こんにちは！ウィツ株式会社 大阪採用推進部の桑島です。
今回は、大阪事業本部 本部長 兼 営業推進部 部長の安田さんについて紹介します！

プロフィール

【名前】安田 和弘
【出身地】大阪府八尾市（河内音頭は誰でも踊れます！）
【入社時期】2011/10/1
【所属部署】大阪事業本部 営業推進部
【役職】大阪事業本部 本部長 兼 営業推進部 部長

＿＿＿ウィツでの経歴について教えてください。

　ウィツにはシステム開発部長として入社し、数多くのプロジェクトでマネージメントを経験しました。その後、約5年前に現部門に異動となり営業の業務を行っています。これまでの知見を活かし、様々なシステムをお客様に提案しております。

＿＿＿趣味や休日の過ごし方について教えてください。

　若いころはスポーツ。特にテニス、ゴルフ、野球などを楽しんでいました。これらのスポーツを通じて、体力やチームワークの重要性を学びました。しかし、最近は年齢的なこともあり、釣りや野球観戦を楽しむようになりました。釣りでは自然と触れ合いながらリラックスする時間を持ち、野球観戦では試合の戦略や選手のプレーに感動しています。また、ここ数年前に始めた趣味として御朱印の収集があります。西国三十三所を二回巡り、そろそろ三度目を計画中です。御朱印の収集を通じて、日本の歴史や文化に触れる機会が増え、忍耐力や計画性を養うことができました。これらの趣味を通じて得た経験やスキルを、日常生活や仕事にも活かしていきたいと考えています。

＿＿＿これだけは負けない！というあなたの強みは何かありますか？

　私の強みは、何事にも柔軟に対応する力です。これまでの経験を通じて、さまざまな状況や環境に適応する能力を培ってきました。例えば、プロジェクトの進行中に予期せぬ問題が発生した際にも、冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけ出すことができます。また、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、意見の違いを尊重しながら協力して目標を達成することが得意です。さらに、新しい技術や知識を迅速に習得し、変化に対応する力も持っています。この柔軟性は、変化の激しい現代社会において非常に重要であり、どんな困難な状況でも前向きに取り組む姿勢を持っています。

＿＿＿ウィツでの具体的な業務内容について教えてください

　事業本部長の主な業務内容は、事業全体の戦略策定と実行、部門間の調整、そして組織の最適化です。まず、企業の経営資源である「ヒト」「カネ」「モノ」「情報」を適切に分配し、労働生産性を向上させる責任があります。また、事業目標を設定し、その達成に向けた具体的な計画を立案・実行します。さらに、台北経営陣と現場との仲介役として、現場の声を台北経営陣に伝え、台北経営陣の指示を現場に的確に伝達する役割も担います。対外的な業務としては、取引先やパートナー企業との関係構築や交渉も重要な業務の一部です。最終的な意思決定を行う立場にあるため、迅速かつ的確な判断力が求められます。

＿＿＿ウィツの魅力や強みは何だと思いますか

　ウィツ最大の強みは、人と人とのつながりの強さです。ウィツは、社員一人ひとりを大切にし、チームワークを重視する企業文化を築いています。これにより、社員同士の信頼関係が深まり、協力して目標を達成する力が生まれます。大阪社内ではコミュニケーションツールとして様々なイベントを企画・運営しております。大規模な忘年会やバーベキュー大会、テニスサークル活動、ゴルフ、少し変わったところで魚釣りに行く企画まであります。その中で普段とは違った側面をみることにより上司、先輩、後輩それそれがお互いを深く理解し関係性が深まります。
　また、顧客との関係も非常に重要視しており、顧客のニーズに応じた柔軟な対応と高品質なサービス提供を実現しています。このように、ウィツは人と人とのつながりを基盤に、社員と顧客の双方にとって価値ある関係を築き上げています。

＿＿＿ウィツではどのような人材が活躍していますか

　活躍する人材とは、積極的に新しいことに挑戦するマインドを持つ人です。変化の激しい現代社会において、常に新しい知識や技術を学び、自己成長を続ける姿勢が求められます。挑戦することを恐れず、失敗を糧にして次のステップへ進む力が重要です。また、柔軟な思考と創造力を持ち、問題解決に向けた新しいアプローチを見つけ出す能力も必要です。このような人材は、組織に新しい風を吹き込み、持続的な成長と発展に貢献します。

＿＿＿ウィツの今後の展望について教えてください

　ウィツ株式会社は、常に新しい分野に挑戦する思考を大切にしています。特に、IT業界の最新トレンドであるAI、IoT、DX（デジタルトランスフォーメーション）などに積極的に取り組んでいます。これにより、顧客のビジネス課題を解決し、競争力を高めるための最適なソリューションを提供しています。 また、大阪事業本部ではSAPの導入や活用にも注力しており、お客様の業務効率化とデジタル化を支援しています。次の事業の柱としてSAPは、重要な位置づけとなります。

＿＿＿最後にウィツへの入社を検討されている方へ、メッセージをお願いします

　ウィツは、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする企業文化を持っています。新しい視点や考え方を歓迎し、チーム全体で協力しながら目標を達成することを重視しています。みなさんの経験や知識が、私たちのチームに新しい風を吹き込み、さらなる発展をもたらしてくれることを確信しています。 　みなさんの専門知識を活かし、共に新しい挑戦に取り組み、革新的なソリューションを生み出していけることを楽しみにしています。 私たちと一緒に、ウィツの未来を築いてもらえませんか。

ーーーーーー 安田さん、紹介記事にご協力いただきましてありがとうございました！！

ウィツ大阪の新入社員の紹介記事もありますので、是非下記URLをクリックしてみてください

現在、ウィツ株式会社では多数のポジションで経験者募集、新卒の募集を行っています。
自身の経験を活かして更にキャリアを積める環境です。新しい挑戦に飛び込める稀有なチャンスでもあります！
今後もストーリーで弊社のメンバーや会社の雰囲気、制度について積極的に発信していきます！
この記事を読んで、少しでも私たちウィツにご興味をお持ちいただけた嬉しいです。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております！

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