「商品への絶対的な自信」に惹かれて。ブランドマネージャーがスピックを選んだ理由。

こんにちは。2026 年 3 月に株式会社スピックに入社した、坪井沙保里と申します。

入社してまだ二ヶ月ちょっとですが、「この会社に来てよかったな」と思う瞬間が毎日あります。せっかくなので、転職を考えていた時のこと、スピックを選んだ理由、そして入社してからの変化について、正直に書いてみようと思います。

商品への「絶対的な自信」を感じた瞬間

スピックを選んだ決め手は、ひとことで言うと「商品への自信の強さ」でした。

リポソーム技術とか、吸収率へのこだわりとか、そういった品質的な部分がしっかりしているのはもちろん、一番刺さったのは、入社前に社内の方と話した時に感じたことでした。

みなさんが、それぞれの言葉で商品のことを語ってくれるのです。
「 Lypo-C はすごい」って、マニュアルじゃなくて自分の言葉で。

それを聞いた時に、「あ、この会社の人たちは本当に商品のことが好きなんだ」って思って。品質的な裏付けはもちろんですが、社員みんなが商品を好きで信頼している空気って素敵だなと感じて入社を決めました。

「哲学っぽい」と思ったら、本当に哲学だった

特に印象に残っているのが、社長のお話を聞いた時のことです。

先代の社長から始まった「美容業界を変えたい」という想いが、今では「未来の健康を、つくる」というところまで発展していて。社長の想いやお考えを聞けば聞くほど、その思想の深さに、素直に感銘を受けました。

それだけじゃなくて、ジムのパーソナルトレーニングを担当くださっている先生とお話ししたことも大きかったです。「人生で成し遂げたいことがあって、そのために身体がいかに重要か」という話が本当にワクワクする内容で。社長が掲げる大きなビジョンを、具体的な場で実現しようとしている人がいる。
壮大な話のようだけど、実現できてしまうぞと思えるわくわく感が湧き上がってきて、それが忘れられないんです。

Lypo-C を飲んでも疲れが取れなかった話

入社してから、自分の体に向き合い方がガラッと変わりました。

実は入社前から、ジムには行っていたし、できるだけ寝るようにもしていました。
でも慢性的に体がしんどい状態があって。「まあジム行っているし、寝てるからこんなもんなのかな」ってどこか諦めていたんですよね。

スピックに入って Lypo-C を飲み始めたら、不思議なことが起きました。
「なんでこんなに疲れが取れないんだろう」って、逆に自分の体への疑問が湧いてきたんです。私の場合、Lypo-C を飲んでいても、どうしても取り切れない、慢性的な体のだるさが残っていました。

そこで、生活習慣を見直したり、整体に通ってみたりと、いろいろ試してみたんです。そうしたら、以前よりも朝の感覚が変わったように思えて、サプリも含めて「自分の体と向き合うことの大切さ」を実感しました。
今は、体の状態や生活リズムを意識するようになり、自分に合ったケアの仕方を少しずつ掴めてきた気がしています。

「考えるだけじゃなく、実現まで持っていける」環境

前職ではブランドに関わるいろんな仕事を経験させてもらいました。営業から始まって、商品開発、プロモーション、そしてブランドマネージャーへ。気づけばかなり幅広いことをやっていました。

その経験を経て感じたのは、「ブランドを作る部分に、もっと集中してみたい」ということ。そのタイミングでスピックとご縁があった、という流れです。
実際に入社してみると、各機能（営業・EC・クリエイティブなど）にプロフェッショナルがいて、それぞれが責任感を持って動いている。
「このブランドをこう見せたい」「こんなコミュニケーションをしたい」という話をした時に、「それ、実現しよう」ってスクラムを組んで実行できる環境がある。

考えるだけで終わらない、実現まで持っていける体制がある。こんなに幸せなことはない、と実感する日々です。

本物に多く触れることで育つ価値観を、世界へ

この会社のプロダクトって、単純にサプリとしての機能が高いというだけじゃなくて、多様な視点を取り入れる」という価値観がベースにあると感じています。
情報が溢れ、商品も溢れているこの時代に、自分にとって本当に良いものを選べる目を持つ。その価値観は、もっとたくさんの人に知ってほしいと思っているし、日本だけじゃなくて世界に届けていける可能性もある。

そのためにどんな表現が響くのか、どんな手法・場所で届けるのか。
そういったことを考えて、この価値観をどんどん広げていきたいというのが、今の私のビジョンです。