密着｜エンジニアの1日

「エンジニアって、ひたすらコードを書く仕事でしょ？」
私も、実際にエンジニアになるまでは、そんなイメージを持っていました。

そうではないのです。

今回は、アジャイル・スクラム開発の現場で働くエンジニアの1日をもとに、『仕事のリアル』をお伝えします。

今回の題材：
「ログイン画面に、パスワード変更機能を追加する」

一見シンプルな、タスクに思えますか？
実は、この機能1つのために、「作る」以外の工程が山ほど発生するんです。

■1日の流れと“本当の仕事”

09:30〜10:00｜内部朝会（チーム内共有）

• 前日の進捗と今日のタスクを確認
• 誰が何をやるのか、どこに時間がかかるのかを共有する

💡 本当の仕事： ボトルネックを見つける

10:00〜11:00｜外部朝会（顧客とのすり合わせ）

• 顧客の新規要望を確認し、実装可能かどうか判断する
• 工数の見通しも共有

💡 本当の仕事： 顧客の要望を技術的に解釈し、期待値のズレを防ぐ

11:00〜12:00｜調査・工数見積もり

• 「メール認証機能」にどれくらい時間がかかるか分析
• 既存コードの流用や新規開発の工数を計算し、資料を作成。

💡 本当の仕事： 技術的な実行可能性を正確に分析し、データ化する

12:00〜13:00｜休憩

ここまで、頭をフル回転させています。
お昼食べて、リセット。

13:00〜17:00｜タスク消化（実装〜レビュー）

• 複数タスクを並行して処理
• 要件定義 → 設計 → 実装 → テスト → レビューのサイクルを回す
• 朝の計画から急な質問が入ったり、他のタスクのレビュー依頼が来たり
• 常に優先順位を判断しながら進める
  ※常に1〜3タスクを並行して担当

💡 本当の仕事： 複数タスクと急な割り込みを同時進行させる判断力

17:00〜17:30｜内部夕会

• 進捗報告と課題の共有
• 「進まないタスク」や「想定外の問題」が出た場合は、チームで対応策を検討

💡 本当の仕事： 課題をチーム全体で共有して、一緒に解く

17:30〜18:30｜タスク完了報告・提出

• 実装したコードを開発環境にアップし、何をやったのかドキュメントに記録
• 次のエンジニアが困らないようにメモを残す

💡 本当の仕事： 成果物をチーム資産にする

■この1日から分かること

✔ エンジニアの仕事は「作る」だけではない
　時間の配分（大まかな目安）

• コミュニケーション・会議・調査 ← 50%
• 実装 ← 30%
• テスト・レビュー ← 20%

✔ 技術力だけでは足りない

実際に求められるのは：

• 技術スキル：言語、設計、セキュリティ
• ビジネススキル：要件ヒアリング、工数見積もり、説明力
• ソフトスキル：コミュニケーション、ドキュメント作成、時間管理

✔ この「地味な積み重ね」が、スキルと市場価値を生む

これを続けると：

• 複雑な設計に強くなる
• バグの少ないコードが書ける
• セキュリティリスクが見える
• 顧客の本当の課題が見える
• 正確に工数が見積もれる
• チーム内での信頼が上がる

その結果、信頼され任される仕事が増え、給与が上がり、人生の選択肢が増えていく。

■最後に

エンジニアの仕事は、「技術職」でありながら「チーム職」です。
この1日を見て、「思っていたより地味だ」と感じた方もいるかもしれません。

でも、この積み重ねがスキルと市場価値につながります。

「コード書くことだけ頑張ろう」ではなく、
「どうやってチームで良い物を作るか」を考えながら進めていくと
その思考が、本当の意味での「スキル」になります。

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