今日はBootcamp(四半期会議)の様子をお伝えします！✨

コンテンツはこちら！！

1. 自己紹介(1分/人*39名)
2. 退職する社員からのメッセージ・新しいエンジニアマネージャーからのメッセージ
3. 代表大月からのメッセージや今後の会社の計画について
4. CTO Euricoからのディベロップメントロードマップ
5. (15 min 休憩)
6. ワークショップ「Life line」
7. 発表
   終わり！

▼ 今回のワークショップで大月が参考にした本
「あなたのチームは機能していますか？」

お互いを知ることで、従業員同士の信頼が高まり、心理的安全性が保て、
より成果を出しやすい環境を作るというもの💡

プレゼンのコンテストがあれば優勝してたであろう佐藤さんのLife line chartを紹介します！
自分の人生で起きたこと、マイルストーン、幸福度などを一つのシートにまとめてチームごとに共有しました。

最初は「社会人になってもこんなことやるのかー」「自分について10分も話すことない！」　 「めんどくさい」、と乗り気でない日本チームのメンバーもいましたが、終わったら「楽しかった！」に変わってて良かったです🙌

私も年末年始にポルトガルチーム全員と1-on-1した際に、
「2年以上Spider で働いているのに日本チームのことをよく知らない、話したことないメンバーが多い」という意見を聞いていたので、今回のワークショップで少し解消できたのではないかなと思います。

また、海外業務委託の方は基本的に在宅勤務のため、ひとりオフィスですが、
一緒に働く仲間と話す良い機会になったようです😀✨

日本チームの様子🇯🇵

終わった後、日本チームは(恒例の)お寿司をとりました🍣
出前館のキャンペーンで半額のお寿司でしたがボリューム満点で良かったです💡(次の日に続く・・)

ポルトガルチームの様子 🇵🇹

当日の写真がなくってごめんなさい！直近の新入社員の歓迎会の様子です。
ポルトガルチームはUberを取ったみたいです🍕✨🇵🇹

アイルランドチームの様子 🇮🇪

日本オフィスから宮本さんが参加しています🇮🇪

・・・さて、ここから、東京オフィスのフードロスをなくす取組みについてご紹介します！(寿司だけに、完全にネタです！ｗ)

(翌日)
ランチタイム 🍣

昨日の残りのお寿司をランチで食べる東京オフィスのみんな🤗
シャリが固く、マグロの色がどす黒くなってました・・🐟 💦
が、味は問題なくいただけました😋！

(翌日)
夕方🌝

お腹空いたーと言いながらカウンターで昨夜の四半期会議の残りのお寿司を食べる二人。
「カウンター寿司いいっすね」、「回らないお寿司最高！」🤣

この後私たちバックオフィスチームもロシアンルーレット(わさび寿司)に巻き込まれました・・・😭ｗ

Spiderではフードロスをなくすべく、食べものは残さず全て食べるようにしています！
というつもりはないのですが、みんなのフードロスをなくす意識の高さ！
流石です！👀

現在、Spider Labsでは、一緒に働くメンバーを募集中です！
まずはお気軽に話を聞いてみる、からご連絡ください！★

それでは皆さん、良い週末を⛰✨