早いもので2024年ももう半分が過ぎましたね。

今回のBootcampでは、初めて全拠点の社員が東京に集まりました！🥂✨

はるばる日本に来てくれたポルトガルオフィスの皆さん、ベトナム、フィリピン、タイのみなさんもありがとうございます！🙏

ビザの関係等で一部リモートの方もいましたが、今後また全員が顔を合わせる機会を設けたいです✨🇯🇵✈️🇵🇹

Bootcampの目的
・四半期に一度、クオーターを振り返るため
・全員がコミュニケーションを取る機会をもつことで、コミュニケーションの活性化を図るため

今回のタイムテーブルはこちら！

Lifelineワークショップ 📈

さて、今回は久しぶりに"Lifeline"ワークショップを開催しました※

※Lifelineワークショップの意図：
お互いを知ることで、従業員同士の信頼が高まり、心理的安全性が保て、より成果を出しやすい環境を作るというもの💡

自分のマイルストーン、幸福度、キャリアの展望などを一つのシートにまとめてチームごとに共有しました。

↑ ワークショップの様子 ↑

新しいメンバーも増え、このワークショップをやったことがあるメンバーもLifelineをアップデートすることで人生の振り返り、今後の人生を考えるきっかけになったようです😌

Q3 Todoワークショップ 📝

お昼休憩を挟み、

• 1. 広告のパフォーマンスを最大化するには
• 2. TechTouchによってもっと多くのお客様に使っていただくには
• 3. SpiderAFのインパクトを高めるには
• 4. 会社の成熟度を高めるには

について部署を超えたチームで議論し、
自部署に持ち帰った上で、部署での2QのKPIの振り返り、3QからのKPIについて改修案を議論しました。

共通の課題に対して全員が主体的に考えて、意見を出し合う機会になりました 🙌

今日の内容を忘れずに、次回のBootcampで一歩進んだ課題をみんなで一緒に話し合いたいです。

それでは、暑さに負けず、3Qも頑張りましょう！✊✨