未経験でもスキルを身に着け、自信の持てるエンジニアを!
IT人材になりたい人が、経験不足や学歴、地域によって機会を得られない。 このような問題を抱えた方を支えていける企業を目指しております! その為 ・「未経験前提」で育成するSESモデルの構築 ・段階的にキャリア設計×案件アサイン ・現場任せにしない伴走、フォロー体制 この3点を弊社では強めていきたいと考えています。
Values
Work-life balance
「続けられる働き方を大切にする」
・ライフステージによって働き方の相談を対応
・効率を上げる工夫を評価
→仕事も人生もどちらも大切にできる働き方を。
Workplace for parents
「働き方より、責任の果たし方を重視」
・子供の存在を理由に評価を下げない
・成果、引継ぎ、報連相を重視
・相談しやすい関係性
→子育てをしながらでもプロを目指せる環境を。
Health first
「続けられる働き方こそが、最大の成果を生む」
・早めの共有、調整を評価する
・体調やメンタルの不調を相談できる。
・労働、役割、期待とを明確にする
→私たちは心身の健康を優先に相談しやすい環境つくりを目指します。
Flexible work arrangements
「管理は時間ではなく”信頼”」
・監視、常時接続を前提にしない
・報連相と成果で信頼を築く
・自律的に働ける環境つくり
→縛られないからこそ、責任が生まれる
合同会社克成堂
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千葉県千葉市若葉区都賀の台4丁目5-20(arcxia株式会社)
Founded on 2015/10