What we do
▍ 企業の持続的な成長に伴走するパートナー
当社は1997年の設立以来、ITソリューションから財務研修にいたるまで、企業の経営課題を多角的に解決するワンストップサービスを展開してきました。単にシステムを導入したり、指示されたコードを書いたりするだけに留まらず、現場に定着して確実な効果を生む運用フローまでをトータルに設計するマネジメント力を強みとしています。
ITソリューションの領域においては、主に3つの大規模なプロジェクトが常に安定して稼働しています。1つ目はネットバンキングやクレジット決済をはじめとする金融の決済系システム開発。2つ目は損害保険関連における自動車見積もりページの開発で、裏側の複雑な計算式の作成からフロント画面の構築までを一括して手がけています。そして3つ目は、大規模な情報ポータルサイトの開発・移行作業です。
これらの基盤となるプロジェクトの中で、小規模から中規模の開発、あるいは大規模な移行作業が常に発生しており、エンジニアが腰を据えて技術を発揮できる環境が整っています。テクノロジーとマネジメントの力を融合させ、企業のビジネスを持続的な成長へと導くことが当社の役割です。
Why we do
企業の持続的成長と価値創造が循環し続ける社会へ。
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私たちは、創業以来29年間、「人」を何より大切にする会社であり続けてきました。
IT業界では、案件や売上、会社の成長が優先され、エンジニア自身の希望やキャリアが後回しになることも少なくありません。
私たちが大切にしているのは、「会社に人を合わせる」のではなく、「人に会社が合わせる」という考え方です。
案件ありきではなく、まずはエンジニア一人ひとりの希望や将来像を丁寧にヒアリング。「どんな技術を身につけたいか」「どんな働き方を実現したいか」を共有したうえで、最適なプロジェクトを一緒に選びます。
入社後も「現場に任せきり」にはしません。営業担当やメンターが継続的にフォローし、技術面だけでなく、キャリアや働き方の悩みまで相談できる体制を整えています。
また、当社では派手な自己アピールよりも、約束を守ること、責任感を持って仕事に向き合うこと、学び続ける姿勢を正当に評価しています。年齢や社歴ではなく、日々積み重ねた努力がしっかり評価される環境です。
働きやすさも、エンジニアが長く活躍するための大切な土台だと考えています。残業時間の削減や有給取得の推進、資格取得支援、技術研修、キャリア相談制度など、一人ひとりが安心して成長できる環境づくりを続けています。
本当に良いサービスやシステムを生み出すのは、最新技術でも会社のブランドでもなく、そこで働く一人ひとりのエンジニアだからです。
だからこそ私たちは、「案件に人を合わせる」のではなく、「人に合った環境をつくる」ことを大切にしています。
安心して働けること。
挑戦したい技術に出会えること。
長くキャリアを築けること。
その積み重ねが、お客様への価値につながり、会社の成長にもつながると信じています。
さらに私たちは、ソフトウェア開発だけでなく財務研修事業にも取り組み、技術と経営の両面から人材を育てています。
エンジニアとしてだけではなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けられる会社でありたい。それが私たちの目指す姿です。
無理な飲み会や参加を強制するイベントはありません。それぞれが心地よい距離感で交流できる文化を大切にしています。
私たちは、技術だけでなく「人」が成長し続けられる会社でありたいと考えています。だからこそ、安心して働ける環境と、新しい挑戦を後押しする仕組みの両方を整え、エンジニア一人ひとりのキャリアに長く寄り添っています。
How we do
▍ ライフスタイルと挑戦したい技術に寄り添うプロジェクト提案
当社では、一方的に会社から案件を割り当てるようなことはいたしません。エンジニアがこれまでに培ってきた技術経験はもちろん、これから挑戦してみたい技術、将来的に描きたいキャリアパス、そして理想とするライフスタイルにいたるまで、営業担当者が丁寧にヒアリングを行います。その上で、最もマッチするプロジェクトを提案する体制をとっています。
▍ チームで支え合い、個人のスタンスも尊重する文化
客先常駐となるプロジェクトがメインですが、エンジニアを孤立させることはありません。同じ案件に入っているメンバー同士が事前に打ち合わせを行い、客先入場後もサポートし合える環境を整えています。社内ツールを用いた雑談も活発で、できる人が来たからといって放置することは一切ありません。
同時に、一人で黙々と作業を進めたいというタイプの人の邪魔をしないスタンスも大切にしています。相手の個性に合わせた適切な接し方ができるメンバーが多いため、それぞれの心地よい距離感で業務に臨めます。また、月に1回程度、社員会による飲食を伴うコミュニケーションの場なども定期的に開催していますが、参加は完全任意です。自分の時間を大切にしたい方も安心して働けます。
▍ アップデートを止めない充実の学習支援体制
自ら考え行動し、学びと改善を積み重ねる文化が根付いています。エンジニアの積極的なスキルアップを支援するため、常に最新の内容にアップデートされるeラーニングシステムを提供しています。
さらに、資格取得にかかる費用のサポート体制も整備されており、自発的に書籍を購入して勉強したり、外部のスクールに通ったりと、新しい技術を積極的に学ぶ意欲のある方を会社全体でバックアップしています。
