世界最大級の安定基盤で、エンジニアのキャリアをデザインする!
技術の自動化や案件ガチャにより、多くのエンジニアが将来のキャリアに焦りを抱える現状があります。ランスタッドは世界最大級の資本力という「安心」をバックに、エンジニア自身が「キャリアの主導権」を完全に握れる環境を構築しています。「会社のために」働くのではなく、自身の市場価値向上のために当社の安定基盤をハック(利用)するスタンスを全面的に推奨。個人の自律的な成長と最適なキャリアの実現こそが、日本の労働市場をアップデートする原動力になると信じ、すべてのエンジニアの未来に本気で伴走します。
Values
Exceptional team members
AWSやKyndryl出身の実力者、CCIE保持者が5名在籍するなど、業界屈指の技術力を持つプロフェッショナルが揃っています。この環境における最大の強みは、卓越した仲間と切磋琢磨できること。メンバーの成長を促すため、AWS等業務に必要な資格取得費用は全額補助し、検証環境も無償で提供しています。「資格をどんどん取って自身の市場価値を高めてほしい」というスタンスのもと、今後はAWSの社内勉強会も構想しています。
Work-life balance
個々のライフスタイルを尊重しつつ、プロジェクトの成果を最優先とするプロフェッショナルな働き方を推奨しています。働き方は案件の特性によりますが、リモートワークの割合は平均して50%ほど。フルリモートではありませんが、夜勤や本人の希望に沿わない転勤は原則発生しないよう配慮しています。形式的な制度に縛られることなく、エンジニア1人ひとりが本質的なパフォーマンスを最大化し、心身ともに充実して働ける環境を追求しています。
Team-centric
私たちは「エンジニアのための組織」であることを追求し、現場の視点や技術的な合理性を尊重する「エンジニアドリブン」な組織運営を大切にしています。客先常駐でメンバーが孤独を感じないよう、できるだけチームでアサインしていくよう心がけています。また技術的な壁にぶつかった際もチャットで即時相談できる環境を整備しています。さらに、半年ごとの定期面談で「Can・Want・Future」を確認し合うなど、心理的安全性の高いコミュニティを築いています。
Cross-departmental collaboration
当事業本部では大手ファームやSIerのアンダー案件が多く、多様なステークホルダーと円滑に連携し、プロジェクトを完遂する力が求められる環境です。高度な折衝能力が磨かれるフィールドにおいて、プロジェクトを成功に導くための組織的サポートを徹底。チャットツールを活用した日常的なコミュニケーションに加え、定期的なキャリア面談や、月に1回の帰社日での情報共有、懇親会を実施し、チーム内外の連携を深める機会を積極的に設けています。
Equality
公平な機会提供(EDI:Equity, Diversity & Inclusion)を重視し、性別や国籍に関わらず、スキルと成果に基づいたフラットなキャリアパスを用意しています。現在、エンジニア組織の約20%を外国籍メンバーが占めており、事業部長は女性のエンジニア出身者が務めています。評価においては手順通りの作業ではなく、「なぜその技術を選定したか」という思考のプロセスを重視。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの実力を正当に評価されるオープンな環境です。
Take responsibilities from start to finish
手順書通りの「作業」をこなすだけでなく、トラブルの根本原因を推測し、自律して完結できる「思考型エンジニア」を育成する方針です。当社では、技術選定の理由を論理的に説明できる「技術への深い理解」や、事業収益をリードする「ビジネス視点」を持った提案力を「ハイクラスエンジニア」の評価基準として明確に設定。組織規模を3.5倍に書き換えるフェーズの今、意欲次第で裁量の大きい案件に挑戦できます。主体性を持ち、プロジェクトを最後までやり抜くプロフェッショナルを正当に評価し、キャリアアップへと還元します。
Members
牧 理恵
Business (Finance, HR etc.)
ランスタッド株式会社(エンジニア採用)
Chat with the team
Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!
Job posts
Company info
ランスタッド株式会社(エンジニア採用)