What we do
game changer──。 それは、物事の状況や流れを一変させる存在。
私たち「concept」は、 いわば“変革者”となるITエンジニアを育成する 「game changer事業」を展開しています。
単にエンジニアとしてのデビューを目指すだけでなく、私たちのゴールは、“最前線で活躍するプロフェッショナル”を育てることにあります。
スタートアップである私たちがこの育成を実現できる理由は、代表の前嶌をはじめ、創業メンバー全員が人材業界やIT業界で培った豊富な経験を持ち、そして“若手のキャリアを全力でサポートしたい”という共通の目標を掲げているからです。
Why we do
私たちが初めに解決しようと考えたのは、IT人材の不足です。
2030年にはIT人材が最大で79万人も不足するとされており、IT人材の育成は急務です。
にもかかわらず、未経験からエンジニアになりたい若者を迎え入れる門戸が狭く、IT業界にチャレンジしたいと考える若者のキャリアを築くことができない状況が続いています。
そんな状況を変えるためにgamechanger（変革者）となり得る人材を育成し、共に業界を良い方向へ変えていく。そんな未来を目指しています。
How we do
代表の前嶌をはじめ、conceptの創業メンバーは、人材業界やIT業界での豊富な経験があります。
また、“若手のキャリアを応援したい”という共通の目標を持ち、創業メンバーも日々挑戦し続けています。
❑創業メンバーのストーリーはこちらから
https://www.wantedly.com/companies/company_1865036/stories
「経験ゼロから、気づけば最前線のエンジニアへ。」
そんなキャリア逆転を、一社完結でサポートします。
【STEP1：PCの基礎・Excel研修＋自社AI講座でレベルアップ】
まずは社内研修で、PCの基礎・Excel・Word・タイピングを学習。
同時にChatGPTやGeminiなどの生成AIの使い方やプロンプトのコツも身につけ、
「調べ方」「仕事の進め方」からレベルアップしていきます。
【STEP2：ITサポートとして現場デビュー】
研修後は、先輩がいるプロジェクトに配属。
大手企業のシステム運用・監視、テスト業務、
社内ヘルプデスク、PMOアシスタントなどで、IT現場の流れを覚えていきます。
マニュアル完備の環境も多く、PCが得意でなくても少しずつ慣れていけます。
【STEP3：AI・DX受託案件や上流工程へステップアップ】
経験を積んだ後は、要件定義や設計など上流工程、データ分析やBIツールを扱う案件、
AI・DX領域の受託開発を行なう「Opsight事業」、
医療機関向けAIチャットボット「MediTalk」の開発支援などにもチャレンジ可能。
その他、自社SNS運用やホームページ作成に携わることもできます。
実際に弊社のホームページを作成したのは、未経験からエンジニアに成長したメンバーたちです！
「まずはITサポートから」「将来はAIエンジニアに」など、
一人ひとりの希望に合わせてキャリアを一緒に描いていきます。
【キャリア面談で、さらなる成長を目指すエンジニアへ】
専任の担当者による定期的なフォローに加え、
・現状の課題と今後の目標を振り返る月1回のキャリア面談
・完全未経験からプロジェクトで活躍しているメンバーからの直接アドバイス
といったサポートを通じて、エンジニアとしてのスキル向上だけでなく、ビジネスセンスを磨き、「ITエンジニア」として社会で活躍できる環境を提供しています。
