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What we do

若手からベテランまでフラットな空気で活躍中
いつも和気あいあいとした雰囲気です♪
私たちは、薬剤師の採用支援や薬局の経営支援を行っている会社です。 1989年10月に設立され、当初は幅広く新卒の採用支援を行っていました。 最初は上り調子でしたが、98年以降には新卒採用が売り手市場から買い手市場に変化し、売上は低迷するように…。 そんなとき、創業者の友人から淡路島の薬局に薬剤師を紹介してほしいという話が来たのが今の事業の始まりです。 これが大成功。以来、人材紹介は薬剤師に特化するようになり、今期の売上は30名で過去最高の5億2,000万円を達成いたしました。 【主な事業内容】 ◎採用支援事業 転職を希望する薬剤師を薬局・病院にご紹介しています。 また、薬学生向けの求人情報メディア「ファーネット」や、薬剤師向けの情報メディア「ファーネットキャリア」の運営も行っています。 ーメディアを通して新規の求職者様と出会い、入職が決まったのちにご友人を紹介いただき、またお仕事が生まれていくー 人との出会いを一期一会で終わらせず、一生のパートナーとしてお付き合いしていける仕事がユニヴにはあります。 ◎経営支援事業 薬局の事業承継やM&Aの支援、薬剤師の独立支援を行っています。人材紹介事業を行いつつM&Aや独立の支援も手がけているのは他ではめずらしく、当社の強みのひとつです。 特に独立支援については、年間約10名の方が実際に独立されています。もともとは転職を考えていた方でも独立に方向転換されることがあり、この事業があることでさまざまなライフプランのご提案が可能です。 薬局という共通点がありつつも少し性質のちがう事業を展開していることで、経営基盤の安定につながっています。 ◎教育事業 薬剤師の研修支援を行っています。規模の小さな薬局であれば教育制度が整っていないところも多いため、導入研修から支援しています。

Why we do

創業者の吉田会長。良い笑顔!
オフィスの入り口 & 実はここに有名な絵が…?!
求職者様にとって転職は人生を変える大きなイベントのひとつ。薬局にとっても、人を雇うには大きな決断がともないます。 大切な瞬間をお手伝いするのなら、私たちも誠心誠意まっすぐ向き合って、他社ではできないことをユニヴで実現したい。 そんな考えから、オンラインが主流の世の中になってからも、直接お会いすることで求職者様や薬局の雰囲気・熱意をきちんとくみ取るようにしています。 ほかにも、面接に同行して求職者の方をサポートしたり、「入社後条件が違った!」ということが起こらないようにしたり。 そうして信頼を積み重ねてはや20年以上。紹介で薬剤師の採用支援のお仕事を頂くことがとても多くなり、スムーズに仕事をしやすい環境にも恵まれました! また、薬局のM&A仲介のご相談もたくさん頂き、今では当社を支える事業のひとつとなっています。

How we do

2023年社員旅行 inグアム♪
ミーティング後にパシャリ!
私たちはひとつのチームとして仕事を進めています。 一人だと達成できないであろう売上目標も、全社員30名が協力することで達成し続けています。 例えるなら、小さな劇場から武道館でのライブを実現させたアイドルグループに近いかもしれません。 アイドルグループは、無名の状態から一人で売れるのは難しいかもしれませんが、グループとして活動することで人気を獲得し成功できます。 私たちも束になってチームとして事業を行うことで、これからもさらに飛躍し活躍できる。 そう信じて、日々密にコミュニケーションを取り合い、助け合いながら全社一丸となって活動しております。 【ユニヴの魅力】 ユニヴは、頑張った分を社員にきちんと還元する会社です。 今期は売上が過去最高記録となりましたが、これも社員の努力の結晶。 頑張りをたたえ、ボーナスをしっかり支給させていただきました。 具体的には、従業員30名のうち、10名以上にボーナス100万円以上を支給しております。そのうち、200万円以上も複数名います。なお、このなかに役員は含まれておりません。 かといって、毎日残業でヘトヘト…という環境ではなく、スケジュールを上手く組んで、早く帰りたいときには定時や定時後1時間ほどで帰宅する社員がほとんどです。 ストレスフリーな働き方で、家族との時間も大切にできるいいお父さんがたくさんいます。 メリハリをつけて働ける、そんな魅力がユニヴにはあります。 【ユニヴの働き方】 ユニヴでは、基本的に自由なやり方で仕事を進めてもらっています。 「こういう風に進めるといいよ」とアドバイスすることはありますが、強制はしません。というより、みんな言うことを聞いてくれません…(笑) 結果的に求職者様や薬局のためになっているのであれば問題なし。 今在籍している社員も、思い思いに仕事を進めていますが、みんなお客様のことを考えて行 動しているという点に違いはありません。 最終的な責任は会社にありますので、こうすればお客様に喜ばれる、目標を達成できると思ったらどんどんチャレンジしてくださいね。 【ユニヴの社風】 ユニヴには、喜びを会社全体で分かち合う雰囲気があります。 それは、ユニヴに関わるすべての人に幸せになってもらいたいという創業者の吉田や、それを引き継いだ現社長の武内の願いが創り出しているものです。 お客様はもちろん、社員やその家族にも幸せであってほしい。 そんな思いから、2023年度には社員旅行でグアムに行きました。社員の家族も参加し、みんなで1年の頑張りをねぎらい、とても楽しい時間を過ごすことができました。 【ユニヴに向いている人】 人が好きな方は当社にぴったりです。 人材紹介という人に向き合う仕事ですので、目の前の人に興味がもてる方は大歓迎! この人は何が好きなんだろう、家族はどんな人だろう、どんな学校を卒業したのかな、部活は何をしていたのかな…。 こんな風に、人を前にすると聞きたいことがどんどん湧き出てくるような方こそ、当社が求める人物像です。 さらに「しっかり稼ぎたい」というお金が好きな人も当社に向いています。 少しハードルが高そうな仕事でも数字を追いかけて目標を達成し、その対価をもらうことに達成感を得られる社員は、当社で長く働いてくれています! 【ユニヴの今後】 近年、調剤薬局の収益をうみ出す源泉であるクリニックでもドクターの高齢化が進み、後継者が見つからず大きな社会問題として指摘されるようになりました。 そこで私たちは、人材紹介や薬剤師のM&A事業で培ったノウハウを活かして、病院のM&A事業も展開していく準備を進めています。 ユニヴは今までの経験を土台に、今後もどんどん成長していきます!