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What we do

「国内企業で手を取り合い、世界に求められる事業を提供し、日本に住む人の生活を豊かにする。」 日本国内の競争だけではなく、企業同士が協業することで新たな価値を生み出し、世界に挑戦する。 この考えのもと、C&Pは設立されました。 【事業内容(サービス概要)】 ①メディア運営・SEO対策 株式会社C&Pは、集客やアフィリエイトに特化した自社メディアを運営し、ユーザーに価値ある情報を提供しています。SEOコンサルティングを通じて、Google検索での上位表示を実現するためのキーワード選定、コンテンツ制作、サイト構成の最適化を行い、メディアの成長と長期的な集客力向上を支援します。 ②システム開発 BtoB・BtoC向けのWebシステム開発や、スマートフォン向けネイティブアプリ開発を手掛けています。クライアントのニーズに応じたシステム設計から開発・運用までをワンストップで提供し、業務効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進します。 ③デザイン制作 視覚的な魅力と機能性を両立したデザインを提供し、ブランド価値を高めるクリエイティブを手掛けています。 - WEBデザイン ランディングページ、サービスサイト、メディアサイトなど、各種Webサイトのデザイン・制作を行います。使いやすさを重視し、UI/UXデザインにも対応します。 - DTPデザイン チラシ、パンフレット、名刺などの紙媒体のデザイン制作を行います。ブランドの世界観を反映したビジュアルで、伝わるデザインを実現します。 【自社サービスの強み】 ■多角的な事業展開と統合的なサービス提供  - メディア運営、システム開発、デザイン制作を一貫して提供できる体制 ■SEO×メディア運営の強み  - 自社メディアを運営しながらSEO対策を行い、長期的な集客力を確保 ■システム開発の柔軟性と技術力  - BtoB・BtoC向けのWebシステム・アプリ開発を幅広く対応  - 要件定義から開発・運用までワンストップで対応し、DX推進を支援 ■デザイン制作の多様な対応力  - WEBデザイン:ランディングページ、サービスサイト、メディアサイト制作  - DTPデザイン:チラシ、パンフレット、名刺など、紙媒体デザインにも対応 ■組織力と社員成長の仕組み  - 社員研修やOJTを通じてスキル向上を支援  - 自主的な成長を促す環境と充実した福利厚生 ■国内企業との連携による事業展開  - 日本国内の企業と協力し、グローバル市場に対応  - 国内市場の強みを活かしつつ、海外展開を視野に入れた戦略 【今後の展望と想い】 『国内企業で手を取り合い、世界に求められる事業を提供し 日本に住む人の生活を豊かにする。』 基本的に企業というのは、競合する会社との競争関係にあります。 競争することで、他社より良い製品やサービスを生み出すことにつながり、それが消費者に求められることで生き残ることが出来ています。 より良い製品を生み出すために、国内企業同士の競争も必要なことではありますが、視点を国内企業に向けているだけでは、 国外から参入する製品やサービスに打ち勝つことができず、国全体の豊かさを維持することが難しくなるのも事実です。 競う相手を国内だけでなく、国外の企業も含める視点を持ち、国内企業で協業して世界に通じる事業を創り出したいと考えています。 「中小企業が何を大袈裟なことを言っているんだ。」と思われるかもしれませんが、中小企業だからこそ手を取り合い、協業して、 最高の製品とサービスを作る必要があり、それが、これからも日本で暮らしていく人の豊かさを支えていくことに繋がると考えています。

Why we do

【C&Pのミッション】 「国内企業と手を取り合い、世界に求められる事業を提供し、日本に住む人々の生活を豊かにする。」 企業は競争を通じて成長し、より良い製品やサービスを生み出してきました。しかし、国内市場だけを意識した競争では、海外企業の参入による市場変化に対応することが難しく、日本の豊かさを維持するための新たな戦略が求められています。 C&Pは、国内企業同士が 協業する視点を持ち、世界に通じる事業を共に創り出すことが重要 だと考えます。競争だけではなく、互いに強みを活かし合い、最高の製品やサービスを生み出すことが、日本の未来の豊かさにつながると信じています。 私たちは、単なるビジネスの成長ではなく、日本の社会全体の発展に貢献することをミッションとして掲げ、国内企業の力を結集し、世界に誇れる事業を創出し続けます。 【C&Pのビジョン】 「国内企業で手を取り合い、世界に求められる事業を提供し、日本に住む人の生活を豊かにする。」 国内企業同士の協業を通じて、世界市場で競争力のある事業を創出し、日本の人々の生活をより豊かにすることを目指しています。 多くの企業は競争を通じて成長し、優れた製品やサービスを提供してきました。しかし、国内市場だけに目を向けていると、海外企業の参入に対抗することが難しくなり、日本全体の豊かさを維持することが困難になる可能性があります。 そこでC&Pは、競争相手を国内だけでなく国外にも広げ、国内企業同士が協力して世界に通じる事業を生み出すことが重要だと考えています。中小企業だからこそ手を取り合い、協業しながら最高の製品やサービスを提供することで、日本で暮らす人々の豊かさを支えることができると信じています。 また、企業の成長は社会全体の豊かさにつながり、同時にそれを支えるのは社員一人ひとりの成長である とC&Pは考えています。社員が主体的に学び、挑戦し続けることで新たな価値を生み出し、それが企業全体の発展へとつながります。 私たちは、国内企業との協業を通じて世界に通じる事業を創出し、日本の豊かさを支えることを目指します。このビジョンの実現に向けて、社員一人ひとりが主体的に行動し、挑戦し続けることを大切にしています。

How we do

C&Pは、単なる競争ではなく、国内企業と協業しながら 世界に求められる事業を提供し、日本に住む人々の生活を豊かにすること を目指しています。そのために、私たちは以下の行動指針を大切にしています。 1. 主体性を持ち、挑戦し続ける(Be Proactive & Take on Challenges) C&Pでは、受け身の姿勢ではなく、自ら考え、行動し、挑戦することを大切に しています。指示を待つのではなく、自分から動くことで、成長のチャンスを広げ、より良い成果を生み出すことができます。 ■自ら考え、行動する ■失敗を恐れず挑戦し、学び続ける ■変化を楽しみ、新しい価値を生み出す 2. 仲間と共に成長する(Grow Together as a Team) 一人の力ではなく、仲間と協力しながら目標を達成することを大切に しています。個人の成果だけでなく、チーム全体の成長を意識し、助け合いながら進むことで、より大きな価値を生み出します。 ■仲間を尊重し、互いにサポートする ■チームの成果を最大化する行動をとる ■オープンなコミュニケーションを心がける 3. 競争ではなく、協業の視点を持つ(Collaboration over Competition) 競争は企業の成長に必要ですが、C&Pは 国内企業と手を取り合い、共に成長し、世界で戦う ことを目指します。 ■競争だけでなく、協力し合いながら新しい価値を創造する ■仲間やパートナーとともに、日本全体の成長を支える 【入社後の研修制度について】----------------------------------- ① ベーシック研修  入社1週間以内に実施される研修で、C&Pの理念や企業文化、組織の在り方、評価基準などの基本を学びます。全社員が共通の言語と認識を持ち、生産性を高めることを目的としています。 ② リーダーシップ研修  入社2ヶ月目に実施。リーダーシップの正しい発揮方法や課題解決能力を養うため、実践的な知識とスキルを習得します。問題解決のフレームワークや評価の創出方法などを学ぶことで、組織内で主体的に行動できる力を身につけます。 ③ コピーライティング研修  文章作成の技術を学び、顧客との信頼関係を構築するスキルを習得します。セールスレターの基本と応用、言葉の種類と影響力、顧客心理などについて学びます。 ④ DRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)研修  事業立ち上げ時の集客やセールスのノウハウを学び、顧客心理に基づいたマーケティング戦略を理解します。費用対効果の高い集客方法についての実践的な研修です。 ⑤ 組織マネジメント研修(管理職向け)  管理職を対象とした研修で、組織の在り方やマネジメント手法、部下の育成方法について学びます。組織全体の成長を促進するためのリーダーシップを強化します。 ⑥ Eラーニング研修  自社で作成した研修の振り返り用動画や、外部研修サービスの動画を活用し、全社員がいつでも学習できる環境を整えています。 ---------------------------------------------------------------------- 「未経験からの挑戦 × 若手の活躍 × 成長環境」 C&Pには、業界未経験からスタートし、活躍している社員が多く在籍しています。特別なスキルがなくても、学ぶ意欲と挑戦する姿勢があれば、成長できる環境が整っています。 また、年齢や経験に関係なくチャレンジできる文化 があるため、若手社員の活躍が目立ちます。実際に、リーダーポジションを若手が担うことも多く、意欲次第でどんどんステップアップできる会社です。 共通しているのは、 ■素直に学び、吸収できる人 ■覚悟を持ち、挑戦し続けられる人 ■目標に向かって努力し、達成を目指せる人 ■チームを大切にし、仲間と共に成長できる人 C&Pでは、このようなマインドを持つ人が多く在籍し、切磋琢磨しながら成長し続けています。