What we do
「キャリアから、人生をプロデュースする。」
ーーUniboostは、採用・キャリアの領域で個人と企業、両方に向き合うHRカンパニーです。
個人（toC）には、悩んだ瞬間にエリート女性に相談できるキャリア相談サービスを。
企業（toB）には、若手採用や展示会などの戦略設計から運用までサポートし、「人が集まる仕組み」を一気通貫でつくります。
現在、4つの事業を展開しています。
▍才職CAREER（キャリア相談サービス）
悩んだ瞬間、エリート女性に相談できるキャリア相談サービス。初回45分無料のオンライン面談を通じて、転職・キャリアの悩みをキャリアパートナーと一緒に整理します。20〜30代の女性を中心に、価値観マッチングから次の一歩を後押しします。
▍才職AGENT（転職エージェント）
20代特化で、キャリアプランと価値観マッチングから導く転職支援。
求職者の圧倒的味方として5年後・10年後の人生設計から逆算したキャリア戦略を描きます。β版開始後3ヶ月で導入企業100社を達成。
▍採用支援事業（RPO・採用代行）［toB］
意向度・内定承諾率の向上に特化した採用戦略〜業務代行。ただの工数削減ではなく、「誰が話すか」を変えることで選考フロー全体の歩留まりを劇的に改善します。
▍展示会支援事業［toB］
展示会ブースの設計〜リードが取れるコンパニオン派遣までのトータル支援。「人が集まる仕組みをつくる」アプローチで、2日間で45アポ・ROI30倍超の実績も出しています。
Why we do
「働く」ことは、人生の大半を占める選択です。
それなのに、多くの人がキャリアの悩みを抱えたまま、誰にも相談できずにいる。
企業側も同じです。採用にコストをかけても人が定着せず、組織のカルチャーが育たないまま消耗し続けている。
給与・条件・肩書きといった表層的な情報だけでは、人の感情は動きません。人が本当に動くのは、「ここで働く自分」がリアルにイメージできたとき——感情が動いたときです。
「どうすれば、人の感情を正しく動かせるか。」
Uniboostは、個人には「人生の意思決定における圧倒的な味方」として、企業には「人が集まる仕組みをつくるパートナー」として、HR領域のあらゆる接点に関わります。
転職支援・採用代行・キャリア相談・展示会支援と、フィールドは複数あります。でも、どの事業も問いは同じ。代表自身1000人以上のキャリア相談に向き合ってきた原体験から、Uniboostはその問いに全力で向き合い続けています。
How we do
Uniboostは3C VALUEである「挑め、拘れ、拓け」を体現し、AIと人の力で“ビジョンドリブンな社会”を仲間とともに本気で創るチームです。
1.挑め（Challenge）
何事にも主体的・能動的に挑戦する。
「自分がリーダーならどう動くか？」を常に考え、事業や課題に向き合う。
新しいサービスや仕組みをゼロから形にするチャンスが日常的にある。
2.拘れ（Commit）
成果や目標にこだわり、常にベストを尽くす姿勢を大切にする。
数字や結果だけでなく「MVVに沿った取り組みか」を徹底して意識。
チームで切磋琢磨しながら、一人ひとりが責任と誇りを持って仕事を進める。
3.拓け（Create）
自分にしかできないアクションを体現し、ワンチームでゼロイチを切り拓く。
制度や仕組みに縛られず、新しい働き方やキャリアの可能性を開拓する。
イベント・プロダクト・空間運営など、既存の枠を超えた挑戦に関われる。
