エンジニアのやりがいと安心を尊重
未経験で入社したらプログラミングをしない案件に配属された... プログラミングは楽しいが人間関係が... などなどエンジニアの悩みは尽きないが会社は動こうとしない。 そんな環境を経験した経営陣だからとことん向き合います！ 「やりがいも給料UPも成長も全部叶えられる会社があってもいいじゃない！」 という想いで作った会社なので言いたいことを言える環境にしたいと常に考えています。
Values
Open communication
話しやすいということは質問しやすいということです。話しにくいから質問せずに後々重大な不具合につながった、という事例も数多く見てきました。誰とでも話しやすく質問しやすい雰囲気を重要視しています。
Continuous feedback
「自分に何が足りないかわからない」「会社が何をめざしているのかわからない」これでは会社も社員も意思疎通ができずに悪循環に陥ってしまいます。しっかりとコミュニケーションやフォローをすることを心がけています。
Engineering-driven
ただ言われて作ったものよりも作っている最中に「このほうが良くない？」という案から作られた方がいいものができることが多いです。エンジニアの声を重要視することでエンジニアのモチベも上がり成果物の品質も上がるので一石二鳥です。
Members
Yuya Fukita
代表取締役社長
何か手に職が欲しいという理由で急遽小売業界からIT業界に転身。何かもっとこういう会社があればいいなという理由でクリアシステムコーディネート株式会社を設立。時に慎...Show more
クリアシステムコーディネート株式会社
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クリアシステムコーディネート株式会社
大阪市北区梅田１－１１－４ 大阪駅前第４ビル９階 ９２３－１６３２
- https://clear-system-coordinate.co.jp
Founded on 2022/3
Founded by 冨木田佑哉 桑原翔
3 members
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