What we do
▍遊技機業界に特化したクリエイティブ・ソリューション
株式会社AVALINKは、パチンコ・パチスロ業界に特化し、パチンコメーカーやパチンコホールの集客、認知拡大を支援するデジタルコンテンツ制作や広告プロモーションを展開しています。単なる制作受託にとどまらず、業界の構造を深く理解した上でのコンサルティングを提供しているのが当社の特徴です。
▍YouTubeチャンネル「AVALINKチャンネル」の始動
パチンコ業界の『面白さ』を『面白く伝える』というVISIONを掲げ、2026年2月よりYouTubeを活用したショート動画メディア「AVALINKチャンネル」を本格始動させました。映像制作のノウハウを活かし、これまでにない新しい切り口で業界の魅力をドラマティックに発信していきます。
▍一気通貫の企画・制作体制
当社は、企画からデザイン、映像制作、システム開発まで、あらゆるクリエイティブを手懸けます。営業職は、クライアントであるメーカー様と直接対話し、課題解決のための「上流工程」から深く関与することが可能です。自社のリソースを最大限に活用し、自らのアイデアを形にできる環境があります。
▍業界の未来を、クリエイティブの力で創る
パチンコ業界は今、大きな変革期にあります。私たちは、デジタルテクノロジーと独創的なクリエイティブを掛け合わせることで、店舗とファンの新しい関係性を築き、業界全体をより活気あるものへと進化させていくことを目指しています。
Why we do
新しい価値を創造し、クライアントと共に成長する
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▍「面白い」が、パチンコ業界を救う力になる
パチンコ・パチスロ業界は、長年多くの人々に愛されてきたエンターテインメントです。しかし、近年の市場環境の変化により、これまでの手法では集客やブランディングが難しくなっています。私たちは、この課題を『業界の面白さ』を『企画やクリエイティブで面白く伝える』ことで解決したいと考えています。パチンコ・パチンコ業界が持つ魅力を、デジタルメディアや映像、ファン参加型の企画を通じて最大化し、ファンが足を運びたくなる体験を創出することが私たちの使命です。
▍「AVALINKチャンネル」に込めた想い
パチンコ・パチスロという遊技体験そのものや、業界に携わる人たちが持つ高揚感やストーリーを大切にしたいという思いから本企画を創出しました。単なる情報提供ではなく、ユーザーの心が動くような瞬間を届けること。それが、結果としてパチンコ業界の遊技人口増加、業界の発展につながると信じています。
▍少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が未来を変える
設立7年目を迎えた当社は、まだ決まりきったルーティンや型がありません。それは裏を返せば、一人ひとりの声がダイレクトに組織の形を作り、事業の方向性を決定づけるチャンスがあるということです。自分の手で事業を、そして業界を面白くしていきたい。そんな純粋な情熱が、当社の成長の原動力となっています。
▍パチンコ・パチスロ文化への敬意と挑戦
私たちは、この業界が大好きです。だからこそ、業界特有の商習慣やルールを尊重しつつ、そこに新しい風を吹き込みたい。自分たちが「本当に面白い」と思える企画を通じて、クライアントと共に成長し、業界の新しいスタンダードを創り上げていきます。
How we do
▍最高決定権者と肩を並べて仕事をする
広告枠を売るだけの営業ではなく、店舗の経営課題に踏み込み、自社のリソースを使ってどう解決するかを提案します。また、社内においても代表の堀ノ上とダイレクトにコミュニケーションが取れるため、スピーディーな意思決定のもとでプロジェクトを推進できます。
▍「好き」を仕事にする、パチンコ研修の導入
「パチンコ・パチスロ好きが集まる組織」にしたいという想いから、独自の福利厚生として「パチンコ研修」を隔週で実施しています。就業時間内にメンバー全員で打ちに行き、最新機種の動向やユーザー心理を実体験として学ぶ。この「遊びを真面目に研究する」文化が、現場に即した企画力へとつながっています。
▍自由度と責任が共存する、フラットな組織
平均年齢は若く、アットホームな雰囲気です。一方で、入社直後から上流工程の判断を任せられるため、大きな裁量を持って働くことができます。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、周りを巻き込みながら実行していくスタイルが推奨されています。
▍オフの時間も大切にする、ウェットな関係性
募集要項に「飲み会が好き」と記載している通り、私たちはコミュニケーションを大切にしています。代表やメンバー、クライアント様との会食を通じて、本音で語り合います。仕事以外の場でのリラックスした対話が、思いがけないアイデアの創出や、チームの強固な結束力に結びついています。
▍未完成であることを楽しむ
組織としてはまだ完成されていません。社内制度やルーティン、マニュアルもこれから作っていく段階です。その「不自由さ」を「自由」と捉え、変化を楽しみながら、自分たちで会社を創り上げていく過程にやりがいを感じられるメンバーが揃っています。
