株式会社Nazuna

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おせっかい革命

【Our Mission】私たちは、 “おせっかい” を通じて、仲間の幸せとお客さまの感動を追求し、人と人との繋がりの素晴らしさを後継します。私たちの、お客様を喜ばせてあげたい！感動してもらいたい！という仲間一人一人の自発的な行動と、私たちがしてもらったら嬉しいをお客様にも！というおせっかいな気持ちが今のNazunaを形成しています。小さな花でも、集まれば存在感が増すように、Nazunaの仲間が集まればきっと大きな力を発揮すると私たちは信じています。

Values

●Nazunaの仲間がお客様との笑顔に溢れる環境で、幸せな人生を（取締役　狩野） ●Nazunaは一人一人の意識がとても高く、自分で考え、みんなで一つのものをつくっています（支配人　羽佐） ●Nazunaの人たちは個々の考えと生き方を尊重し、意思決定を応援しあえる、家族のような存在（おせっかいスタッフ　加茂）

ベンチャーならではの経験ができる設立間もないベンチャー企業の一員として、仲間と切磋琢磨しながら成長することができます。枠にとらわれないアイデアも常に歓迎！将来は経営幹部を目指すチャンスもあります。

Nazunaでは、宿泊業界初の取り組みとして給与テーブルを公開しています。等級ごとの給与や評価制度を公開することで、業界経験者だけでなく未経験者の方も安心して仕事に取り組める環境づくりを目指しています。また、顧客満足度やマネジメントといった通常の基準だけでなく「おせっかいの追求」というNazunaならではの評価軸も設けており、自分にあわせたキャリアを追求することができます。

“人間関係で大切にしたいこと” 思いやりを持つこと！尊重し合うこと！素直や正直さ、信頼すること!

私たちは単なるビジネスの成長だけでなく、Nazunaの理念を世界に広げ、価値ある体験を提供していくことを目指しています

当社では、社員一人ひとりが充実した仕事とプライベートを両立できる環境づくりを大切にしています。その一環として、2024年8に年間休日を12日増加し、より柔軟で働きやすい職場環境を目指しています。

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Kazuhiro Tsurumi

大塚誠

人事部

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、...Show more

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