株式会社エスプールプラス

https://plus.spool.co.jp/recruit/career.html東京都

障がいのある方の雇用を創出し、企業と社会の課題を解決する。

プライム上場の【株式会社エスプール】エスプールグループは、企業の課題解決と雇用機会に恵まれない人々の雇用創出支援を基にソーシャルビジネスを推進しています。そのグループミッションのもと、障がい者雇用に課題のある「企業」と、笑顔でやりがいをもって働ける会社を探している「障がいのある方」の間に立ち、自社で運営する農園を貸し出すことで障がい者雇用を生み出しているエスプールプラス。業界のリーディングカンパニーとして、約3000名の障がい者雇用を実現してきました。

Values

【障がい者雇用×農業】というビジネススキームを最初に作った私達。企業の障がい者雇用を解決し、働きたい障がいのある方をつなぐ。＜企業・障がいのある方・私達＞のハッピートライアングルを生む独自のビジネススキームです。

ありがちかもしれませんが、名前を呼ぶときに役職はつけません。また、【人に感謝する、リスペクトを忘れない】はエスプールプラスの行動指針の1つ。役職や年齢関係なく、感謝する、リスペクトすることは私達のカルチャーです。

新卒入社メンバーもいれば、50代での中途入社も多数います。もちろん、障がいのある方も私達の仲間として働いています。多様性や個を認め合い働いています。

【仕事を通じて日々成長すること】もエスプールプラスの行動指針ですが、成長するために失敗はつきものです。失敗しても、次に生かす！誰もその失敗を責めません。

【フォアザチームを常に意識すること】これもエスプールプラスの行動指針。チームのために、自分がどれだけ貢献できるかを追求しています。同じ理念を持ち続けるメンバーを、誰も取り残さない。

企業の障がい者雇用課題を解決する。これも大きなミッションです。まず、お客様に私達のスキームにご納得頂かなければならない。障がい者雇用課題と言っても、状況は様々です。その課題に寄り添い、解決に向けてサポートします。

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執行役員　事業部長

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