毎日目にするSNSですが、実は「誰が運用するか」でその“空気感”がガラッと変わるのをご存知でしょうか？
AirSolでもたびたび「この投稿、心に刺さる…！」と感動する一方で、「理路整然として情報は理解しやすいけど、ちょっと心が動かないな」と感じる瞬間があります。

実はそこにあるのは、「女性目線」「男性目線」の違い。
今回は、AirSolの女性スタッフと男性スタッフの感性がどうInstagram運用に現れるかを、リアルな視点でご紹介します。

1. ビジュアルでわかる“世界観の作り方”

👩 女性スタッフがつくるInstagram

• トーンが統一され、自然光や余白を活かした投稿が豊富
• 小物・背景にストーリー性。たとえば撮影用のソファやキッチン、テラスがそのまま世界観になる（AirSol・恵比寿オフィスには自然光たっぷりのスタジオ兼スペースもあります）
• 日常や気持ちが伝わる“1枚”を大切にしている

👨 男性スタッフがつくるInstagram

• 構造重視で、フォーマットが整いやすい
• 図解や箇条書きでわかりやすく、CVや成果に直結しやすい情報を狙う
• 投稿の世界観よりも「何を伝えるか」にフォーカス

2. キャプションに込める“語り口・目的の違い”

💐女性スタッフの場合

• 日常の発見や感情を軸にストーリーを展開
• 「共感」を生む言葉を丁寧に選ぶ
• 例：「この写真を撮りながら、ふと…”」のような導入

☘️男性スタッフの場合

• 結論から伝え、要点を整理
• 「3つのポイント」など数字で明快に見せる傾向
• 情報や実用性を重視した表現が得意

3. 運用目的に表れる“ゴールの違い”

✨女性スタッフ目線

• 「ファンとの関わり」「共感の創出」など関係性重視
• ブランド感の醸成に時間をかける長期運用

⭐️男性スタッフ目線

• 数値的成果（フォロワー/CTR/CV）を重視
• PDCAを回し、最適化していく即効性を重視

4. AirSol流・最強のInstagramは“掛け算”

AirSolでは、社内に女性ならではの柔らかな感性と、戦略的思考が自然と融合しています。
「空気感 × ロジック」どちらも叶えるアカウント運用ができるのは、共感と実行力を両立したチーム体制があるからこそ。

スタッフの撮影スキルやスタイリング、展示会やリアルイベントで得た一体感までもが、日々の投稿に反映されていきます。

🔄 AirSolからの問いかけ

いま運用しているInstagramアカウント、どちらの要素が強く出ているでしょうか？

• “心を動かす世界観”が中心派？
  → もう少し“構造的・戦略的”に切り込むべきかも！
• “成果・数字”中心派？
  → 少し“共感”と“感性の余白”を取り入れると伸びしろが生まれるかも！

💡最後に：AirSolが選ばれる理由

AirSolのInstagram運用が支持される理由。
それは、“共感を生む女性視点”と“成果につながる戦略設計”のどちらも1チームで完結できる体制があるからです。

• 「もっと心に響く投稿にしたい」方には、共感設計に長けたスタッフが
• 「成果を出すための導線を整えたい」方には、分析×改善に強いスタッフが

全員女性だからこそ、柔らかさと戦略のバランスを持ち合わせているのがAirSolの強みです。

「伝わるだけじゃなく、選ばれるSNS」をつくる　そんなAirSolのInstagram運用に共感し、一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしております！