こんにちは、広報の柳町です！

今回は、これさえ読めばLiNewとエンジニアのことが全て分かる、
LiNewエンジニア情報徹底解剖記事です！

ぜひ最後までご覧ください☺

ーLiNewの事業内容は？

「世の中の課題をITで解決し､関わった世界中の人たちを幸せにする」という企業ミッションを達成するため｢テクノロジー開発」、｢IT人材の育成」の領域で事業を展開しています。

自社開発もしており、毎年複数サービスを提供しています。

自社サービスで得られたデータを用いた機械学習/AI 開発にも取り組んでおり、大学研究室との共同研究から得られる技術や知見も取り入れ世の中の課題解決に貢献していきます。

【提供中の自社サービス】

★法人向けサービス

①導入社数急増
ITエンジニアを社内で育成できるリスキリング（再教育）ソリューション
『educure(エドゥキュア)』

educure

企業が市場内で競争優位性を保ち継続的にサービスを提供するため、 事業創造できるエンジニアを育成するサービスです

https://lp.educure.jp/

②経験者向けエンジニア教育支援サービス
『Stlaun(ストロン)』

ストロン - 社内ITエンジニアの人材教育に対する課題解決のために開発されたカリキュラム

Webスクールを筆頭に各企業でも未経験者へのリスキリング事業として未経験者向けカリキュラムが少しずつ増えてきています。 経験者に対しては、ほとんど現場での実践でしか成長の場は用意されておらず、個人に依存している事が大半です。その為、悩みを抱えているエンジニアが成長出来る場が必要とされています。これを解決するカリキュラムがストロンです。

https://stlaun.jp/

③唯一無二の勤怠管理システム
『kint(キント)』

④完全オーダーメイド型オンライン英会話アプリ
『RedFire』

英会話のRedfire

「英語が人生を変えます。僕が変えます」Redfireには優秀なネイティブ英語講師陣が揃っています。僕とネイティブ講師陣のダブルタッグで、皆さんの英語学習を全力でサポートさせていただきます。一緒に楽しみながら勉強しましょう。

https://lp.redfire.jp/corporate/

★個人向けサービス

①未経験からITエンジニアへ　本気を叶えるプログラミングスクール　『TECH Passion』

TECH Passion【プログラミングスクール】

TECH Passionは、手に職をつけたい方、IT業界で働きたいけど経験がない方、将来的に在宅ワークしたい方を対象に、未経験からエンジニアへの就職を応援しています。

https://techpassion.jp/

②完全オーダーメイド型オンライン英会話アプリ
『RedFire』

英会話のRedfire

「英語が人生を変えます。僕が変えます」Redfireには優秀なネイティブ英語講師陣が揃っています。僕とネイティブ講師陣のダブルタッグで、皆さんの英語学習を全力でサポートさせていただきます。一緒に楽しみながら勉強しましょう。

https://lp.redfire.jp/corporate/

■大学との共同研究

①芝浦工業大学と連携し、人工知能（AI）開発に用いられるプログラミング言語の学習コース開発に着手

不足するPythonエンジニアの育成問題解決に取り組んでいきます。

②自動運転技術にも採用されているLiDAR技術を使用した研修システムの生成に向けた研究を開始

芝浦工業大学の学生のカリキュラム受講中の姿勢や周囲の環境、心拍数などの身体の状態、動向をLiDARと環境センサーを併用し、1年間を通して取得したデータから仕事や学習の生産性を向上するシステムを生成します。
より質の高い教育や仕事のパフォーマンスを向上させられるように問題解決に取り組んでいきます。

ー自社開発 or 受託 or SES ？

自社開発80%・受託20%

弊社チーム開発の特徴はこちら👀⇊

【毎年自社プロダクトをローンチ】LiNewの少数精鋭チーム開発の特徴を解説！ | 株式会社LiNew

こんにちは！LiNew採用担当です。今回は弊社CTOの黒子にインタビューし、LiNewの自社プロダクト開発を支えるエンジニアチームにフォーカスしたストーリー記事になります。「なぜLiNewは1年に1回以上の早いペースで自社プロダクトをローンチできるのか？」それを可能にする少数精鋭エンジニアチームの特徴に迫ります！ ー弊社CTO黒子 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/395738

ーエンジニアの人数は？

7名

ーどんな人がいるの？

言われた仕事をただするのではなく、自発的に動ける人が多いです。

何か自分でやってみたい！挑戦してみたい！そんなエネルギーを心の内に秘めているメンバーが多くいます☺

以下、エンジニアのインタビュー記事を紹介します！

・LiNewを技術で支えるCTO 　黒子

【社員インタビュー②】LiNewを技術で支えるCTOから見たLiNewの魅力に迫る！ | 株式会社LiNew

こんにちは！LiNew採用担当です。今回はLiNewでCTOとして働くの黒子のインタビューです！独学から就職し、エンジニアとしてのキャリアを積んできた黒子。現在仕事と育児を両立させるために、フルリモート且つフレックスな時間帯で働いています。LiNewを技術で支える黒子から見たLiNewで働く魅力とは？LiNewで叶えたい目標とは？全てを語ってもらいます。それでは早速インタビューに移っていきま...

https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/371219

・サービス開発・マネジメント・コンサルと多岐に渡る業務を手がける
エグゼクティブマネージャー　松下

【社員インタビュー①】サービス開発・マネジメント・営業との折衝と多岐に渡る業務を手がけるGMに迫る。 | 株式会社LiNew

こんにちは！LiNew採用担当です。今回はLiNewでGMとして働くの松下のインタビューです！学生時代は周りの友人と共に超安定志向。そんな松下がLiNewの何に魅せられて入社したのか、LiNewで働くことの魅力とは？全てを語ってもらいます。それでは早速インタビューに移っていきましょう！ 遊びに遊んだ学生時代、就活を経て大手ゼネコンへ。 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/366569

・未経験からエンジニア歴３年目　宮脇

【社員インタビュー④】現状に満足せずに挑戦し続ける、エンジニア歴３年目の宮脇にインタビュー | 株式会社LiNew

こんにちは！LiNew広報担当です。今回は、2022年3月入社 エンジニアとして活躍する宮脇のインタビューです！エンジニア歴３年、宮脇から見たLiNewの魅力や自身の展望について迫ります。それでは早速インタビューに移っていきましょう！ ...

https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/402816

・元プロ野球選手農家×ITエンジニア　矢島

"元プロ野球選手が農家×ITエンジニアへ転身。未経験からプログラミングスキルを身に付け4年、実家の梨農園を継ぎながらエンジニアとしても活躍する二刀流のキャリアを歩む、矢島陽平にインタビュー" | 株式会社LiNew

株式会社LiNew(リニュー)でエンジニアとして働く矢島は、元プロ野球選手という異色の経歴を持ちます。現在は弊社でフロントエンドエンジニアとして、営業管理ツールの自社開発に携わっています。 今回は、野球選手からエンジニアとしてセカンドキャリアを歩み始めたきっかけや、自身の梨農園とIT技術を組み合わせた今後の展望などお話を伺いました。 ■矢島 陽平（Yohei ...

https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/447388

ーエンジニアの平均年齢は？

30代前半

ー得意な技術は？

・言語、FW
PHP
JavaScript
Flutter
CakePHP
Laravel
Node.js
Vue.js

・環境
Apache
Nginx
AWS
Google Cloud Platform
・DB
MySQL(MariaDB)

・その他
Backlog
GitHub
Docker
Kubernetes

ー現在募集中の職種は？

・バックエンド

・フロント

・インフラ　　　を現在募集中です。

【主な仕事内容】

●バックエンド
弊社が運営/開発する自社サービスにおいて、バックエンドのソフトウェアエンジニアとして既存サービスの新規機能開発/機能改善をお願いしたいと思っています。言語としてはPHP(Laravel)、TypeScript(React.js)を用いた開発が多いです。インフラは基本的にAWS、GCPを使用しています。

業務内容
・企画/プロダクトオーナーとの用件定義
・設計
・MVCフレームワークを用いたWebアプリケーション開発

●フロント
弊社が運営/開発する自社サービスにおいて、フロントエンドのソフトウェアエンジニアとして既存サービスの新規機能開発/機能改善をお願いしたいと思っています。言語としてはPHP(Laravel)、TypeScript(Next.js)を用いた開発が多いです。インフラは基本的にAWS、GCPを使用しています。


●インフラ　
弊社が運営/開発する自社サービスにおいて、インフラ(主にクラウド)のソフトウェアエンジニアとして既存サービスのインフラの管理/改善、新規サービスのインフラ設計〜構築デザインの実行をお願いしたいと思っています。

業務内容
システム設計に基づきインフラ環境を構築する
・設計に基づくインフラ環境構築
・コード内容の相互レビューを通じた品質確保
・継続的なモニタリングに基づく運用改善
・IaC実現のため既存リソースをTerraform管理へ移行

詳細は⇊求人をご確認ください！

株式会社LiNewの会社情報 - Wantedly

株式会社LiNewの魅力を伝えるコンテンツと、住所や代表・従業員などの会社情報です。「世の中の課題を IT で解決し、関わった世界中の人たちを幸せにする」という理念のもと、独自の IT サービスを提供し世界中の課題に挑んでいます。 創業３年で６つのプロダクトをローンチ。東京・大阪・福岡・京都に支社を展開しています。日本のみならず、アメリカ支社設立の事業拡大計画も進行中です。 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_513077

ースキルアップできるの？

できます！

LiNewでは新プロダクトの開発に取り組む際、技術選定を少数精鋭のエンジニアチームに一任しています。
得意な技術はもちろん、今後必ず必要になる最新技術も柔軟にキャッチアップできる環境です。

ー書籍購入や資格取得の補助制度はあるの？

あります！

LiNewには日々自己研鑽を惜しまないメンバーが多く、会社としてもその想いに応える制度を整えています。

ーワークライフバランスは？

リモート勤務とフレックス勤務が可能です。

実際に弊社CTOの黒子は子育てをしながら、柔軟な働き方で最高技術責任者として活躍しています。

【パパCTOインタビュー】育児をしながら最高技術責任者として働ける魅力とは？ | 株式会社LiNew

こんにちは！LiNew採用担当です。今回はLiNewでCTOとして働く黒子のインタビューです！ 独学から就職し、エンジニアとしてのキャリアを積んできた黒子。現在仕事と育児を両立させるために、フルリモート且つフレックスに働いています。 そんな「パパ」と「CTO」という2つの顔を持つ黒子に、LiNewの魅力である「柔軟な働き方」について聞いていきます。それでは早速インタビューに移っていきましょう！

https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/381466

ー福利厚生は？

◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日・GW・夏休み・年末年始休み
◎年次有給休暇・慶弔休暇
◎産前産後休暇 ・育児休暇
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費支給
◎ランチ会手当（1,500円上限）
◎書籍購入手当
◎資格取得手当
◎その他イベント手当
（新年会・忘年会・バーベキュー、チームでの飲み会）

ー会社の雰囲気は？

月に1回は全社会議があり、会議の後は全員でワークやスポーツをします✨

その他飲み会やバーベキューなど、仕事以外でも職種を超えてコミュニケーションをとる機会が沢山あります。
自分の意見をしっかりと出し、それをリスペクトしてもらえる環境がLiNewにはあります。

✨月例会の様子⇊

弊社の月例会の様子をお届けします！｜LiNew｜note

お疲れ様です！広報担当の柳町です。 みなさん、GWはどのように過ごされましたか？？私は友人の結婚式や誕生日祝いなどのイベントが盛り沢山で、幸せな休日を過ごすことが出来ました！長い休み明けは切り替えが大変ですが、頑張っていきましょう！ 今回のnoteでは、弊社の月例会について紹介していきます。弊社では、月に１度普段リモートのメンバーも全員出社し、午前中に会社全体の報告会や会議を行います。 ...

https://note.com/linew__/n/nce9e7ddb1fa2

✨1０月の社員旅行の様子⇊

LiNew 社員旅行に行ってきました✨　秋の山梨県で自然と食を満喫！ ｜LiNew｜note

お疲れ様です！広報の柳町です。 10月も後半に差し掛かりました。みなさん秋を満喫できていますか？食欲の秋ということでダイエット中にも関わらず、沢山食べてしまいます(T_T)更にお酒を飲み始めると自分の中のリミッターが外れてしまうので、制御しなきゃなあと日々反省しています。笑食べた分を運動で消費すべく、定期的にしっかりとジムにも通っていきます🔥！ ー ...

https://note.com/linew__/n/n77cd3d9aad10

ー副業はOKなの？

本業に支障が出ない程度であればOKです◎

ー今後の目標は？

LiNewの企業理念は「世の中の課題をITで解決し､関わった世界中の人たちを幸せにする」です。

来期にはカリフォルニアやベトナムに海外拠点を設け、海外人材を採用することで企業理念である世界中の人たちをITの力で幸せにすると同時に、モダンな技術を取り入れて開発力の向上を目指します。

国内においても、東京と地方の双方向で需要を開拓し、地方創生に貢献していきます。

ー株式会社LiNewでは一緒に働く仲間を募集しています！

LiNewはシンプルにまとめると「チャンスとエネルギーが溢れている会社」です。

何か自分でやってみたい！挑戦してみたい！そんなエネルギーを胸の内に抱えている方は是非LiNewで共に働きましょう！

自社サービス開発、スキルアップ、裁量権、柔軟な働き方など…
弊社はエンジニアファーストを掲げ、IT業界の未来を明るくするリーディングカンパニーとして、今後も邁進していきます。

「フロントエンドの経験を積んできたが、サーバーサイドのスキルを上げてフルスタックに働きたい。」
「プログラミングスキルだけでなく、マネジメントの経験を積み、PMになりたい。」

あなたのキャリアプランは無限大です。強欲にいきましょう。
それが叶えられるのがLiNewです。

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