我々のソリューションを通じて持続可能な社会の創造に貢献する
"人類が直面する気候変動問題。解決には世界中で様々な形での団結が不可欠です。 私達はこの問題を金融とITで解決するClimateFinTechカンパニー。気候×金融×ITが組み合ったサービスで気候変動対策が不要な地球を目指します。 一心にかけがえのない地球を残し続けたい。その想いから社名はWaara、ソマリア語で「持続可能性」を意味する語を選びました。また「和」の精神で、人々が「輪」となり、「新」な価値を創造するという複数の想いも込めています。想いを胸に目指す未来を実現すべく今後も邁進してまいります。
Values
Creativity and innovation
"「気候変動対策」は、地球規模の大きなチャレンジです。人類にとってここまで大掛かりなものは初めてのチャレンジと言っても過言ではなく、そこに創造的・革新的な取り組みは欠かせないと考えています。
Waaraは気候変動をしなくて良い地球を目指しますが、当然私たちだけでは、この困難なミッションを達成するのは難しい。だから社内はもちろん、社外の多様で優秀なメンバー・組織と連携しながら、Collectiveな力を生み出すことが重要です。協力することで新たな価値を生み出し、いつか私たちの目指す未来を実現させます。
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Team diversity
"一番重要視しているのは上記の通り、創造性と革新性。そのために重要なのは、多様なメンバーの考え方やアイディアです。
異なる文化や経験から様々な角度で物事を見ることによって取り組むべき新たな課題や解決策が生まれてきます。そのために多様な仲間を採用していきます。"
No fear of failure
"現状維持の環境では、創造性と革新性を働かせることはできません。新しいことにチャレンジすることで、創造性や革新性は生み出され、展開するサービスもより良いものに昇華されると私たちは考えます。
もちろん新たな挑戦に失敗はつきものです。ただ目的達成に欠かせないプロセスとして、失敗から学んでいってほしいと思います。最後に成功すればそれで良いのです。
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EQ over IQ
"誰でも失敗すれば傷付きますし、チャレンジをしにくくなってしまうもの。
ただWaaraでは、失敗による傷つきからバウンスバックできる柔軟性を大切にしています。
冷静に自らを立て直すとともに、チームメンバーにも外部の方に対しても、失敗を許容できる。
そのような心の知能指数が高い人間であって欲しいと思います。"
Workplace for parents
"多様なメンバーに参画してもらうためには、多様な働き方を受け入れることが必要であると我々は認識しています。
我々はライフステージにあわせて柔軟な働き方が必要な場面が発生することを理解しています。
我々は成果を出して頂ければ勤務時間等もある程度柔軟に対応し、必要であれば役割の見直しも行います。
だから様々な方に応募して頂きたいと考えています！"
Move fast
"事前に計画を立てていても、その通りに進められることは多くありません。
やってみて初めて分かることも往々にしてあるものです。
ただ、そこで止まるのか。それとも動きながらミスやズレを素早く修正していくのか。
Waaraでは後者が求められます。考え方を柔軟にし、アジャイルに物事を素早く考え、実行、修正を繰り返していくことが重要です。
"
Company info
Waara株式会社
港区赤坂1‐9‐13
- https://waara.co.jp
Founded on 2020/1
Founded by 服部 倫康
