リクロマ株式会社は「人間社会の共創と自然環境の温室効果ガス削減を通して急激な気候変動時代に貢献する」というミッションのもと、足元では企業に対し気候変動対応（情報開示や戦略策定）に特化したコンサルティングサービスを展開しています。

このミッション達成のため、サービスの充実と新規事業開発を加速させるために人事領域の機能拡充を計画しております。計画を進めていくにあたり、当社ミッションや事業に共感いただいている同氏に特別顧問に就任いただくこととなりました。

泉谷氏は、FiVE株式会社の代表取締役を務める傍ら、豊富な人事領域の経験を活かした経営支援、人・組織の支援実績を積まれており、同氏の経験・知見を従業員の評価の仕組みづくりや一人目の人事担当者の採用、教育といった人・組織領域で活かしていただきます。

〖特別顧問プロフィール〗

■ 泉谷 翔（いずみや しょう）

FiVE株式会社 代表取締役

1981年生まれ。大学卒業以来、約18年間人事領域の業務に従事。主にWeb系のベンチャー/スタートアップ（hey（現：STORES）、ココナラ、Speee、PIXTA）に在籍。ココナラ社では1人目の人事として人事機能の立ち上げに奔走。20名から150名に至るまでの急拡大フェーズでHR組織のマネジメントを経験。シード時期からIPO（東証マザーズ）まで人事分野を担当し上場へ貢献する。

2022年10月、人事領域で課題を抱えた担当者や経営者に貢献すべく独立し、FiVE株式会社を設立。 支援範囲は人事領域全般とし、クライアントの課題に応じた支援を行なっている。