VIA採用担当の渡邊です

今回は弊社長期インターン山田さんのnoteを紹介します！

①大学生必見の山田さんnote

Twitterでバズってるnoteなので
ビジネス感度の高い学生さんなら目にしているかもしれませんね・・！

このnoteを見ると、以下のことが解像度高くわかります

・稼げるだけでなく就活無双する方法
・大学生で起業成功している人の共通点
・バイトの月給を1日で稼ぐ方法

実際に、山田さんは弊社長期インターンから起業している一人になります

長期インターンで実績を作って起業というのは
大学生なら誰でも憧れるのではないでしょうか？

起業を視野に長期インターンをしたい大学生の方はもちろんですが
実は、大手企業内定を勝ち取りたい方にも、長期インターンという戦略は有効です！

今までの株式会社VIAの長期インターン生たちは

8割以上の確率で、起業か大手企業の内定を勝ち取っています

理由に関してはnoteの方に詳しく記載してあるので
ぜひチェックしてみてくださいね

読んだら「大手企業内定」「起業」できる理由が納得できるはずです

山田さんTwitter：https://x.com/tiktok_ado

②弊社が長期インターンシステムを導入する理由

ここからは、弊社の長期インターンに対する考え方をシェアさせていただきます

1.弊社が大学生からビジネスについて学ぶ場を作る理由

大学生までは『どれだけ勉強というフィールドで努力をしてきたか』というのが
大きな社会的評価軸として存在します

しかし社会に出た途端『どれだけ成果（売上）を上げてきたか』という
社会的評価軸に変化するんです

社会人になるといきなりビジネス戦闘力を求められるんですね

どんなに高学歴な方だったとしても
社会人になると評価軸が変化するので、能力値がほぼ横並びにリセットされてしまうんです

もちろん就活の際には高学歴な方が有利です
それは、今までの努力の証として評価する価値があり
地頭がいいであろうという仮説のもと採用が行われるからです

もちろん高学歴は素晴らしいことです
しかし今の時代は高学歴だけだと就活で負けてしまう事象が発生します

それはなぜか

高学歴かつ、学生のうちに長期インターンでビジネス戦闘力をあげた学生がいるからです

なので、高みを目指す大学生であればあるほど
絶対に学生のうちからビジネス戦闘力を上げた方が人生のコスパが良いし
その環境を提供しよう！というのが弊社としての考え方です

2.実際どうやってビジネス戦闘力が上がる環境を作っているのか

答えはシンプルで『行動量が多ければ多いほど成果につながる』
そんな環境を提供しています

弊社代表の横田は、ビジネスモデル構築が天才的に上手いので
ちゃんと努力した分だけ報われるようなシステムを作るのが非常に得意です

そのシステムに乗っかって、最大限の努力をすれば
気付いたらビジネス戦闘力が上がっています

これは、通常の会社の3~5倍の速度で物事が進むので
意思決定も裁量も行動もビジネスに関わる全てが
常に高速PDCAになっているという背景もあります

いや、むしろ速すぎてDのみくらいに感じる速度かもしれません

平均の年齢層も25~26歳と若いので、良い競争相手とも切磋琢磨できるので
さらに成長速度は加速します

３.若いうちに正しい努力をする大切さ

最後に、若いうちに正しい努力をしない場合何が起こるかについても触れます

まず、若いうちに楽をすると負債が溜まります

簡単な例で言うと

大学生遊びまくった人が就活をすると、大抵はあまり良い会社に入れない
（よほど特殊な実績があったり、超高学歴だと別）

会社でなるべく楽したりサボることばかり考えて働くと
・転職したいときにできない
・年収を上げたいのに上げられない
・起業や副業したいけど、その能力がない

こんな風に『楽をしたツケ』というのは何年か後に必ず返ってくるんです

特に会社での積み上げというのは重要で
人にはライフステージ（結婚・出産・育児・マイホーム購入など）があり
お金が必要なタイミングで
お金を手にいれることができない状況に陥ることが非常に多いです

実際、30代に突入すると
『楽してきた人ほどお金に苦労をしている』という現象をよく目にします

また残酷な現実ではありますが
転職市場では『楽した30代』は急激に価値が落ち始めます

それは実績ベースで
『その人が何ができるのか』をかなりシビアに見られるからです

この記事を見てくださった方は、若い方がほとんどかと思いますので
まだまだ取り返せますし
先を見据えて今最良の行動を選択できる状況にあります

もし、弊社にご興味があれば
是非長期インターンなど応募してみてください！