What we do
社内メンバー
化粧水のテクスチャー検証
創業2期目、メンバーはまだ10名以下。
売上12億円規模まで急成長中の渋谷にオフィスを構えるWEBマーケティング会社です。
少数精鋭で高利益集団を実現しています。
組織拡大に伴い、「志の高い、熱きメンバー」を募集しています！
▍事業内容①
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『選択体験を豊かにージャンル特化型比較メディアー』
・ずっとキレイを応援、「女性向け美容メディア」
・人生100年時代、「ヘルス領域特化型メデイア」
・市場700億円越え、「マッチングアプリメディア」
・医療格差を減らす、「オンライン診療メディア」
など複数のWEBメディアを運営しています。
価値あるプロダクトを厳選し、ユーザーとメーカーを繋ぐ。関わる人、全員が少しでも豊かな人生に導けるように。
▍事業内容②（新規事業）
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『新規顧客の創造ーデジタルプロモーション事業ー』
クライアントの新規顧客の獲得だけに視点を置いた支援。
Instagram、TikTok、X(旧Twitter）やニュースメデイアプラットフォームなどに動画・バナー広告を出稿し、潜在層向けに商品をプロモーションします。
▍フロドが目指している短期目標
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3期目 年商20億円
4期目 年商40億円
5期目 年商65億円
Why we do
社内メンバー
マーケティングについて熱く語っています！
▍価値あるプロダクトを多くのユーザーへ
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毎日多くの商品やサービスが生まれる中、本当に価値のある物でも埋もれてしまう時代。
価値あるプロダクトとユーザーを繋ぎ合わせ誰もが得をする、本当にあるべき世界を目指しています。
10年以内に目指す企業価値は【時価総額1000億円】
達成するポテンシャルがメンバー1人1人にあります。
How we do
1期目から2期目にかけて売上30倍の秘訣は意外とシンプル。
1人辺りの平均売上高は驚異の2億〜3億円。
フロドが短期間で急成長している理由は大きく3つです。
▍自社独自の"フロド流マーケティング"の確立
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広告運用からコピーライティングまで自社の哲学が詰まったマーケティング手法を作り上げました。ユーザーの心を動かし、商品の魅力を最大限に伝えるマーケティングマニュアルです。
すべて言語化しており、未経験でも3か月でプロのマーケターへと成長することができます。
▍ちょっと変わった集客手法
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フロドは、ちょっと変わった方法でメディアにユーザーを集客しています。
通常、WEBメディアへの集客方法はSEOで上位にサイトを表示させ、より多くの集客を狙って行くのが一般的です。
ただ、Googleによるアルゴリズムのアップデートが行われると、昨日まで順調だったのに、急激にSEO順位が下がり、ユーザー集客激減＝売上減少というリスクが常に付き纏います。
そこで、フロドはSEOに頼らず、主にリスティング広告に出稿し、強制的に上位表示する手法でユーザーを集客しています。
広告運用スキル✖️メディア運営力が求められますが、GoogleのSEOアルゴリズムに左右されない安定した集客が実現しており、どんなユーザーに訪れて欲しいのかまでコントロールしています。
▍「結局は、メンバーが本気でやっているから」
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どんなにビジネスモデルが優れていても、結局はメンバー次第で全ては変わります。
元高校教師、大手広告コンサル、医療系認可法人出身など多種多様なメンバーが集まっており、一人ひとりが「こんな人生になったら面白そう！」「こんな人生を成し遂げたい！」思いを持って働いています。
本気でやっているから本質的な価値提供ができる。
「やりがい」も「給与」も妥協しないメンバーが集まっています。
★フロドが大切にしている行動指針★
会社のフェーズが変わっても以下の3つの行動指針をコアに置いて、働くことを徹底しています。
##普通じゃないを普通に！
普通だったらこうするべき…普通だったら…
普通の行動・思考・施策・時間の使い方では、普通の価値提供しかできません。
すべてはユーザー起点。それを軸に、
・普通じゃない施策をやってみよう！
・普通じゃない部分までやりきってみよう！
・スピードは2倍上げて検証してみよう！
という「普通じゃないを普通にしていく」これが他の企業には出せない価値を生み出すための土台として超重要だと考えています。そのため、メンバーに還元する給与も業界最高水準を目指しています。
やりがいも給与も普通じゃないを普通に。
##目先の売上を追わない！
100年成長し続ける”太い幹を持つ企業”を作る。
メンバー1人1人が成長し続けることが、最大の利益を生むと考えています。
そのため、読書や勉強会など日々のインプット時間を大切にしています。
##感謝の気持ちを大切に。
ビジネスは色々な方々に助けていただき、成り立つもの。
ユーザー、取引先、エンジンニア、ライター、マーケターなど関わるすべての方に対して感謝の気持ちを持つことは大切です。互いにリスペクトしながら働くことで、質の良い価値提供ができると考えています。
ここまでお読みいただき本当にありがとうございます！
きっと最後まで読んでいただいた方は、株式会社FRODOの何かに少しでも共感してくれたと思います。
「本気で熱量高く、ビジネスを楽しむ！」
ここを一緒に実現してくれるメンバーだけ、募集ページよりご応募ください！
カジュアルに本音でお話をしましょう♪
