What we do
新発想の採用メディア「GoodStory」
「GoodStory」の実際の画面
【採用にマーケティングを。企業にブランディングを。】
私たちは、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、各種コンテンツ制作など「はたらく」に関する幅広い事業を展開している会社です。新発想の採用メディア「GoodStory」の企画・運営も行っています。「エージェントの仕事＝求人紹介」とは考えず、求職者のポテンシャルやモチベーションなど内的キャリアを導き出し、大手企業からスタートアップまで多数の実績。就転職を希望する方に寄り添ったサポートを心掛けています。
【企業の価値にストーリーを。仕事の魅力にストーリーを。】
私たちHuman Resource Designには、利用者の皆様に約束していることがあります。それは、企業の価値、そして仕事の魅力を“ストーリーのチカラ”で輝かせることです。その約束を実現するため、4つの支援サービスを展開。
（1）採用マーケティングツール「GoodStory」の企画、運営
（2）ストーリー制作（Creative）
（3）採用コンサルティング
（4）採用アウトソーシング
この4つのサービスによるストーリーブランディングを通じて、クライアント企業の採用のあり方を、理想の形に再構築するお手伝いをしています。
求職者の方には、就転職後のメリット/デメリット両面を踏まえ、キャリア（人生）そのものを長いスパンでとらえ、サポートしています。
Why we do
物語（Story）のチカラで新時代の採用戦略を導く
採用活動と採用マーケティングの違い
【Story Brandingでファンを創り、採用のあり方を理想形に近づける】
「GoodStory」はWeb上で出会いの場をつくり、Storyで共感を生む採用メディアです。共感できるStoryを通じて、その会社で働くことの価値や魅力を鮮やかに伝えます。Web広告やメディア連動の仕組みも活用し、企業への認知・興味をうながし、入社への動機づけを図る「感動できる手法」を効果的に拡散。ストーリー制作では、Webや映像など、媒体の種類を問わずあらゆるコンテンツを制作します。会社の魅力はもちろん、仕事の魅力やチームの特徴などもリアルに描き出し、その会社だけのユニークなStoryを制作。当社はコミュニケーション設計からStory制作、さらにファンづくりに至るまで、物語（Story）のチカラで新時代の採用戦略を導きます。
【豊富な知見を生かし、採用戦略とプロセスの全体像を描き出します】
採用コンサルティングでは「誰に」「何を」「どのように」「どの時期に」のプロセスを細かく設計し、最適な採用コミュニケーション活動の実現をサポートします。企業が最適な人材を採用できるよう、業界内での立ち位置、事業内容など特徴を踏まえた全体戦略を描出。求職者の動向を踏まえつつ、いつ、どのような施策で、どのくらいの求職者と接点を持つか、戦略的な活動を支援します。採用アウトソーシングでは、採用業務のすべてをワンストップで請け負っています。採用活動の早期化や長期化への対応、質を求められる採用活動の独自性の追求など、現代の採用シーンにおける効率化・スピード化を導き出します。
How we do
採用にマーケティングを。
多くのメンバーがさまざまなエリアから参画
【完全フルリモートのスタートアップ企業です】
現在所属している社員は、東京だけでなく、埼玉、千葉、新潟、兵庫、高知、宮崎などさまざまな地域からフルリモートで参画しています。
勤務形態や雇用形態も、各社員の都合に合わせ、1人1人が経営陣と相談を重ね、決めています。
本社は東京にありオフィスを構えていますが、出社有無は各人との相談により決め、若いうちは出社、いずれは地元に戻り家族や地域創生を支えるという社員もいれば、現在は家族の介護をしながら地元から参加している社員もいます。
人々の「働く」に携わるHuman Resource Designの考えは、「Work in Life」です。あくまでも仕事や働くということは人生の一部であり、人生をより豊かに、楽しむための一部でしかないということ。
良い仕事をし、良い収入をえ、良い暮らしを大切な人とともに歩む。社員全員がその想いに共感し、そこに向かっています。
いつ何が起こるかわからない時代。育児休暇だけでなく、介護や療養などいつどこで仕事を制限されるかわからない昨今ですが、どんな環境でも「働く」や「スキルアップ」、「キャリアアップ」を諦めない世界を目指しています。
創業当初より、どこにいても携帯電話一つで仕事ができる環境を目指し運営しておりますので、フルリモート勤務でもオフィス勤務と遜色なく働ける環境を整えております。
また、コミュニケーションの面ではやはり不足することもありますので、1on1や全体会議、チャットのフル活用、いつでも誰でも顔を見てコミュニケーションを取れる体制にもこだわっています。
★フルリモート社員のストーリーはこちら★
法人営業社員
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ーHuman Resource Design図書館
おすすめの書籍をシェアしてもらうチャット。書籍購入費支援も行っています。
ーリモートワーク通信補助費の支払い
ーワーケーション推奨
ー各地でのリアル食事会費用サポート
出張や旅行等で全国各地にいる社員とリアルで会える機会を支援します。その際の食事費用の一部を会社で支援
などなど、フルリモートならではの制度や仕組みを構築中です。
