皆様こんにちは、スタイルブレッドの採用担当です。

今回は、最近の中途入社者に聞いた『入社を決めた理由』と『スタイルブレッドに入社して良かったこと』をご紹介します！！
是非最後までご覧ください^^

●セールス

Yさん（男性/入社1カ月/営業経験者）
Q.入社を決めた理由は？
A.入社前に実際に試食し、国内でこだわって製造している当社のパンは、国内に留まらず、全世界に拠点を広げられるポテンシャルがあり、自身もそこに貢献したいと感じたからです。

Q.スタイルブレッドに入社して良かったと思うことを教えてください！
A.商品力の高さが抜群に良いです。そしてその商品力の高さに社員全員が自信を持っており、スタイルブレッドのパンを世の中に広げたいという思いで、あらゆるシーンでの提供の場を模索しながら、お互いに知識とノウハウを高め合える環境があります。
サンプルをお客様に送ったり、実際に出向いて試食会を実施すると、必ずお褒めの言葉を頂き、冷凍とは思えないと言っていただけるので、営業しながら自信がつきます！

Tさん（女性/入社7カ月/営業未経験）
Q.入社を決めた理由は？
A.原材料へのこだわり、なるべく添加物を使用しない商品作りに魅力を感じました。

Q.スタイルブレッドに入社して良かったと思うことを教えてください！
A.毎日違う場所に行き、様々な方に会って、刺激的であることです！

Mさん（男性/入社10カ月/営業経験者）
Q.「商品力の高さ」と「焼成冷凍パン市場における成長の可能性」に魅力を感じたからです。
当社の冷凍パンは品質・味ともに業界トップクラスであり、ホテルやレストランなどのプロフェッショナルに評価されています。
また、市場としても「冷凍×業務用」というテーマは、人手不足や効率化の流れと合致しており、今後さらに拡大するポテンシャルがあると考えました。このような環境で、自分の営業力を活かして新規市場開拓に挑戦できることに強く惹かれ、入社を決意しました。

Q.スタイルブレッドに入社して良かったと思うことを教えてください！
A.まずは、 商品に自信を持って提案できること。
営業において、商品力があることは大きな武器になります。
実際にホテルや飲食店のシェフが試食した際に、「このクオリティの冷凍パンは他にない」と評価されることも多く、提案のしやすさを実感しています。
また、自由度の高い営業スタイルも当社の良さです。
決められたやり方をなぞるのではなく、「どうすれば売れるか？」を自分で考え、戦略的に動ける環境があります。
特に新規開拓では、ターゲット選定やアプローチ方法を自分で設計できるので、過去の経験を活かして成果を出せる手応えを感じています。

入社してからのエピソードで言うと、一部施設にてすでに当社の商品が導入されていましたが、広域展開には至っていませんでした。
そこで、既存施設のシェフからのフィードバックを武器にしながら、「品質の安定性」「オペレーションの効率化」「顧客満足度の向上」というポイントを整理し、本社へ提案。
結果として提案評価され、未導入施設での導入検討が進む状況になりました！
自分の提案が大きな成果につながる場面があり、営業としてのやりがいを強く感じました。

Kさん（女性/入社11カ月/営業経験者）
Q.入社を決めた理由は？
A.商品力が高いことと、やりたいことができそうと思いました。また、直行直帰ができるなど、営業の自由度が高いところも魅力に感じました。

Q.スタイルブレッドに入社して良かったと思うことを教えてください！
A.上記入社理由とギャップがないことです！
パンが美味しいので自信を持って営業活動できますし、やりたいことがあれば上長に相談しOKがでれば応援していただけます。
出張時は出社の必要がないなど、そのあたりも柔軟です◎（上司がいたら帰社しないと！みたいな体制がないです！）

●製造・開発部門

Oさん（男性/入社4カ月）
Q.入社を決めた理由は？
A.食品かつ、大企業でなく、成長途中の会社で自分の力を試してみたかったからです。また、実際に商品を食べたうえで「ここの商品なら胸を張って仕事ができる」と思えたからです。

Q.スタイルブレッドに入社して良かったと思うことを教えてください！
A.ルーティン業務だけでなく、改善に向けた業務を行えているので、忙しくても仕事が全く辛くないです。
例を挙げればキリがないですが、日曜日の夕方でも「明日から仕事か…」と思うことが無くなりました！

Sさん（女性/入社4カ月）
Q.入社を決めた理由は？
A.理想とする開発したい商品イメージが会社の理念とマッチしていた点と、責任のあるポジションを任せていただける点で入社を決めました。

Q.スタイルブレッドに入社して良かったと思うことを教えてください！
A.開発している商品に自信が持てることです。
追い求めている理想や、コンセプトに対しては一貫して共感ができるので、例えば小麦を変える、酵母を変える、というような難易度の高いミッションにもやりがいと主体性を持つことができます。また意見もいいやすく、働きやすい環境です。

各ポジションで新しく入られた方が、大きなやりがいを感じながら活躍いただいています！
まだまだ最近の入社メンバーからコメントいただいてますので、Part②もご紹介していきたいと思います！
コメントに協力してくれたスタイルブレッドのみんな、ありがとうございました～～！！！