What we do
NTTコミュニケーションズ株式会社の社内新規事業創出プログラム『Business Innovation Challenge』（以下、『BI challenge』）のデモデイ
カンファレンスの様子（QUM BLOCS日本各地にイノベーションの連鎖をつくる!!）
株式会社フィラメントは6期目を迎えたベンチャー企業です。
2015年より主に新規事業開発支援、事業開発の適任者の発掘、事業アイデア創発から事業化までを一気通貫でサポートしています。
さまざまなクライアント企業の新規事業チームにメンタリングという形でコミュニケーションをとりながら、新規事業開発支援を行なっております。
また、社内事業として新規事業開発をメインテーマにしたカンファレンスやコミュニティイベント等を行なっております。
【コンサルティング事業】
1. 事業開発コンサルティング
事業開発のフェーズに応じたプログラムをトータルで提供します。
2. 人づくり支援
独自のコミュニケーション施策やワークショッププログラムを通じて、意識の向上を図り、実際の事業開発につながる発想力と実行力を持った人を育てます。
3. アイデア発想支援
独自開発のツール及びワークショッププログラムを通じて、ビジネスアイデアを考えるトレーニングを行い、日常的に新規事業を考える姿勢と習慣を身に付けるためのキッカケを与えます。
4. コミュニケーション支援
社内・社外のコミュニケーション支援を通じて、社員のモチベーションの向上とプログラムの成長性を高め、チャレンジングな文化醸成と組織風土の改善を図ります。
参考URL:https://thefilament.jp/business
【主催イベント】
■カンファレンス：QUM Conference
イノベーションをおこすときの障壁となる問題を明確化し、その道の実践者やスペシャリストを集めてその解決策を探求し、連携し、次の行動へつなげていく。それができる場がQUM（組む－Quest探求・Unite連携・Move行動－）カンファレンスです。
■コミュニティイベント：Beyond the Biz
ビジネスの世界で活躍されている方と、全く異なる世界で活躍されている方が出会い、イマ感じている課題や、解決方法について追求するコミュニティ。「メタ認知」「抽象化思考」を刺激する、オトナたちの知性の社交場を目指します。ビジネス目線だけでは見えてこない、本質をあなたに。
参考URL:https://thefilament.jp/business/in-house
Why we do
代表取締役CEO 角 勝
私たちは、
■ポジティブ主義：できる限りすべてを肯定的に捉え、その可能性を最大化しよう
■仮説ドリブン：閃きを重んじ、実験的精神をもって行動し、価値創造につなげよう
■信頼ストック：誠実さとギブファーストで、より多くの信頼関係を蓄積していこう
■可視化とシェア：閃きや学びを可視化し、共通理解をもって、ともに発想し続けよう
■教養とムダ知識：あらゆることに好奇心とユーモアをもって取り組み、多面的思考を持とう
の5つをポリシーとして働いています。
新しいチャレンジや、世の中にまだない新たな価値を生み出す為の活動は、ワクワクする驚きと学びに満ちています。世の中をよくするために人生を最大限燃焼させ、充実と喜びを得る事こそが、より良い社会へと、そして個々のより良い人生に繋がると考えているからです。
How we do
取引先とのメンタリングの様子
現在、社員数は6名、サポートメンバー6名の計12名で働いております。
さまざまなクライアント企業の新規事業チームにメンタリングという形でコミュニケーションをとりながら、新規事業開発の似疑体験を行います。
新しいことにチャレンジすることの楽しさや冒険心に火をつけ、高い意欲をもった新規事業チームを生みだすことを意識してファシリテーションしていきます。
また、組成されたチームの一員として一緒にアイデアを出し、次のアクションを考え、共に動いていきます。そんな「チームイン型」とも言うべきメンタリングスタイルが我々の特徴です。
