相手を察し、課題を解く。そんな開発組織をつくりたい
社名「さっし」は、日本語の「察し」に由来しています。「察する」という言葉には、人の気持ちや心情を思いやること、相手の立場を理解すること、という意味があります。 私たちはこの考え方を、会社として大切にしたい価値観のひとつにしています。ただシステムを作るだけでなく、人を理解し、丁寧に対話し、必要な情報を整理しながら、お客様の課題解決まで責任を持てる開発組織を本気でつくっていきたいと考えています。 困ったときに、まず「さっしに相談しよう」と第一想起していただける組織を目指しています。
Values
Open communication
立場や経験年数に関係なく、必要なことを率直に共有し、認識のズレを早めに解消することを大切にします。
困っていることや懸念点を抱え込まずにいつでも話しやすい雰囲気を心がけています。
Customer first
作ること自体を目的にせず、その先でお客様の課題が本当に解決されるかを最優先に考えます。
時には「作らない」という選択をしたこともあります。
EQ over IQ
知識や頭の良さだけでなく、相手を理解し、思いやりを持って関わる力を大切にします。
システム開発は専門用語での会話がメインになりがちなため、相手が理解しているかどうかを感じられることも重要なポイントです。
Take responsibilities from start to finish
自分の担当範囲だけをこなして終わるのではなく、物事がきちんと完了し、相手に届くところまで責任を持ちます。
網羅的に知っていることは、相談相手になるための1番の近道です。
Work-life integration
仕事と人生を切り分けて考えるのではなく、自分らしく働きながら、長く前向きに価値を出し続けられる状態を大切にします。
無理を続けて短期的に頑張るのではなく、継続できる働き方を大切にします。
Move fast
完璧に考え切ってから動くのではなく、まず動いて確かめ、必要に応じて素早く修正していくことを大切にします。
フィードバックは最大の成長です。
Members
長澤 諭
CEO
システム開発・SES企業で代表をしています!
得意領域はWEBシステムとプロジェクトマネジメントです。
最近ではエンジニアリングマネージャーや組織開発支援もして...Show more
合同会社さっし
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