本であり、チームワークが非常に重要な職務です。そのため、業務を通じて一体感を生み出し、メンバー全員が意見を出し合いながら、ムダ・ムリ・ムラを排除し、効率化を図ることに力を注いでいます。チームとして最大限の結果を追求するため、目標達成への意識を高め、自主的に行動するメンバーが多く揃っています。また、個人の成長以上に、チーム全体の成長を重視しながら業務に取り組む姿勢が、優れた成果を生む大きな原動力となっています。