こんにちは、イチアール株式会社人事担当です。

これからも、弊社のカルチャーや魅力を発信していきます！

2020年3月に設立をして、2022年1月に、2年以内で社員が100名と成長しました。

「イチアール」という社名はボクシングで例える1ラウンド目、会社として社会・社員の新たなファーストステップをサポートしたいという想いを込めた社名です。

社会全体のDX推進の一助になることを目指し、オンサイトサービス／受託開発等を行うスタートアップ企業でございます。

不安定な情勢にもかかわらず、設立よりスピード感をもって組織拡大しております。
何よりも"人"を大切にしながら人材育成に注力したことで設立して2年以内に社員数100名規模の組織となりました。

【イチアールの特徴】
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・社員のうち9割がエンジニアの「エンジニアファースト」の会社
・さらに、エンジニアのうち9割が未経験でスタートしており、未経験からエンジニアとしてキャリアアップを支援しています

【充実した研修制度】
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色んなスキルアップをサポートできるように実践型を中心とした研修制度を用意しています！

〇メンター制度
＊社員と会社の間でミスマッチが起こらないように、一人のエンジニアに対して一人の営業メンバーが担当につく「メンター制度」を導入しています！
〇先輩講習会
＊ 開発経験豊富な先輩エンジニアの講習会を開催しています！
＊ IT業界やサービス／プロダクトの仕組みはもちろん自分の悩み等も相談することができます！
〇ハッカソン
＊社内メンバーで一緒に一つのプロダクトの開発を行います！
＊未経験のメンバーを中心に既に一つのプロダクトも開発されました！
〇もくもく会
＊メンバー同士で集まって、資格や開発の勉強会を会社が主催！
〇オンライン研修
＊ オンライン研修プログラムがあり、カリキュラムに沿って勉強を刷ることが可能です！

【IT業界の"最初の1歩”を共にスタート! 1Rメンバー】
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今後も300名の組織を目指して、積極的に採用活動を行なっています！

ご興味ある方は、ぜひお気軽にまずはカジュアル面談をしませんか。