【社長×社員対談Vol. 03】会社の成長を支える人事部の仕事とは？

転職を考える際、どの企業を選ぶべきか迷うことはありませんか？特に、やりがいがある環境がかどうかや、MVV・事業内容や社風に共感出来るかは重要な要素ですよね！理学ボディでは、「Love＆Peace」というVALUEに則り、役職やその他の要素によって差別をするのではなく、お互いの違いを尊重し合いながら腹を割って本音で話す文化を大切にしています。今回のインタビューでは、代表取締役の木城さんと人事部（採用担当・HRBP）・伊東にて、・ベンチャー企業ならではの環境・理学ボディならではのカルチャー・組織規模拡大に伴う階層化の課題などなど…熱く語って参りました！本記事では、広報の観点から語る今後の理学...

理学ボディのEntrancebookを公開致しました！

みなさんこんにちは！このたび、理学ボディの魅力をギュッと詰め込んだ 「Entrancebook」 が完成しました！✨この本には、働く仲間の姿や会社のビジョン、そして大切にしている価値観などを余すことなく詰め込んでいます。ページをめくると、まるで会社の中を歩いているような感覚になれるかも！📖👣▼こんな方に読んでほしい！これから私たちの会社にジョインしようと思っている方！ちょっと私たちの会社に興味がある方！いつも応援してくださっている皆さま！▼内容のチラ見せ！社員の本音トーク：働く楽しさと苦労って？ミッション：未来への想いを語ります！理学ボディからのメッセージ：こんな想いの方に是非エントリー...

腹割って話そうぜ！！本音で話し合う文化にべた惚れして転職しました！【社員インタビューVol.1】

こんにちは！株式会社理学ボディ、人事部　伊東です！弊社はもともと代表の木城をはじめ、理学療法士達が現場で感じた課題を解決するため、もっと世の中に最高の技術を届けるため、立ち上がった会社です！そのため、お客様のためならめちゃくちゃ努力して、未経験でもなんとか目標達成させる！！！！！というような情熱を持った、ポテンシャルの底が知れないメンバーばかりなのですが、その反面、バックオフィス体制がまだまだ整っていないのが課題です。そのため、現在バックオフィスの経験者の採用に力を入れており、ミッションやビジョンに共感し、同じ方向に向かってそれぞれの個性を生かしながら活躍して下さる仲間を探しているのです...

効き脳診断セミナーでコミュ力・フィードバック力UPをはかる！

理学ボディ採用担当の鈴木です！弊社では定期的に社員・マネージャー・経営層を対象に、効き脳診断セミナーを実施しています。効き脳診断とは、脳の思考特性とその特徴をA論理・理論脳、B堅実・計画脳、C感覚・友好脳、D冒険・創造脳の4象限に可視化・数値化する簡易診断です。こちらは、ある役員の結果です。※役員だからといって全ての要素が均等という訳ではもちろんありません（笑）あくまでも脳の特徴として社内のどの分野でよりバリューを発揮できるかの指針として活用しています。この役員の診断結果では、B堅実・計画脳が他の項目と比べると、少し低くなっています。皆様、少し考えてみて下さい！例えば、Bの堅実な思考を持...