こんにちは！CCK採用担当の小澤です。

今年も残すところあとわずかになりましたので、年末のご挨拶をさせて頂きます！

この1年間、社内でも色々な変化・動きがありました。

社員の成長をサポートし、社内文化をつくるCCKコミュニティの開始

下記のような多様なテーマで、定期的にオンライン全社会を開催してきました。

・CCKの歴史
・ジョハリの窓のワーク
・ラテラルシンキングとは
・あの人の意外な一面を発見！ゲーム
・社長メッセージ

難民雇用への取り組み

元々外国籍人材の採用に積極的に取り組んできたCCKですが、今年初めて難民支援団体を通じ、難民の雇用を行いました。コンゴ共和国出身のITエンジニアで、早速活躍してくれています。

この取り組みはハフポストなど複数のメディアに取り上げられ、社内でも撮影が行われました。

【番組概要】
ハフライブ「難民問題、企業と探る新たな道」
動画はコチラからご覧いただけます

福岡に福祉サービス多機能事業所を開設

多様な人材が活躍できる社会への取り組みの一環として、CCKのグループ法人が、福岡に福祉サービス多機能事業所「Kompis：コンピス」を開設しました。

新しいメンバーのジョイン

昨年（2021年）は15名だった中途入社者が、今年（2022年）は18名と、更に多くの方にジョイン頂きました。

新しい力が加わり、来年は更に成長を加速させていきたいと考えています。

皆さんにとって今年はどんな年でしたか。終わり良ければ総て良し、の言葉のとおり良い締めくくりが出来るよう、ぜひご自愛ください。

来年もCCKをよろしくお願いいたします！