What we do
LIFEFUND（ライフファンド）は静岡県浜松市を拠点に、「ちょっと格好良く、高品質な住宅を手の届く価格で」というコンセプトのもと、完全注文住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」を展開するハウスメーカーです。半世紀以上にわたり地域に根ざした住宅・リフォーム事業を展開してきた実績を活かし、住まいを通じた豊かな暮らしの実現を目指しています。
モデルハウスや完成見学会にご来場いただいたお客様に対して、お一人おひとりのライフスタイルや価値観に寄り添いながら、理想の住まいのご提案を行う仕事です。
飛び込み営業は一切なく、すべて完全反響型の営業スタイルです。
お客様との最初の接点から、資金計画や家づくりの不安解消、理想の間取りや住環境のヒアリング、契約後のフォローアップまで、住宅購入に関わるすべてのプロセスを伴走型でサポート。建築家や設計士、施工管理担当と連携しながら、一邸一邸のプランニングを丁寧に進めていきます。
具体的には：
・モデルハウスでの接客／初回ヒアリング
・資金計画の作成・住宅ローン相談
・理想の暮らしを形にするプランニング提案
・各種契約手続きのサポートと説明
・ご契約後のお客様フォローアップ
押し売りではなく、あくまでも“暮らしのパートナー”として信頼関係を構築しながらお客様と共に未来を創っていく。そんな本質的なご提案を提供している会社です。
◇LIFEFUNDが目指す企業文化について
https://www.wantedly.com/companies/company_5410460/post_articles/989269
◇LIFEFUNDの「これまで」と「これから」について
https://www.wantedly.com/companies/company_5410460/post_articles/988749
Why we do
私たちは、「より多くの人の『安心』と『喜び』をつくる」ことを企業のミッションに掲げています。家を建てるという人生の大きな選択は、不安や迷いがつきもの。そんなお客様の不安を安心に変え、人生の喜びへと導くのが私たちの役目です。
LIFEFUNDのビジョンは「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる社会」をつくること。目の前の一組のご家族が、安心して毎日を過ごし、暮らしの中に小さな幸せを感じられるような住まいを提供することで、地域全体がより良い場所へと変わっていくと信じています。
代表の白都は、「人生とは役目を果たすこと」と語り、お客様だけでなく社員一人ひとりが“自分の価値を発揮する場”としてLIFEFUNDを位置づけています。売上至上主義ではなく、「目の前の人に本当に価値あるものを提供する」という誠実さを、何よりも大切にしています。
誰かの人生を後押しする責任ある仕事に、真剣に向き合いたい。そんな方にとって、LIFEFUNDは最高のステージになるはずです。
How we do
【働く環境・文化】
LIFEFUNDでは、「挑戦の数だけ、喜びがある」という価値観のもと、社員が自らの意志で行動し、自分自身の成長を実感できる環境づくりを重視しています。
未経験者でも安心してスタートできるように、入社後は座学研修・OJT・ロールプレイング・定期的なフォロー面談など、段階的な教育プログラムを用意。住宅業界の知識がゼロでも、自信を持ってお客様対応ができるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。
社内は年齢や役職に関係なく、意見を言いやすく風通しの良い環境。20代でマネジメント職に抜擢される社員も珍しくなく、チャレンジに対して積極的にチャンスが与えられる文化があります。社員同士で定期的に学び合う勉強会やアイデア提案ミーティングも実施されており、現場発信の改善提案がすぐに制度や仕組みに反映されるスピード感も特長です。
また、お客様と真剣に向き合うために、無理な営業ノルマやプレッシャーはありません。信頼をベースにした誠実な営業スタイルが評価される組織です。
【福利厚生・サポート】
LIFEFUNDでは、社員が安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりや成長を支援する制度を整えています。社員のライフステージやキャリア志向に合わせて柔軟に対応できるよう、多角的なサポート体制を構築しています。
◇個性の尊重◇
たとえば、服装や髪型、ネイルについてもお客様に不快感を与えない範囲で自由を認めており、型にはまらない個性を尊重する職場環境です。
◇ライフワークバランス◇
子育て世代の社員にとって安心できるよう、提携保育園との連携や産前産後・育児休暇の取得実績も豊富で、復帰後も柔軟な働き方が相談可能です。社内外の研修制度や資格取得支援もあり、未経験者や異業種出身者でも安心して成長できる仕組みが整っています。
◇クリアな評価とメンバーへの還元◇
頑張りをきちんと評価する制度も特徴のひとつです。
一定の成果に対しては明確な評価軸のもと、報酬や役職などにしっかり反映。給与改定のタイミングも定期的に設けられており、「努力を見てもらえている」と実感できる環境です。
◇自己研鑽◇
社員の自己研鑽を後押しするために、業務に関係する書籍の購入費用を補助する制度もあります。興味のあるテーマに自ら学びを深められる文化が根付いており、自発的に成長したいという方にはぴったりの職場です。
このように、LIFEFUNDは「安心して働き続けられる会社」であると同時に、「挑戦し、成長を実感できる会社」でありたいと考えています。
