フォワードソフト株式会社

【こちらは、エンジニア経験1年未満の方向けの募集ページです】 ※弊社へのエントリー条件の１つは、フィード記事（ https://www.wantedly.com/companies/company_331301/feed ）を読んで、社風やメンバーに共感してくださる方向けです。エントリー段階で、弊社のどの記事を読んでエントリーしてくださっているか反映されていますので、ご覧いただきますようお願い申し上げます！ ◆募集について 「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている若手エンジニアさん！ エンジニアファーストの弊社で、安心してキャリアアップしませんか？ エンジニアとしての業務は、クライアント先で開発を行うSESエンジニア（正社員）です。 しかし、社内に活躍の場が非常に多いため、適性や意欲によってはエンジニアの枠を超えたお仕事を任せる可能性もあります。これまでにも、次の案件が始まるまでの待機期間中に、本社でSNS運用や自社開発サイトでのblog執筆など、広報的な業務に携わる実例もあります。 エンジニアとしてのキャリアに関しては、目標や分野への適性を見極めながらしっかり話し合います。 『開発者としての目標を実現すること』 『フォワードソフトの仲間として一緒に夢を見ること』 単なるエンジニアではなく、人生の可能性を大きく広げるステージが当社にはあります。 これまでのSESやエンジニアとしての勤務が続けられなかったという方でも、 フォワードソフトならワークライフバランスをとって長く働くことがきっと出来ます！ 働きやすい環境で人生を充実させたい方、一度お話ししませんか？ まずは、カジュアルに　ざっくばらんにお話し出来ればと思います！ ◆【安心して就業出来る『エンジニアファースト』な環境】 アサイン先の決め方は、経験・希望をヒアリングし相談した上で決定します。 会社側が勝手に決める事はありません。 これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングした上で、平均5件程の案件候補を提示しています。 【プロジェクト例】 ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。 ※AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。 【メンバー構成】 開発に携わるエンジニアは約7～15名で、そのうち当社のエンジニアは1～7名です。 【エントリー対象となる方】 ・事業会社においてエンジニアとしての実務経験が半年以上ある方（言語不問） ・フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）　https://www.wantedly.com/companies/company_331301/feed　を閲覧してからエントリーしてくれる方 （エントリー段階で、弊社のどの記事を読んでエントリーしてくださっているか反映されています。） ※エントリーの前に必ずご確認ください※ エンジニア実務が未経験の方（プログラミングスクール卒業のみ含）、 ヘルプデスク・サポート・運用監視のみのご経験者の場合、 そして、フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）を閲覧していない方は、ご案内は出来ません。予めご了承ください。

「新型コロナウィルスの影響もあり待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」 このような悩みを抱えている若手の求職者のみなさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから！プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか？ ◆その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み 選べる案件： これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 【プロジェクト例】 ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。 ※AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。 【メンバー構成】 開発に携わるエンジニアは約7～15名で、そのうち当社のエンジニアは1～7名です。 【歓迎要件】 ・フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）やHPをエントリー前に閲覧いただいている方 ・エンジニアとして事業会社で実務経験が半年以上ある方 ・責任もって最後までやり通すことができる方 ※エントリーの前に必ずご確認ください※ エンジニア実務未経験者の方（プログラミングスクール卒業のみ含）、ヘルプデスク・サポート・運用監視のみのご経験者の場合、そして、フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）を閲覧していない方のご案内出来ません。予めご了承ください。 私達フォワードソフトでは、カジュアル面談のスタイルをとっており、堅苦しいタイプの面接はありません。まずはZoomでお話をさせていただき、ラフにお話ししながら「お互いをスケルトン化」してマッチングするかどうか探っていきます。ぜひ一度、情報交換しましょう！

フォワードソフトはSESを事業の軸に大きく成長中の企業です。 規模拡大に伴い組織の体制も改革中ですので、【コアメンバー】として、既存メンバーを引っ張っていただける人材を広く募集しています。 エンジニアとしての業務は、クライアント先で開発を行うSESエンジニア（正社員）です。 しかし、社内に活躍の場が非常に多いため、適性や意欲によってはエンジニアの枠を超えたお仕事を任せる可能性もあります。これまでにも、次の案件が始まるまでの待機期間中に、本社でSNS運用や自社開発サイトでのblog執筆など、広報的な業務に携わる実例もあります。 もちろん、エンジニアの業務に集中したい方は大歓迎です。 その上で幅広い選択肢があります。 大切なのは『新しい挑戦をしたい』という思いです。 エンジニアとしてのキャリアに関しては、目標や分野への適性を見極めながらしっかり話し合います。 『開発者としての目標を実現すること』 『フォワードソフトの仲間として一緒に夢を見ること』 単なるエンジニアではなく、人生の可能性を大きく広げるステージが当社にはあります。 これまでのSESやエンジニアとしての勤務が「激務過ぎて続けられなかった」という方でも、 フォワードソフトならワークライフバランスをとって長く働くことがきっと出来ます！ 働きやすい環境で人生を充実させたい方、一度お話ししませんか？ まずは、カジュアルに　ざっくばらんにお話し出来ればと思います！ ◆【安心して就業出来る『エンジニアファースト』な環境】 アサイン先の決め方は、経験・希望をヒアリングし相談した上で決定します。 会社側が勝手に決める事はありません。 これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングした上で、平均5件程の案件候補を提示しています。 【プロジェクト例】 ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。 ※AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。 【メンバー構成】 開発に携わるエンジニアは約7～15名で、そのうち当社のエンジニアは1～7名です。 【エントリー対象となる方】 ・事業会社において開発実務経験が半年以上ある方（言語不問） ・フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）　https://www.wantedly.com/companies/company_331301/feed　を閲覧してからエントリーしてくれる方 （エントリー段階で、弊社のどの記事を読んでエントリーしてくださっているか反映されています。） ※エントリーの前に必ずご確認ください※ エンジニア未経験者の方（プログラミングスクール卒業のみ含）、ヘルプデスク・サポート・運用監視のみのご経験者の場合、 そして、フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）を閲覧していない方は、ご案内は出来ません。予めご了承ください。

フォワードソフトはSESを事業の軸に大きく成長中の企業です。 規模拡大に伴い組織の体制も改革中ですので、【コアメンバー】として、既存メンバーを引っ張っていただける人材を広く募集しています。 エンジニアとしての業務は、クライアント先で開発を行うSESエンジニア（正社員）です。 しかし、社内に活躍の場が非常に多いため、適性や意欲によってはエンジニアの枠を超えたお仕事を任せる可能性もあります。これまでにも、次の案件が始まるまでの待機期間中に、本社でSNS運用や自社開発サイトでのblog執筆など、広報的な業務に携わる実例もあります。 もちろん、エンジニアの業務に集中したい方は大歓迎です。 その上で幅広い選択肢があります。 大切なのは『新しい挑戦をしたい』という思いです。 エンジニアとしてのキャリアに関しては、目標や分野への適性を見極めながらしっかり話し合います。 『開発者としての目標を実現すること』 『フォワードソフトの仲間として一緒に夢を見ること』 単なるエンジニアではなく、人生の可能性を大きく広げるステージが当社にはあります。 これまでのSESやエンジニアとしての勤務が「激務過ぎて続けられなかった」という方でも、 フォワードソフトならワークライフバランスをとって長く働くことがきっと出来ます！ 働きやすい環境で人生を充実させたい方、一度お話ししませんか？ まずは、カジュアルに　ざっくばらんにお話し出来ればと思います！ ◆【安心して就業出来る『エンジニアファースト』な環境】 アサイン先の決め方は、経験・希望をヒアリングし相談した上で決定します。 会社側が勝手に決める事はありません。 これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングした上で、平均5件程の案件候補を提示しています。 【プロジェクト例】 ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。 ※AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。 【メンバー構成】 開発に携わるエンジニアは約7～15名で、そのうち当社のエンジニアは1～7名です。 【エントリー対象となる方】 ・事業会社において開発実務経験が半年以上ある方（言語不問） ・フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）　https://www.wantedly.com/companies/company_331301/feed　を閲覧してからエントリーしてくれる方 （エントリー段階で、弊社のどの記事を読んでエントリーしてくださっているか反映されています。） ※エントリーの前に必ずご確認ください※ エンジニア未経験者の方（プログラミングスクール卒業のみ含）、ヘルプデスク・サポート・運用監視のみのご経験者の場合、 そして、フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）を閲覧していない方は、ご案内は出来ません。予めご了承ください。

毎年新卒入社の実績を持つ、私達『フォワードソフト株式会社』。 定着率96％オーバーを誇るのは、新卒の皆さんや経験が浅いエンジニアの方に 充実した研修制度、レベルや相性に合わせた現場へのアサインをしっかりと行い、 ひとりひとりの成長を着実にサポートしている事が挙げられます。 本社に常駐するIT講師の研修を3ヶ月程度受けた後は、研修時の得意・不得意と 本人の「やってみたい事」「チャレンジしてみたい事」をヒアリングして、 出来ることから業務にあたっていただきます。 案件をアサインする待ちの期間には、本社で社内の案件や学習などを行います。 フォワードソフトの教育ノウハウはe-ラーニングとしてサービス展開しており、 現役のエンジニアの実践演習に足る内容になっています。 よくあるエンジニアの会社といえば… 「自分の時間が確保出来ないブラックな労働環境」 「現場に行った後、全くサポートがない」 「本社には3ヶ月に1度くらいしか行かないので、会社の一員としての実感がなく心細い」 というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思います。 しかし、私達『フォワードソフト株式会社』は、経験が浅いエンジニアさんが安心して働ける会社です。 ストレスも孤独も感じさせずに、会社の仲間として勤務していただけます。 人生で一度の大切な【新卒カード】を、働きやすい環境で 同世代よりもキャリアを充実させるために使ってみたい方、一度お話ししませんか？ まずは、カジュアルに　ざっくばらんにお話し出来ればと思います！ 【エントリー対象となる方】 ・23卒の方 ・フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）　https://www.wantedly.com/companies/company_331301/feed　を閲覧してからエントリーしてくれる方 ※エントリー段階で、弊社のどの記事を読んでエントリーしてくださっているか反映されています。 また説明会の際に「どの記事が面白かったか」「記事のどの部分に興味を持っていただけたか」を お伺いします。 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・責任もって最後までやり通すことができる方

当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 活躍できるポジションはインフラの設計・構築、運用・保守やシステム開発まで幅広く、 システムエンジニアとして活躍中の方はもちろん、経験の浅い方でも成長できる環境があります。 エンジニアの能力・経験に合わせた業務をアサインします。 アサインにあたっては営業担当と一緒に擦りあわせを行い、納得がいく方向性を決めていきます。 一方的に降ってきた案件が結局合わなくて疲弊することがないようにしています。 1人平均5件程度の案件を提案する中で、 エンジニアのキャリアプランに合わせて案件を決めていくのもフォワードソフトの特徴です。 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 フォワードソフトはエンジニアの幸福を実現するために生まれた会社です。 働きやすさの実現はもちろん、エンジニアのキャリアプラン、実現したい未来を一緒に創っていく。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 ぜひ一度、今後のキャリアについてご相談にのれればと思います。 お気軽にご応募ください！ ◆プロジェクト例 【23区を中心に、首都圏エリアの客先へ常駐していただきます】 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce　他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure　他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト　他 ▼応募要件 ・エントリー前にフォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）を閲覧してきてくださる方 ・事業会社でインフラ設計／構築の実務経験が半年以上ある方 ※エントリーの前に必ずご確認ください※ エンジニア未経験者の方（プログラミングスクール卒業のみ含）、 ヘルプデスク・サポート・運用監視のみのご経験者の場合、 そして、フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）を閲覧していない方のご案内は出来ません。予めご了承ください。

大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、システム基盤やインフラの開発を行ってきた当社。2022年に向けて、エンジニアとしての実務経験が3年以上ある方（開発言語は不問）を対象に、弊社の今後の成長を担うPL・PMポジションで募集する運びとなりました。 【こんなお悩みありませんか？】 ・PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない ・学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい ・組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない ・今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるエンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があります！ 今後の拡大に向けて、組織作り・チーム強化を見直すタイミングに突入。代表と直接MTGを実施し、現場には何が必要で、組織を拡大していくにはどうしていくか、一緒に考えチャレンジしていけるポジションです。弊社で、技術力だけでなく、会社を成長させる組織づくり・若手やチーム育成のスキルもアップしていきませんか？ ◆就業環境について 【安心して就業出来る『エンジニアファースト』な環境】 フォワードソフトは『エンジニアの働きやすさ』を実現するために生まれた会社です。 アサイン先の決め方は、ご経験・ご希望をヒアリングし、相談しながら決定します。 会社が勝手に決める事はありません！ これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、細かな意見をヒアリングした上で、平均5件程の案件候補を提示しています。 【プロジェクト例】 ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ▽コミュニケーションツール開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、AWS、PlayFramework ・参画規模/8名 ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名 ▽教育業界向け　Webサイト構築プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、Laravel ・参画規模：5名　他 【開発言語】 開発にはその方の適正に応じて、Java、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。 ※AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。 【メンバー構成】 開発に携わるエンジニアは約7～15名で、そのうち当社のエンジニアは1～7名です。 【応募要件】 ・エントリー前にフォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）を閲覧してきてくださる方 ・事業会社でエンジニア（システム開発、設計構築等インフラエンジニア）の実務経験が3年以上ある方 ※開発言語は不問です。 ・サブリーダー以上のご経験がある方 ※応募の前に必ずご確認ください※ エンジニア未経験者の方（プログラミングスクール卒業のみ含）、 ヘルプデスク・サポート・運用監視のみのご経験者の場合、 そして、フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）を閲覧していない方は、 本ポジションでのご案内は出来ません。予めご了承ください。

毎年新卒入社の実績を持つ、私達『フォワードソフト株式会社』。 定着率96％オーバーを誇るのは、新卒の皆さんや経験が浅いエンジニアの方に 充実した研修制度、レベルや相性に合わせた現場へのアサインをしっかりと行い、 ひとりひとりの成長を着実にサポートしている事が挙げられます。 本社に常駐するIT講師の研修を3ヶ月程度受けた後は、研修時の得意・不得意と 本人の「やってみたい事」「チャレンジしてみたい事」をヒアリングして、 出来ることから業務にあたっていただきます。 案件をアサインする待ちの期間には、本社で社内の案件や学習などを行います。 フォワードソフトの教育ノウハウはe-ラーニングとしてサービス展開しており、 現役のエンジニアの実践演習に足る内容になっています。 よくあるエンジニアの会社といえば… 「自分の時間が確保出来ないブラックな労働環境」 「現場に行った後、全くサポートがない」 「本社には3ヶ月に1度くらいしか行かないので、会社の一員としての実感がなく心細い」 というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思います。 しかし、私達『フォワードソフト株式会社』は、経験が浅いエンジニアさんが安心して働ける会社です。 ストレスも孤独も感じさせずに、会社の仲間として勤務していただけます。 人生で一度の大切な【新卒カード】を、働きやすい環境で 同世代よりもキャリアを充実させるために使ってみたい方、一度お話ししませんか？ まずは、カジュアルに　ざっくばらんにお話し出来ればと思います！ 【エントリー対象となる方】 ・22卒の方 ・フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）　https://www.wantedly.com/companies/company_331301/feed　を閲覧してからエントリーしてくれる方 ※エントリー段階で、弊社のどの記事を読んでエントリーしてくださっているか反映されています。 また説明会の際に「どの記事が面白かったか」「記事のどの部分に興味を持っていただけたか」を お伺いします。 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・責任もって最後までやり通すことができる方

フォワードソフトでは、 SES事業の他、エンジニアの教育ノウハウを生かした【東京ITカレッジ】の運営をメインとする【教育事業部】を展開しています。 自社HPおよび上記記載の東京ITカレッジ、そして自社開発サイト『Works（ワークス）』のサイトリニューアルや拡張、更には貴方のセンスとアイデアを活かし、サイトからweb上で生徒を集める集客事業の一貫も担っていただく事を期待する新規ポジションです！ 具体的には以下の内容です。 現在のwebページを更に拡張し、より集客に繋がるサイトを一緒に作り上げてください！ レスポンシブ対応や、デザインと実装がメインです。 ・CMSによるWEBサイト開発・更新 ・サイト改善策の企画・実施　他 希望すればバックエンド開発に携わる事も可能。 やりたいことがあれば自らどんどん発案し、実行に移せる環境です！ やり方は自由です。 これまでの経験やセンスを活かして、効果が見込める施策をどんどん試してください。 実行した施策の結果を分析して、さらに効果が出るように新しい施策を試す。 トライアンドエラーを繰り返しながら、高い成果を追求が出来る方を求めています。 フロントエンジニアとしての実務経験1年は必須です。 デザイン以外に、web広告の運用や分析など効果出しに携わった事がある方も歓迎します。 新規事業部のため、何もないところから自分で業務や目標を構築できる方を求めています。 最後まで責任を持って成し遂げる強い意志をお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 【組織構成】 代表、SES営業部（5名）、人材開発部（2名）、教育事業部（1名）、総務（1名）で構成されています。 平均年齢34歳、男女比（男性8：女性2）、 アジア圏の社員と一緒にグローバルで活発な職場環境です。 【必須条件】 ・フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）　https://www.wantedly.com/companies/company_331301/feed　を閲覧してからエントリーしてくれる方 （エントリー段階で、弊社のどの記事を読んでエントリーしてくださっているか反映されています。） ・フロントエンジニアとして実務経験が1年以上ある方 ・これまで作成したHPや実績等、事前にポートフォリオの提出が出来る方 ・サイト構築や、html、CSS、JavaScriptの実務経験がある方 ・CSSフレームワーク（Bootstrapなら尚良）の実務経験がある方 【歓迎条件】 ・Gitの実務経験がある方 ・リスティング広告に携わった経験がある方 ・効果の分析と改善を行なった経験がある方 【求める人物像】 ・新規事業のため、新しい事や完成していない事に抵抗が無い方 （決められた事しかやりたくない、指示を待つタイプの方には難しい環境です） ・サイトユーザーの視点に立って仕事に取り組める方 ・人とコミュニケーションが好きな方や、人に何かを教えるのが得意な方は大歓迎です。 ・裁量を持って働きたい方

フォワードソフトでは、 SES事業の他、エンジニアの教育ノウハウを生かした 【東京ITカレッジ】（　https://www.it-school.io/　）　の運営をメインとする【教育事業部】と、 自社開発サイト『Works（ワークス）』　（　https://works.forward-soft.co.jp/　）にて【転職支援】を展開中。 更なる学生と転職者の集客＆事業拡大を目標とし、インスタグラムやTwitter・YouTube等へUPする動画コンテンツ作成に携わるメンバーを募集する運びとなりました。 ※新規事業部のため、何もないところから自分で業務や目標を構築できる方を求めています。 最後まで責任を持って成し遂げる強い意志をお持ちの方ならきっと活躍できるはずです！ このポジションでは、 WEBを使った集客に関するマーケティング施策の設計～実行までを一貫して担っていただく事を想定しております。 新規事業立ち上げとなりますので、業務マニュアル等はございません。 これまで培ってきたノウハウや、チャレンジ意欲を持って新規事業のスタートアップを一緒に楽しんでください！ これまでの経験やセンスを活かして、効果が見込める施策をどんどん試してください。 【想定する業務内容】 ・動画作成（5秒程度の短いもの～1時間程度の長いもの） ・事業部および会社全体に関する様々な数値分析と改善 ・twitterやYouTube、LINE＠、インスタ等を使ったSNSのマーケティング ・SNSを活用したプロモーション戦略 ・配信コンテンツの分析・クオリティ管理・進行管理 ・配信戦略やKPIのプランニングと実行　他 など、数値を扱うマーケティング業務全般をお任せいたします。 【組織構成】 代表、SES営業部（5名）、人材開発部（2名）、教育事業部（1名）、総務（1名）で構成されています。 平均年齢34歳、男女比（男性8：女性2）、 アジア圏の社員と一緒にグローバルで活発な職場環境です。 【必須条件】 ・フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）　https://www.wantedly.com/companies/company_331301/feed　を閲覧してからエントリーしてくれる方 （エントリー段階で、弊社のどの記事を読んでエントリーしてくださっているか反映されています。） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint・スプレッドシート 、Googleドキュメント　等) ※ご自身でPCをお持ちの方で、インターネット通信環境が整備されている方 ・動画作成の実務経験が2年以上ある方 ・日常的にSNSを活用および利用している方 【歓迎要件】 ・企業アカウントを用いたSNS運用経験がある方 ・教育やITなどに関するコンテンツ制作・編集経験のある方 ・マーケティングKPIの策定経験がある方 【求める人物像】 ・新規事業のため、新しい事や完成していない事に抵抗が無い方 （決められた事しかやりたくない、指示を待つタイプの方には難しい環境です） ・サイトユーザーの視点に立って仕事に取り組める方 ・人とコミュニケーションが好きな方や、人に何かを教えるのが得意な方は大歓迎です。 ・裁量を持って働きたい方 ⇒実行した施策の結果を分析して、さらに効果が出るように新しい施策を試す。 トライアンドエラーを繰り返しながら、高い成果を追求が出来る方を求めています。

フォワードソフトでは、 SES事業の他、エンジニアの教育ノウハウを生かした【東京ITカレッジ】（　https://www.it-school.io/　）　の運営をメインとする【教育事業部】を展開中。 来期に向けて更なる学生数の確保＆事業拡大を目標とし、新しくWEBマーケティングに携わるメンバーを募集する運びとなりました。 ※新規事業部のため、何もないところから自分で業務や目標を構築できる方を求めています。 最後まで責任を持って成し遂げる強い意志をお持ちの方ならきっと活躍できるはずです！ このポジションでは、 WEBを使った集客に関するマーケティング施策の設計～実行までを一貫して担っていただく事を想定しております。 新規事業立ち上げとなりますので、業務マニュアル等はございません。 これまで培ってきたノウハウや、チャレンジ意欲を持って新規事業のスタートアップを一緒に楽しんでください！ これまでの経験やセンスを活かして、効果が見込める施策をどんどん試してください。 【想定する業務内容】 ・新規事業部である教育事業／東京ITカレッジ（　https://www.it-school.io/　）に関するマーケティング施策の立案、実行 ・事業部および会社全体に関する様々な数値分析と改善 ・twitterやYouTube、LINE＠、インスタ等を使ったSNSのマーケティング ・SNSを活用したプロモーション戦略 ・配信コンテンツの分析・クオリティ管理・進行管理 ・配信戦略やKPIのプランニングと実行　他 など、数値を扱うマーケティング業務をお任せいたします。 【組織構成】 代表、SES営業部（5名）、人材開発部（2名）、教育事業部（1名）、総務（1名）で構成されています。 平均年齢34歳、男女比（男性8：女性2）、 アジア圏の社員と一緒にグローバルで活発な職場環境です。 【必須条件】 ・フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）　https://www.wantedly.com/companies/company_331301/feed　を閲覧してからエントリーしてくれる方 （エントリー段階で、弊社のどの記事を読んでエントリーしてくださっているか反映されています。） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint・スプレッドシート 、Googleドキュメント　等) ※ご自身でPCをお持ちの方で、インターネット通信環境が整備されている方 ・インターネット広告の運用経験またはwebマーケティング実務経験が2年以上ある方 ・マーケティングKPIの策定経験がある方 ・日常的にSNSを活用および利用している方 【歓迎要件】 ・企業アカウントを用いたSNS運用経験がある方 ・教育やITなどに関するコンテンツ制作・編集経験のある方 【求める人物像】 ・新規事業のため、新しい事や完成していない事に抵抗が無い方 （決められた事しかやりたくない、指示を待つタイプの方には難しい環境です） ・サイトユーザーの視点に立って仕事に取り組める方 ・人とコミュニケーションが好きな方や、人に何かを教えるのが得意な方は大歓迎です。 ・裁量を持って働きたい方 ⇒実行した施策の結果を分析して、さらに効果が出るように新しい施策を試す。 トライアンドエラーを繰り返しながら、高い成果を追求が出来る方を求めています。

大手企業を中心とした金融系システムや官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、 自社のエンジニアの中から適した人材を探し、プロジェクトとのマッチングを提案するSES営業をお任せします。 また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。 帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、営業としての目線以外のスキルも身に付きます。 フォワードソフトでは、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、 個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。 全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、 メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。 【具体的な業務内容】 ・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販 （情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。 やりやすい手法で行います） ・企業様からのオーダーを把握 （メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします） ・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認 ・案件案内、面接同行および同席 ・単価交渉 ・入場時同席 ・定期面談 （人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います） ・契約書、請求書対応 ・帰社日や社内イベントの企画、参加　他 【エントリー対象となる方】 ※学歴不問です！ ・IT業界での営業経験または課題解決型の営業経験を1年以上お持ちの方 ・フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）　https://www.wantedly.com/companies/company_331301/feed　を閲覧してからエントリーしてくれる方 （エントリー段階で、弊社のどの記事を読んでエントリーしてくださっているか反映されています。） 【歓迎要件】 ・SES営業経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方 ・予算に対して実績を残した経験がある方 ・リーダーやマネージャーへの志向が強い方 ・SNSを普段から活用している方 ※エントリーの前に必ずご確認ください※ IT業界での営業未経験者の方（プログラミングスクール卒業のみ含）、 フォワードソフト株式会社の『ストーリー』（フィード記事）を閲覧していない方は、ご案内は出来ません。予めご了承ください。 ▼現在、営業メンバーは5名で毎週オンラインまたは対面でのMTGを実施。 情報共有や報連相を行い、営業部全体で協力してエンジニアのマッチングを日々頑張っています。 業界経験豊富なメンバーもいるので、業務の流れに慣れるまでは先輩メンバーが丁寧にレクチャーします。 ※2021年8月現在の営業部のリモートワークは8割ほど。 月に4回程度出社し、MTGや契約書チェックを行っています。 ▼これから益々発展していくIT業界。会社の柱となるのが、営業ポジションです。 営業部門は、SESのみで展開中ですが、ゆくゆくはプロダクト営業や受託営業など 現在のフォワードソフトでは行っていないビジネスプランの具体化、マネジメント層へのスキルアップなど、業務を進めていく中で選択肢は膨らんでいくはずです。 代表との距離も近く他部署とも連携の取りやすいフォワードソフトで、新たなキャリアビジョンを広げてみたい方、是非オンラインで、将来についてお話ししましょう！