こんにちは。人事広報課の松葉です。
2025年1月にフェニックス管理の採用サイトがリニューアルしたので、どのようなページがあるのか徹底解説していきます。

まずトップページには「市場価値をどう上げる」というキャッチコピーで、会社、入社希望者にお互いの「市場価値」をどう上げるのか投げかけています。

背景には弊社のある御堂筋グランタワー20階から撮影した、大阪は心斎橋の街並みが広がっています。
左右には社員の働く姿を撮影し掲載しています。
それぞれの仕事が会社やプロパティマネジメントという不動産管理の市場価値を高めていきます。

会社を知る

メッセージ

その後に「私たちが考える市場価値」について、社長からのメッセージや、プロパティマネジメントについても図解で解説しています。

実績で知る

その他にフェニックス管理をさまざまな観点から知っていただく内容を準備しています。

まずは会社の実績を数字や代表管理物件、リノベーション事例などからご紹介します。

組織で知る

組織で知るでは、オフィス環境、人事評価制度、福利厚生、会社行事などをご紹介します。
オフィス紹介の全貌はぜひ新しいサイトをご確認ください。

人事評価制度では、キャリアコースと職位、給与テーブル、初任給の推移、家賃補助、資格取得支援や資格手当、人事評価制度、福利厚生、会社行事のイベントを紹介しています。

福利厚生は2020年から半年に１回の頻度で充実させる独自の文化が生まれています。

風土で知る

風土で知るでは、従業員についての情報を図解でご紹介しています。
男女比、平均残業時間、出身地、社宅利用率、年間休日、有給休暇について、キャリア入社の直前の出身業界、現職の職種割合、産休・育休取得率や復帰率、学生時代の部活動などで、どんな雰囲気の会社か知っていただけます。

仕事で知る

仕事を知るでは、フロント部門、ミドルオフィス部門、バックオフィス部門、企画開発部門の各部門について説明しています。

このページでは、各部門の所属人数や男女比、平均年齢と部門のミッションをご紹介しています。
ぜひ、気になる部門をチェックしてみてください！

人を知る

インタビュー

人を知るでは、各部門の新卒やキャリア入社の社員をインタビューしています。
入社理由、仕事内容、仕事のやりがい、成長できたこと、フェニックス管理の魅力、挑戦したいこと、休日の過ごし方、１日のスケジュールをそれぞれの観点からご紹介しています。
まだまだインタビューは増えていく予定ですのでお楽しみに♪

BLOG

ブログはWantedlyから移行予定で、最新の投稿は新しい採用サイトのみの投稿になっています。
2024年の忘年会や新春交歓会などの様子を掲載してますので、ぜひご覧ください。

リクルート

新卒採用

新卒入社では、求める人物像、選考フロー、募集要項などご紹介しています。応募を検討しているかたはぜひチェックしてみてください。

給与モデルなども掲示しているので、ぜひチェックしてみてください。

キャリア採用

キャリア採用についても、同様に募集中の職種を掲載していますので気になる職種の有無をご確認ください。弊社に知り合いがいれば紹介での入社実績もございますのでお気軽にご相談ください。

よくある質問

よくある質問では、選考について、職場について、制度について、その他では通勤、部活動、服装などの面談や面談でよくある質問をまとめています。
新サイトを確認後、気になることがあればまずはこちらをチェックしてみてください！

SNS

採用SNSはXやInstagramがございます。さらに水面下ではYouTubeチャンネルも開設準備中ですのでお楽しみに♪

X ＠phxpm_recruit

Instagram @phx_chintai

新しいサイトの解説はいかがだったでしょうか？
こういう内容も欲しいなどあれば、SNSのコメントや面談時にもお気軽にご意見ください。