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私がなぜ株式会社ほんとうのことに入社したのか

Photo by Ryo Nagisa on Unsplash

こんにちは。株式会社ほんとうのこと、総務部の山田です。

入社してまだ日は浅いですが、今回は入社したきっかけをお話したいと思います。


【転職を考えた理由】

私が転職を考えたきっかけは、自身の大病でした。
入院や通院で仕事ができないこと、そしてなにより大好きな愛犬に会えないのが一番つらかったです。
もともとは美容関係のお店と副業のアルバイトを掛け持ちしており都内まで通っていました。
当時、コロナが治まってはきたものの、朝の満員電車はやはり体力的にリスクがあり、できれば地元で働きたいと思いはじめました。そんな時、今度は大切な愛犬が病気になりもっとたくさんの時間を一緒に過ごしたいと思い、転職活動を開始しました。
しかし副業OKな会社は少なく、ましてや近くの職場を探すのは困難でした。そんなときに出会ったのが、副業OK、パソコン基本操作できる方、春日部に本社があるという株式会社ほんとうのことの求人募集でした。特に〇〇するためにここに入社したい!などの決意はありませんでしたが、自身が大切にしたいこと・やりたいことを何一つあきらめずに手に職を付けられるチャンスだと思いました。

【株式会社ほんとうのことに決めた理由】

第一印象

まず求人募集をみて気になったのは会社の名前です!
”ほんとうのこと” ってなんだろう?とすごく気になりました。
はじめて目にするとどんな会社なのか気になる社名ですよね!
そしてホームページや求人募集を見て目についたキーワードは、”ものづくり”でした。
コンサルティングはあまりよく分からないけど、ものづくりなら共感できるかも?
そんな思ったのがこの会社に興味を持ったきっかけです。

ものづくりへの共感

私は基本なんでも作ります。お洋服・アクセサリーからはじまり、野菜を育ててみたり、DIYでお部屋の壁などをアレンジしたりと多趣味ですし、実際に作ったものを販売させていただき、喜ぶお客様の笑顔を見るのが大好きです。
小さい頃から一番好きな教科は図工で、一から何かを作るのは大変ですが、出来上がった時は達成感をすごく感じます。
製造工場で働くみなさまのものづくりに対する熱意や情熱などにも共感できる部分があるので、多くの中小製造企業を顧客に持つこの会社で何か役に立つ事があるのではないかと思ったのもきっかけでした。


【ほんとうのことに入社してみて】

私は今までいろいろな職業の経験があります。
高校時代のマクドナルドのアルバイトからはじまり、催事のレジ、ネイルサロン、会社の受付、IT企業の総務などなど…
それぞれに持つ印象は違いますが、この会社にきて一番驚いたことは、
『みなさんのキーボードを打つ速度が速い!!』^^でした。
私は今まであまりパソコンを使うことがなかったので、日頃たくさんの資料やお客様との会話からの気付きなどをメモしたり、テキストを作成したりなどして鍛えられたのでは?と感じました。

【どんな仕事も必ず自分のプラスになる】

私はこの言葉を誰よりも実感しています。どんな仕事の経験も無駄なことはありませんでした。
もちろん1つの仕事を極めることもとても素晴らしいことだと思います。逆にそれができたらもっと違った人生があったのかな?と羨ましく思ったりも…
それでもそれぞれの職場環境、そこで出会った人達によってたくさんの学びをさせていただきました。
ものづくりを仕事にしてきた私にはこの会社はまさに学びの場所!!
今までにない経験をさせていただいています。
パソコン苦手だった私がこんなにパソコンを使うようになるなんて…。こうやって一つ一つ試行錯誤しながらより良い研修ができるように準備しているんだな…。など芸術脳の私からすると考え付かない発見がたくさんあります。
ぜひ皆さまにはやりたいことや興味のあることにアンテナを張り、ご自身のプラスとなるようなことをたくさん経験していただければいいなと思います。

会社概要



社名 :株式会社ほんとうのこと
代表者 :代表取締役 石山 賢
所在地 :埼玉県春日部市八丁目401-2
資本金 :1,000万円
設立 :2021年2月17日
事業内容 :中小製造業に特化した研修サービスの提供/組織づくりコンサルティングの実施/補助金申請支援/M&Aアドバイザー事業/光学機器部品製造(子会社:オカムラ技研㈱)/ライブバー事業

株式会社ほんとうのことでは、一緒に働く仲間を探しています

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学びが持つ楽しさと可能性を追求!製造業の人材・組織コンサルタント候補募集!
私たち株式会社ほんとうのことは、中小製造業向けに、人材育成・組織づくりをメインにしたサービス提供を行っている会社です。 ■事業内容■ ・中小製造企業に特化した研修の提供 ・製造業向け組織コンサルティング/経営コンサルティング 製造業に特化した研修を主軸にしながら、顧客の製造設計、社員へのヒアリング、理念の作成、課題を解決するプロジェクト設計・実行など、包括的なコンサルティング・支援を行います。 支援内容は「どうしたら解決するのか」「どのように改善されていくか」を、お客様との対話の中で固めていきます。 ▍研修例 ロジカルシンキング研修、会議の仕方研修、仕事観研修、評価者研修、リーダーシップ研修、会社のお金(財務)研修など ■「ほんとうのこと」ついて■ 私たちは「ほんとうのこと」を、以下の2つが揃った状態であると定義しています。 1.本心、本音、信念、幸福、価値観、自分らしさという人の心の中の大切なもの 2.オペレーション、現場、利益、業務、仕組み、効率性といった現実問題として必要なもの 研修・コンサルティングでも、それぞれの会社の理念と、そこに働く人の価値観を重ね合わせながら、お客様のビジネスを成長させていきます。 ■今後の展望~より良い教育を受けられる場をつくる■ 今後は研修で蓄積したノウハウをもとに、教育対象を広げていきます。 まずは学習塾や私学など子どもたち向けの環境を整えたいです。研修現場のように、一人ひとりの感情の変化や、その場の空気に対応できる「場」をつくり出せればと考えています。
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