このストーリーを読んでくれている皆さんこんにちは！

本日は、2021年に中途入社した3名の社員でフォーブスの良いところを話し合ってみました！

中途社員ならではの前職との比較を交えた楽しい会となりました！

※なお、この記事はPart2となっており、もしよろしければPart1から見ていただけると嬉しいです！

https://www.wantedly.com/companies/company_5308361/post_articles/349853

本日の登場人物の紹介

中戸川さん（2021年6月入社）
担当職務：NetSuite導入営業
前職：株式会社マイナビで人材紹介事業にて営業を担当
人生のモットー：「かっこいい男になる」

中澤さん（2021年1月入社）
担当職務：NetSuite開発エンジニア
前職：看護師
転職理由：クリニックのシステムに興味をもちエンジニアになろうと思ったため

中路さん（2021年1月入社）
担当職務：NetSuite開発エンジニア
前職：某金融系SIerのエンジニア
転職理由：ディレクションではなく開発をしたかったため

フォーブスの良いところ紹介

【中戸川さん】

●担当案件の規模が大きくなった

前職では、人材紹介部門で営業をしていましたが担当する案件あたりの単価（売上）が、ぐんと上がり今では単価が数百万〜数千万円にもなります。

金額が全てではないですが、営業として大型案件を自分で動かす・担当することは、会社への貢献度も高まり、やりがいに繋がっています。

【中路コメ】

確かに、これは大企業からベンチャーに転職したら最も実感することのうちの一つだと思います。

僕も大企業からベンチャーに転職した身ですが、一人あたりの仕事の裁量はとても増えたと思いますし、そのことは自分が会社に貢献しているという実感をもたらし、仕事のやりがいに繋がっていることは間違いありません。

●社長の隣で働く

前職は規模の大きな企業だったので、社長は有名人なような存在でした。ですが、今は社長直下で仕事を行っています。そのため、仕事で自分のやりたいことを社長に直々に提案して承認されれば、すぐ行動に移せるという環境で仕事ができています。仕事のスピード感が早く、責任も大きいのでやりがいですね。

【中路コメ】

確かに最高意思決定者のすぐ隣で働くことができれば、自分の意見が通りやすくなりますね！

これは絶対にベンチャーでしか味わえないメリットだと思いました！

●お客様目線の仕事をする

前職よりも更に深く、「お客様が本当に必要としているサービスなのか？」「経営改善に繋がるのか？」という視点で仕事を行うことができています。

NetSuiteの導入にあたっては、お客様の要件を丁寧にヒアリングし、本当にNetSuiteが必要かということをまず吟味し、その後に実際に導入の提案をするか決めています。

また、NetSuiteを導入することが決まった場合でも、不必要なカスタマイズ開発の提案を盛り込むことはせずに、本当にお客様に必要な機能のみを提案しています。

社長の『お客様ファースト』の考えは、本当に働いていて気持ちが良いことですし、素晴らしいことだと思います。

【中路コメ】

確かに、これは本当に思いますし、素晴らしいことだと思います。

僕はエンジニアのポジションで働いていますが、要件定義のところでは、これお客さんにとってメリットがないからやる必要はない、という話もよく聞きますし、これは本当に実感します。

【中澤さん】

●意見が通りやすい

前職では、自分の意見を上の立場の人に言ったとしても、上長の人に意見が伝わりにくいと感じることが多かったです。

しかし、今はチームリーダーの方が意見をどんどん言ってほしいと言ってくださるので、まず意見を言いやすい雰囲気がありますし、意見を言えば採用してくれるので、会社に貢献できている実感も大きくなりますし、とてもやりがいを感じています。

【中路コメ】

これは僕も本当に働いていて思うことです。

フォーブスは割と自由な社風で個人の意志みたいなものを本当に尊重する会社だと感じているので、そういった社風に魅力を感じた方はぜひ応募していただければと思います！

●仕事の創意工夫の余地がある

前職では、ほとんどの業務にマニュアルがあり、基本的に業務はマニュアル通りにやるというように決まっていました。

しかし、今自分が働いているチームでは業務のマニュアルみたいなものはほとんど存在せず、常に自分で効率的なやり方を模索しながら仕事に取り組んでいます。

そのことは本当に仕事のやりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。

【中路コメ】

僕も、前職は割とマニュアル通りにこなしていく要な形も多かったので、常に自分で創意工夫して効率的に仕事をこなしていくというのはやりがいになっていることを改めて実感しました。

ただ、マニュアル化したほうが効率的に仕事ができるというのはもちろんあるので、個人的にはマニュアル作りの仕事もこれから取り組んでいこうと思いました。

●ほぼフルリモートで仕事ができる

通勤をしなくていいのは本当にメリットがあります。

・通勤時間がなくなるので、その分自分の時間が作れる

・満員の通勤電車を体験しなくて良い

というのは自分の人生の幸福度を上げるので本当に価値があります。

【中路コメ】

これは本当に僕も実感しているメリットです。

ただ、フォーブスにおいてはチームごとで勤務形態は異なるので必ずしもフルリモートであるとは限りません。あと、今は2週間に1回程度会社で集まってチームメンバーとコミュニケーションを取ることも大事にしています。

今回は、フォーブスの良いところを他と比べて考えてみましたが、転職活動は、仕事の面で自分が実現したいことを明確にして、それを実現するための活動だと思います。人生における仕事の時間の割合は大きいと思うので、良い転職活動ができれば人生の満足度も上がるということを再認識しました。

ぜひ皆さんも、自分の実現したいこと・目標を叶えられるような転職活動になることを祈っております！