日本デジタルトランスフォーメーション推進協会が運営する経革広場にて、
2月27日にSHIBUYA QWSスクランブルホールにて行われた
『JAPAN HR DX AWARDS FINAL』の様子が掲載されました！

当日の発表の様子が掲載されており、弊社のプレゼン内容が記事と動画にて公開されています。
弊社のNEWS投稿から掲載サイトにアクセスできますので、ぜひご確認ください！

■経革広場とは・・・
2002年に日本マイクロソフト株式会社が立ち上げ、
2011年に一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会に移管し
リニューアルオープンしたwebサイト。
デジタルトランスフォーメーション推進の活動に従事する方々たちを対象に役に立つコンテンツなどを掲載しています。
成長企業のICT活用促進による次世代経営実践と、地域間の連携を促進することにより、
地域経済が活性化することをめざしています。

■JAPAN HR DX AWARDSとは・・・
持続可能な企業成長のためには、採用、組織定着、リスキリングといった
人事分野での革新が不可欠です。
しかし、具体的な成功事例やその成果は、関わる人々にしか知られていないため、
その価値や効果を広く理解し評価する機会が限られています。

JAPAN HR DX AWARDSは、これらの領域で先進的な取り組みを行っている企業を
表彰することにより、人事部門や人材育成のDXへのチャレンジを加速させ、
組織における人材育成の革新を促進することを目的としています。
最終選考にあたるJAPAN HR DX AWARDS FINALでは、採用、エンゲージメント、
リスキリングの各部門でプレゼンを行い、最優秀賞を決定します。

弊社の優秀賞受賞についてはこちらの投稿をご確認ください。

当日弊社が発表した内容は以下の通りです。

▼Massive Actの取り組み一例
・適正評価のための業務スコアリング
・業務効率化のためのAI/RPA活用
・能力開発のためのナレッジ共通化
・人員配置適正化のためのアナリティクス活用
・様々な勤務形態に対応するためのワークフロー再構築

Massive Actは、今後もHR-DXに関する取り組みを継続・強化し、一過性のものとせず精進してまいります。