What we do
有料老人ホーム「アルムガーデン蔵羅」では、アンティーク家具でまとめた上質で心地よい住空間を提供しています。
私たちは福島県伊達市を中心に、高齢者向けのデイサービスや有料老人ホーム、障がい児支援、そして地域住民がフラットに集える場所づくりを行っています。
事業所名に多く付く「ハイジ」には、周囲を笑顔にするアニメの主人公のように「関わるすべての人を笑顔にしたい」という強い願いが込められています。
しかし、今の私たちが注力しているのは、その「先」にあります。
・既存事業の深化： ケアの質を追求しながら、現場がより効率的に、より誇りを持って働ける体制の構築。
・地域社会への実装： アイデアを単なるイベントで終わらせず、伊達市の日常に溶け込むサービスへとスケールさせること。
福祉の現場にある「小さな声」を拾い上げ、それを「持続可能な事業モデル」へと昇華させる。それが私たちの現在のフェーズです。
Why we do
代表の亀岡
「創業者」の想いを受け継ぎ、次世代の経営で地域の未来を背負う。
代表の亀岡は、2002年の創業以来、一人で「0から1」を切り拓き、地域のニーズに合わせて数々の事業を形にしてきました。しかし、地域課題が複雑化する今、会社が10年、20年先も地域に必要とされ続けるためには、組織の若返りと経営体制の刷新が必要です。
今後、亀岡はオーナー業へと退き、次世代の経営者に会社の未来を託したいと考えています。
今、私たちが求めているのは「すでに経営のプロである人」ではありません。
「ハイジの想いや理念に深く共感し、自らの手でこれからの会社を、そして地域の未来を経営していきたい人」です。
現場には高いホスピタリティを持ったメンバーが揃っています。
「一人の創業者が走る限界」を超え、あなたが新しいリーダーとして組織を率い、既存事業をブラッシュアップしていく。そのための「社長の椅子」を用意して、あなたの挑戦を待っています。
How we do
障がい者就労支援では「卵」の生産・販売を行っています。
理念という軸を守りながら、これからの「経営の型」を創り上げる。
私たちの強みは、地域に根ざした圧倒的な信頼と現場力、そして「関わる人を笑顔にする」というブレない理念です。しかし、次世代へ向けて事業をスケールさせるためのマネジメントや経営の仕組みは、これからあなたが創り上げていくことになります。
・代表からの徹底的な伴走： 経営経験は不要です。代表・亀岡がこれまで培ってきた経営のノウハウや地域との繋がりを、マンツーマンでじっくりと引き継ぎます。
・現場との対話： 「なぜこれをやるのか」を現場スタッフと同じ目線で語り合い、信頼関係を築きながら組織をリードします。
・PDCAによる事業の洗練： 既存事業のムリ・ムダを省き、時代に合わせてサービスをブラッシュアップしていきます。
