社内の雰囲気

オンライン上のコミュニケーション

社内はチャットツール（slack・Chatwork）を利用し、円滑でスピーディなコミュニケーションを軸にしています。

親しき中にも礼儀ありではございますが、結論ファーストな会話や明快なチャットコミュニケーションがサービス提供の質とスピードを向上させると考えており、以下の実例のような会話が頻繁にツール上で交わされます📝

オフラインでのコミュニケーション

忘年会や

大きなプロジェクトの打ち上げなど

節目節目での交流会では、社員だけでなくインターン生やプロジェクトに関わってくれたモデルさんなども参加してくれることが多いです。

モデル・インフルエンサーの方々からは『撮影現場が想像以上に和やかだった』と言っていただく機会が多く、結果的に仕事を通じて仲良くなるのもこの仕事の魅力の一つかなと思います。

入社後のポジション

社員のポジションは主に3種類あります。

◎法人セールス

クライアントの課題をヒアリングし、マーケティングプランの提案から稟議通過までを進行。

◎アカウントマネージャー

契約されたプロジェクトに対して制作チームと連携しながら進行し、分析改善をしながら成果創出。

◎制作ディレクター

制作チームのキーマンとして納品する動画・静止画クリエイティブのクオリティをコントロール。

このほかにも型にはまらないプロジェクトはたくさんあるため、適宜必要なスキルを持ったメンバーで役割を決めて業務を進行します！

求める人物像

私たちは、集客・採用課題に対して、時代に合わせたWeb・SNSプロモーションを実現する事業を軸にクライアントのマーケティング活動を支援し『企業が届けたい情報』と『ユーザーが知りたい情報』が客観的な立場で調和された世界を目指しています。

単なる運用代行ではなく、企業の課題を深く理解し、「どうすればもっと人の心に響く発信ができるのか？」 を追求することが大切です。
そのため、「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればより良くなるか？」を自ら考え、提案できる方 と一緒に働きたいと考えています。

「SNSマーケのプロとして成長したい」
「変化の激しい環境でスピード感を持って働きたい」
「自分のアイデアをカタチにしたい」など

SNS業界はトレンドが目まぐるしく変わります。
その変化を楽しみながら、「新しいことにどんどんチャレンジしたい！」 というマインドを持つ人が活躍できる環境です。
私たちも決して「大きな会社」ではありませんが、その分、大きな裁量を持って働けるのが魅力です。

私たちはSNSマーケティングのプロとして、クライアントの「ただの運用代行」ではなく、「成果につながるSNS活用」を支援しています。
そのため、クライアントの課題を理解し、一緒に考え抜く姿勢が求められます。
また、チームワークも大切にしており、「みんなで成長する」という文化が根付いています。

💡 求める姿勢:
✔️ 相手の立場に立って考えられる
✔️ チームと協力しながら仕事を進められる
✔️ SNSやマーケティングの最新トレンドを追い続けられる