こんにちは！ウィツ株式会社 大阪採用推進部の桑島です。
この度、WITSが多数の賞を受賞しましたのでそれぞれご紹介させていただきます🏆

Best IT Employer Award 2年連続で受賞

Best IT Employer Awardとは？

情報管理協会（IMA）が主催する「IT Matters Awards」では、毎年IT業界で働く社員の満足度や働きやすさを評価し、優れた雇用環境を提供している企業を表彰しています。この賞は、企業文化、福利厚生、キャリア成長の機会、ダイバーシティやインクルージョン（個々の従業員が能力を発揮して活躍できる状態）への取り組み、社員からのフィードバックなど、さまざまな要素を基に評価される点が特徴です。

なんと...WITSは、この賞を2年連続で受賞することができました！
なぜこの賞を受賞できたのか、WITSでの取り組みについてご紹介させていただきます。

• 継続的な人材開発：今年６月にWITSが掲げた「ALL in AI」戦略の取り組みを通じて、ハッカソンやAIエンパワーメントコンペティションを開催し、AI人材育成に注力
• DEIへの取り組み：女性リーダー比率53.7％を達成、また障がい者雇用を積極的に行っています
• 福利厚生：有給休暇の取得率、柔軟な勤務時間、社員へオープンなフィードバックシステムを提供

Taiwan Corporate Sustainability Awards ダブル受賞

Taiwan Corporate Sustainability Awardsとは？

台湾において企業の持続可能性に関する優れた取り組みを評価し、表彰される賞です。この賞は、企業が環境、社会、ガバナンス（ESG）の観点でどれだけ貢献しているかを測り、持続可能なビジネスの実現を目指す企業の努力を称えるものです。

Taiwan Corporate Sustainability Awards（TCSA）は、企業の規模や活動内容に応じて複数の部門に賞が分かれています。一部の代表的な賞は以下の通りです：

• Best Performance Award（最優秀パフォーマンス賞）
  ⇒ 持続可能的な取り組みで全体的に卓越した成果を挙げた企業に授与。
• Sustainability Report Award（サステナビリティ報告賞）
  ⇒ 高品質な持続可能性報告書を作成した企業を評価。
• Climate Leadership Award（気候リーダーシップ賞）
  ⇒ 気候変動対策に顕著な功績を持つ企業が対象。

様々な賞がある中でWITSが受賞したのは、以下の2つの賞

🏆 Sustainability Report – ICT Industry （ICT業界におけるサステナビリティ報告賞：カテゴリー1 銀賞）
🏆 Sustainability Comprehensive Performance （持続可能性総合パフォーマンス：台湾企業持続可能性優秀賞）

ESGに関して、それぞれの賞において評価された取り組みは以下の通りです。

• 炭素削減：武漢オフィスのソーラーパネルにより、年間31トンのCO₂排出が削減
• エネルギー効率：電力原単位は2020年以降、42.8%削減
• 水資源管理：水使用原単位を41.2%削減
• 社会的責任：献血活動で61袋の血液を集め、恵まれない学生にコンピューターを寄付
• ダイバーシティ&イクオリティ：管理職の男女比を1:1.2に維持
• コーポレート・ガバナンス：TPExコーポレート・ガバナンス評価で、4年連続で上位5%に選出

今後もWITSはエコシステムパートナーと協力し、テクノロジーとイノベーションを活用しながら、社会と環境により良い未来を創造していきます！

またウィツ日本では、皆さまと共に新たなマイルストーンを達成するため、職場環境の改善と人材育成にさらに力を入れ、より働きやすく成長し続ける職場づくりを目指してまいります。

現在、ウィツ株式会社では多数のポジションで経験者募集、新卒の募集を行っています。
自身の経験を活かして更にキャリアを積める環境です。新しい挑戦に飛び込める稀有なチャンスでもあります！
今後もストーリーで弊社のメンバーや会社の雰囲気、制度について積極的に発信していきます！
この記事を読んで、少しでも私たちウィツにご興味をお持ちいただけた嬉しいです。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております！

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