より良い地域社会を創造する
私たちは「障害がある方」の自立へのサポート・当事者のキャリア形成をするため働きやすい地域デザインを主軸に取り組んでいます。 「個人の成長」と「よりよい社会への変化」の両輪にアプローチしていき、よりよい地域づくりの一翼を担います。
Values
Flat organization
トップダウン型でもボトムアップ型でもなく、誰もが公平に意見が言えたり、意志選択ができる組織運営をしています。代表・ベテラン・中堅・新入社員の垣根を越え、意見やアイディアを出し合い、プロセスも重要して仕事をしていきます。
Work-life integration
人生仕事だけではないですが、仕事も人生の大切な一部を担います。せっかくのご縁で一緒に働く仲間には、ライスワークではなくライフワークになるよう、やりがいや喜びを感じてもらえるような会社を追求しています。
Continuous feedback
少なくとも2ヶ月に1度ある代表との個別面談は、カフェに入りゆるく和やかな雰囲気で行われています。1時間程度時間をかけながら、仕事の成果への感謝や今後の期待を込めたフィードバックを行います。
No fear of failure
失敗しないことよりも、失敗を次に繋げることが大切だと考えています。失敗することは、挑戦することの証であり、挑戦無くして成長も変化もありません。個人としても会社としても失敗を次に生かす風土があります。
Customer first
弊社がサポートさせていただく当事者の想いが最も重要だということを念頭に置いて、事業に取り組んでいます。
良かれと思ったことでも、相手が望んでいなければエゴになります。
押し付けない・強制しない対等な関係で、当事者ファーストで行うサポートを大切にしています。
Employee first, company second
代表との面談をはじめ、個人のキャリアの希望に沿った業務を任せたり、個人での活動も応援しています。
経営面での学びや新規企画のメンバーとして、経験を積むことも可能。
個人の成長のためのサポートで研修やセミナーも積極的に参加していく体制を整えています。
Members
Toshio Omura
代表理事
大村 俊夫(おおむら としお)1982年12月4日 愛知県岡崎市生まれ
NPO法人piece for you 代表理事
一般社団法人tomoni 代表理事
高...Show more
特定非営利活動法人piece for you
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