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What we do

代表の瀧川です。一緒に自社メディアを立ち上げましょう!
主に【採用支援事業】と【システムエンジニアリングサービス(SES)事業】を展開しております。 企業様の課題に対して ・技術力のソリューション提案 ・プロジェクトの受託、運用業務 ・採用媒体の企画、運用のサービス また、エンジニアの育成にも力を入れており、 「エンジニアになりたい」という志を持った若手の求職者を未経験で採用し、0から技術者としてのキャリアをスタートいただける研修カリキュラム提供し、エンジニアの創出も行なっております。 「エンジニアを育てる」というスキームから事業展開することで他者との差別化を図り、 よりお客様のニーズに合わせた人材提供・採用支援のお手伝いをさせていただいております。

Why we do

社内イベントもあります!
あなたの活躍を待っています!
私たちのビジョンは、社名の「Freedoming」のフレーズにあります。 現在は生きる上で様々な選択肢が許容されつつある時代にあると思います。 インターネットやデバイス等の発達により、社会的に大義を成せることに可能性があることを踏まえ、 そんな1度きりの人生だからこそ妥協した選択で時間を過ごしてしまうのは勿体無いです。 「〜したい」「なりたい」という気持ちに制御をせず、自分を信じて何かをしている時こそ美しい瞬間であります。 “「創造」「挑戦」「発信」を自由に。”という私たちの理念にもある様に、 みんながそんな主体性のある気持ちで働ける環境を企業として目指しています。

How we do

パパエンジニアも活躍中!
社員同士も仲良くしているらしいです。
・技術者が足りない ・こんなWebアプリが作りたい などのエンジニアのニーズを抱える企業様と、 ・エンジニアになりたい ・違う環境で働きたい という人材とのマッチングを図ります。 企業の開拓に関しては、パートナー企業と複数繋がっており、定期的に案件のご紹介をいただいております。 一方で人材に関しては、パートナーの人材をお借りしたり、 Wantedlyやマイナビ転職などの採用媒体を通して未経験者を採用し、エンジニアに育てた上でお客様に人材提供しております。