What we do
▍エンタメ業界のパイオニア、ぴあ株式会社
わたしたちは、1972年の創業以来、雑誌『ぴあ』の発行からオンラインチケット販売システムの構築、そしてアリーナ運営まで、常に時代の先駆けとしてエンタメ業界をリードしてきました。「チケットぴあ」は、年間約8,000万枚のチケットを取り扱い、日本のライブ・エンタテインメントを支える社会インフラともいえるサービスです。
音楽、スポーツ、演劇、映画など、人々の「心の酸素」となる感動体験を届け続けることが、わたしたちの使命です。
▍事業を動かす、心臓部を目指す
今回募集を行うのは、東京本社内に新設されたエンジニア組織「IT共創開発部」です。
※「チケットぴあ」サイトの開発を専門とする札幌の拠点とは別の組織になります。
この部署のミッションは、これまで外製で行っていたシステム・サービス開発からの脱却であり、社内のシステム開発や改善を内製開発を通して迅速かつ柔軟に行うことで、業務効率化やビジネス推進を図るため、要件定義や設計・開発、運用保守、サポートまでを一貫して担当し、新たな価値創出を目指すことです。
▍「内製化」でビジネスを加速させる
これまで外部のパートナー企業に委託していた開発を、自社のエンジニア組織で行う「内製化」へと舵を切りました。これは、事業の要求に迅速に応える「ビジネスアジリティ」の向上、コストの最適化、そして社内に技術力を蓄積し、全社的なDXを推進するための大きな挑戦です。
あなたの技術が、事業の成長にダイレクトに反映される。そんな手応えを感じられる環境が、ここにはあります。
Why we do
技術者のもどかしさを、事業を動かす力に変える。
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「もっとスピーディーに開発できれば、事業はさらに成長するのに」
「10やりたいことがあっても、実現できるのは半分だけ」
これは、外部委託を中心とした開発体制の中で、私たちが実際に感じていた課題です。元々、事業部門で「音楽業界に新しいサービスを創りたい」という想いを抱いていた責任者は、システム部門へ異動したことで、この課題をより一層痛感することになります。
素晴らしいアイデアがあっても、それを形にするまでに時間がかかってしまう。このビジネススピードの鈍化が、エンタメ業界に新しい価値を提供する上での大きな壁となっていました。
このもどかしさを、自分たちの手で解決したい。
その想いが、今回の「内製化」への挑戦、そして新組織「IT共創開発部」の設立に繋がりました。
これは単なる開発体制の変更ではありません。経営陣からも大きな期待を寄せられている、ぴあの未来を創るための変革です。
スピード感のある開発で、ユーザーやエンタメ業界にこれまでにない価値を届ける。この挑戦に共感し、一緒に未来を創り上げてくれる仲間を、私たちは心から求めています。
How we do
▍ゼロから創る「イケてる開発組織」
2025年4月に立ち上がったばかりの、新しい組織です。だからこそ、ここには決まりきったルールや古い慣習はありません。
開発手法、使用ツール、チームのプロセスまで、すべてを自分たちでゼロから考え、最適な形を創り上げていく。そんな組織の立ち上げという、貴重なフェーズに携わることができます。あなたのアイデアが、未来のぴあのスタンダードになるかもしれません。
▍最先端技術への積極的な投資
私たちは、新しい技術やサービスを積極的に採用する方針です。技術のキャッチアップは組織として全面的に支援します。
特に、AI技術の活用には力を入れています。AIエージェントやAIアシスタントを開発に取り入れるなど、モダンな開発手法を実践できることも大きな魅力です。新しい技術を学び、それを実際の開発に活かせる環境が、あなたの成長を後押しします。
▍事業部門との「共創」
部署名にある「共創」の文字通り、私たちは事業部門の良きパートナーとして、共に価値を創造することを目指します。ただ依頼されたものを作るのではなく、事業課題の解決に向けて、企画の段階から深く関わっていくことができます。
▍安心して挑戦できるサポート体制
入社後は、先輩エンジニアがOJTであなたをサポートします。まずはプロジェクトに慣れやすい運用保守などの業務から担当していただくので、ご安心ください。
また、人事主催の中途社員向けフォローアップ研修もあり、他部署の同期と共に会社全体への理解を深める機会も用意しています。
