社会環境の変化に伴い、日本企業のマネジメントスタイルは「管理型」から、従業員一人ひとりの状況に応じた「支援型」へと転換が求められています。しかし、「支援型」の成功はマネジャー個人の能力に左右されやすく、企業はその難しさに直面しています。そこで注目されているのが、上司と部下のコミュニケーションをサポートする1on1プラットフォーム「Kakeai（カケアイ）」です。同サービスを運営する株式会社K...

社会環境の変化に伴い、日本企業のマネジメントスタイルは「管理型」から、従業員一人ひとりの状況に応じた「支援型」へと転換が求められています。しかし、「支援型」の成功はマネジャー個人の能力に左右されやすく、企業はその難しさに直面しています。そこで注目されているのが、上司と部下のコミュニケーションをサポートする1on1プラットフォーム「Kakeai（カケアイ）」です。同サービスを運営する株式会社K...