こんにちは。
株式会社RINDO 採用広報です。

前編に引き続き、代表中村さんのインタビュー後編をお届けします。
前編では、RINDOが生まれた背景と、代表・中村の原点をお伝えしました。
後編では、RINDOで働くリアル、そしてこれから出会いたい仲間への想いをお届けします。

▼プロフィール
株式会社RINDO｜代表取締役社長　
中村 就 / SHU NAKAMURA

「自分に言い訳をしない。やるかやらないかで迷ったらやる方を選ぶ。」

大学卒業後、新卒で大手人材サービス会社へ入社し保育業界の人材採用支援事業を経験。その後、保育園運営会社にて役員秘書として事業経営を習得。保育施設の新規開園担当者となり、設計や建築を行う方々と接する中でウッドショックを経験し、国産材の活用や日本の山林に関心持ち始める。愛知県三河地方の現場にて林業の修業を開始し、現場のリアルな声から、業界全体が深刻な人手不足であることを知り、今までの経験を元に林業業界に価値貢献をすべく2023年6月に株式会社RINDOを創業。翌年1月に日本初となる林業特化型専門求人サイト「RINDO」を公開し、 現在約100社の林業事業体様の求人ページを運用している。

🎤RINDOで働く上での大変さとはなんですか？

RINDOは、まだ立ち上がったばかりの組織です。
決まった正解や、すべて整った環境があるわけではありません。
自分で考え、何ができるかを模索しながら進んでいく。
正直に言って、簡単な仕事ではないと思います。

特に営業の立場では、林業業界そのものの価値観と向き合い、
ときにはお客様の考え方の根本から変えていく必要もあります。
深く入り込み、時間をかけて信頼を築いていく。
その分、求められる覚悟も大きい仕事です。

だからこそ、この仕事には大きな意味があります。

自分の働きが、誰かの現場を支え、
日本の森林や産業の未来につながっていく。
RINDOは、そんな実感を持てる場所です。大変だけれど、誇りを持てる。

簡単ではないけれど、本当に素敵な仕事だと、私たちは思っています。

🎤それでもこの仕事を続けている理由はなんですか？

必要とされている、と感じるからですね。
林業事業体様の多くが、人の課題に本気で向き合わなければならないと感じています。
各都道府県や林業に関わる教育機関も同じ認識を持ち、雇用改善に向けた取り組みが続けられています。

業界全体で「何とかしなければならない」という共通意識があるからこそ、
私たちRINDOが取り組んでいるサービスのニーズは、確実に高まっていますし、受け入れていただけているのではないかと思います。

現場を訪れても、「そんなサービスはいらない」と言われることはほとんどありません。むしろ、困っているからこそ、真剣に話を聞いてもらえますし、こんなことできない？など、様々な意見をくださるお客様が多いです。
この仕事は、必要とされている実感を持ちながら取り組める仕事だと感じています。

🎤RINDOが目指す未来とは、なんですか？

私たちは2032年の上場を目標に、「日本の森林に関わる全ての人にとって必要不可欠な存在となる」というビジョンを掲げ活動しています。
人材採用を起点に、課題の多いこの産業に向き合いながら、確実に成長を続けていきたいと考えています。

国土の3分の2を森林が占める日本という国において、林業は決してなくならない仕事です。森の新たな経済的価値も見直され、50年、100年という長い時間軸で未来をつくっていく産業でもあります。

もちろん短期的な成果にも向き合いながら、
同時に、次の世代まで生き残り続ける会社を創っていく。
林業の未来は、確実に明るい。
私たちは、その未来を本気で信じています。

🎤仲間に大切にしてほしい価値観とはなんですか？

明確なフレーズがあるわけではありませんが、日本の森林産業に対して、何かしらの想いを持っている人であってほしいと思っています。

ただ「営業をやりたい」「面白そうだから来た」という理由だけではなく、
林業や日本の森林が持つ価値を、自分なりに大切なものとして捉えているかどうか。
そこは、RINDOが一番大事にしている軸です。

日本の豊かな森林は、日本人の暮らしを支える、なくてはならない存在です。
その課題を他人事にせず、自分事として向き合える。
そんな意識を持った人と、一緒に仕事ができたら嬉しいです。

🎤一緒に働きたい人物像を教えて下さい。

素直で、謙虚で、そして未来に向けた野望を持っている人。
「何者かになりたい」「生きた証を残したい」—— 

そんな想いを胸に、挑戦し続けられる方と一緒に歩みたいと考えています。林業という仕事に向き合う中で、人は自然と、自分の生き方や未来に真剣になります。
だからこそ、謙虚さを忘れず、前を向いて挑戦できる人と出会いたいと思っています。

🎤最後に、求職者へのメッセージをお願いします！

もし少しでも気になったなら、ぜひ一度、私と話をしてみてください。

林業の魅力や、日本の森林が持つ大切な価値について、無理にではなく、丁寧にお伝えしたいと思っています。林業に強い想いがなくても構いません。
私も他分野から林業業界に飛び込んだので、少しでも「森に関わってみたい」「この分野を知ってみたい」と感じてくれる人が増えること自体が、とても嬉しいです。

林業や森林に関わる人口は、まだ多くありません。
だからこそ、ほんの小さな興味でも大切にしたいと思っています。

もし少しでも惹かれるものがあれば、ぜひ一度、話をしてみてください。
私自身、林業という仕事の奥深さや面白さを、きちんと伝える自信があります。

日本の森林は、いまも静かに未来を待っています。
50年、100年という時間をかけて育つ森を、次の世代へどうつないでいくのか。その問いに本気で向き合っているのが、株式会社RINDOです。

RINDOは、林業業界が長年抱えてきた「人」の課題に真正面から向き合い続けてきました。求人サイトの運営にとどまらず、業界の構造や想いの奥深くに入り込み、「この会社に、この人が来てよかった」と心から言える採用をつくることを目指しています。

事業拡大につき新しい仲間を募集しています！

ぜひお気軽に、代表中村とカジュアル面談してみませんか？