What we do
私たちマッチスルは、立ち上がったばかりの、まだ成長途上にあるITスタートアップ。
会社の歴史が浅いからこそ、業界の常識にとらわれず、エンジニア一人ひとりが求める働き方を追求できると信じています。
2020年の設立からわずか数年で130名規模へと急成長を遂げ、東京・大阪・福岡に拠点を構えるまでに。これを支えているのが、売上300億円を超えるグループの安定基盤と、圧倒的な「案件数」と「営業力」です。
▍4000件以上の選択肢から、キャリアを創る
私たちの最大の強みは、グループ全体で保有する4000件以上の豊富な案件。Web・オープン系の開発を中心に、インフラ構築・運用まで、その領域は多岐にわたります。
この膨大な選択肢があるからこそ、エンジニア一人ひとりの「やってみたい」「挑戦したい」という想いに本気で向き合えます。「会社の都合でアサインする」のではなく、「理想のキャリアから逆算して、最適なプロジェクトを提案する」。そのために、私たちの営業は日々新しい案件を開拓し続けています。
この強さの源泉は、母体である人材・営業会社のノウハウにあります。IT企業でありながら、その本質は「営業のプロフェッショナル集団」。業界を絞らず、常に新規開拓を続けるアグレッシブな営業スタイルを貫くことで、エンジニアに多様な選択肢を提供し続けているんです。
<プロジェクト事例を一部抜粋>
▪️代理店向けWebサイトのリプレイス
概要：Java+SpringBoot, Reactで構築されたWebサイトのリプレイスにおける基本/詳細設計・実装
OS：Linux
言語：Java, Typescript
FW：SpringBoot, React
DB：PostgreSQL
▪️会員基盤システムの開発・運用・保守 (AWS環境)
概要：Docker/Kubenatesによるクラウド化とSpringBoot化対応、及びGo言語による再構築の設計・開発
OS：Linux
言語：Java, Go
FW：SpringBoot, Spring
環境：AWS, GAE, Docker, Kubernetes
▪️不動産業界向け 情報管理Webシステムの開発・保守
概要：物件・顧客情報を管理するシステムの開発、DB整備、インターフェース作成、運用保守
OS：Windows
言語：C#, VBScript, JavaScript
DB：Oracle, MySQL
▪️電力系統図表示プログラムの改修
概要：PostgreSQLから抽出した情報に基づき、電力系統図を描画する実装とアルゴリズム改善
言語：Python
FW：web2py
DB：PostgreSQL, AWS Aurora
環境：Docker, PyCharm
▪️通信会社向け 申込受付システム刷新
概要：BFF APIの実装と単体テスト、Webアプリケーションの実装
OS：Linux
言語：PHP, TypeScript
FW：Node.js, React, Laravel
▍未来への投資としての「AI事業」
私たちは現状に満足することなく、常に次のステージを見据えています。その象徴が、社内に専門講師を置いて本格的に始動した「AI事業」です。
単なる技術研修ではなく、これからの社会に不可欠な「システム開発」と「AI」の両方の知見を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアを育成するための戦略的な投資です。
Why we do
「挑戦する人が、報われる会社を創る。」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これが、私たちがこれから本気で目指す会社の姿です。
SESという業界で働くエンジニアの中には、「帰属意識が持ちにくい」「キャリアの先が見えない」といった課題を抱えている現実があります。私たちも、これまでは個々のエンジニアの活躍に支えられ、急成長を遂げてきました。
しかし、私たちは次のフェーズに進みたいと思います。客先で一人ひとりが奮闘するだけでなく、会社という一つのチームとして、大きな目標に向かっていく。そんな一体感のある組織を創りたいのです。
そのために、私たちは業界の常識を変えようとしています。受託開発やチームでの案件参画、そして自社サービスの開発へ。簡単な道のりではありません。だからこそ、会社の事業や仕組み作りに深く関わり、「これから」を一緒に創ってくれる仲間が必要です。
あなたの挑戦が、会社の文化になり、事業になる。そんな未来に、ワクワクしませんか？？
How we do
▍私たちの雰囲気は...
▷Instagram
https://www.instagram.com/matchsul_official/
社内の雰囲気やイベントの様子は、Instagramでも発信しています！ぜひ、リアルなマッチスルを覗いてみてください。
▍挑戦を楽しむ組織
代表の茂木は営業出身であり、エンジニアと営業がそれぞれのプロフェッショナルとして尊重し合うカルチャーがあります。役職や社歴に関わらず、「こうした方が良いのでは？」という意見を歓迎しますし、アイデアはすぐに実行に移すスピード感が特徴です。
会社の仕組みは、まだまだ発展途上。だからこそ、どんどん制度や文化を創ってくれると助かります。
▍ スキルも、人間性も。
私たちはスキル以上に「人間力（EQ）」を大切にしています。チームで成果を出すためには、互いへの気遣いやサポートが不可欠だからです。
また、エンジニアの成長を支えるため、資格取得支援制度も用意。必要な資格があれば会社が費用を補助するなど、個々の「学びたい」という意欲を積極的に後押ししています。
▍ プロの営業がキャリアの伴走者
私たちの営業は、単なる案件紹介担当ではありません。あなたのキャリアプランを共に考え、実現に向けて伴走するパートナーです。一人ひとりの希望に真摯に耳を傾け、4000件以上の選択肢の中から最適な道筋を提案します。
▍これから創っていく、エンジニア同士の繋がり
まだ、社員同士の交流は年に数回のイベントが中心でした。しかし、これからは違います。
AI事業部での新たな取り組みを皮切りに、エンジニアが社内で連携し、関わり合う機会を積極的に増やしていきます。チームで働ける環境づくりは、まさに今、私たちが最も力を入れている挑戦の一つです。
