株式会社TODOROKI

https://tdrk-inc.co.jp東京都

アート・マーケットをDXし、世界一のアート・エコシステムを。

大学時代、美術史やアートの面白さを学んだ代表の井上は、アート業界を知っていく上で日本の美大・芸大生の卒業後の様子を知り、アーティストたちにとって夢のない仕組みである事実に大きな衝撃を受けました。そこからエコシステムをつくり夢のある世界を作るべく立ち上がったのがTODOROKIです。アートマーケットをもっと身近に、コレクションをもっと楽しく。というビジョンのもと、2018年に「Art Scenes」のリリース、2020年には「アートフェア東京」と提携。一緒に次のステージに進む仲間を募集します！

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創業3周年のTODOROKI、オフィスを移転しました！

TODOROKIが運営協力する一大イベント！アートフェア東京2021が終了

Values

2021年4月で設立3年目を迎えるアートDXスタートアップです。社員数は10名弱。今はまだ手狭な小さなオフィスですが、その代わり社員同士の距離が近く、経営陣と一緒の空間でオープンなコミュニケーションを取れます。年齢や経験、職種の壁を超えて、様々なメンバーと意思疎通をしプロジェクトを盛り上げられる環境です。

弊社は自社ECモール「Art scenes」を始めとするサービスの企画運用の中で、お客様の課題解決を担うカスタマーサポート業務をまで担当しています。サービスを使ってくださる方の思いと状況に寄り添い、メンバーは毎日スピーディで心温まるお客様対応を心がけています。

現在のメンバーの平均年齢は20代後半ー30代前半。まだまだアナログなアートマーケットを改革していくには、若いパワーが必要です。今後はアートを切り口に世の中を作る人材育成に注力し、中長期的にアートマーケットを中心に世界にアプローチしていきます。

スタートアップ、ベンチャーで圧倒的に成長したい長期インターン生を随時、積極的に採用しています！「Art Scenes」のSNS企画立案と運用から、アート業界に関わる調整業務、外部のエンジニア・デザイナーと連携をはかるWebディレクション、カスタマーサクセス、現在のメンバーのアシスタント業務など幅広く経験できます。

2021年4月で設立4年目を迎えるアートDXスタートアップです。社員数は10名弱。今はまだ手狭な小さなオフィスですが、その代わり社員同士の距離が近く、経営陣と一緒の空間でオープンなコミュニケーションを取れます。年齢や経験、職種の壁を超えて、様々なメンバーと意思疎通をしプロジェクトを盛り上げられる環境です。

弊社は組織づくり、メンバーの成長促進に力を入れており、人事評価はOKR制度を導入、経営陣の1on1に加え、毎月社内ワークショップなどのフィードバックの機会を設けています。また、成長へのコミットだけではなくケア的な要素も含む人事からの1on1などこまめな対話の機会を設け、メンバーの可能性を信じ、事業と組織を強くしていきます。