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ハウスメーカー中心に就活をした彼女がマーケティング会社に入社した理由とは!?

今回は、女性でバリバリ働いている方にお話を聞きたい!という私の願望で、クリエイティブ局アカウントディレクション2部、部長の小久井志織さんにインタビュー。

私にとって初めてのインタビューなので、緊張&ドキドキしながら、お話を伺ってきました!

インターンの湯井です!
初めてのインタビューで緊張していますが、本日はよろしくお願いします…!

小久井さん:私が初めてなんだ!!!(笑) こちらこそよろしくお願いします!

ええと、ありきたりな始まり方になってしまうのですが・・・
学生時代はサークルとか入っていましたか??

小久井さん:エレクトーンのサークルに入っていて、5人のチームを作ってアンサンブルをしていたよ!

エレクトーンのアンサンブルですか!!
私も小学生の頃、エレクトーンでアンサンブルをやっていた経験があります!

小久井さん:ええ!そうなんだ!!
アンサンブルってみんなで合わせるからこそ、すごく楽しいよね!
ただ、アンサンブルをするだけじゃなくて、コンサートの舞台設営も自分たちで行っていたんだ。小道具、衣装、照明、映像とか!
そこで、1つのものを作り上げていく楽しさを感じたのが後の就活にも繋がっていると思う!

自分たちで1からコンサートを作られていたんですね!結構忙しそうですね・・・

小久井さん:バイトも週4くらいでしていたから、学校、バイト、サークルの生活だったかなぁ。
その頃の友達とは、今でもよくご飯に行ったりするよ。
私寮に入っていたんだけど、その友達とはこの間熱海に旅行に行ったりしているくらい、仲良し!!!

なかなかの充実度ですね!!
忙しい学生生活の中、就職活動はどのようにして始めましたか?

小久井さん:大学で建築系の勉強をしていたから、とりあえずハウスメーカー系を見ていたんだけど、2次面接までいっても最終面接で熱意を伝えられず、、、中々苦戦したんだよね。
やっぱり本当にやりたいと思えることしか熱意をもつことが難しいなって。

熱意・・・私も今大学3年生でこれから就活が始まるので参考になります・・・!
ちなみにハウスメーカー系を見ていた中で、いつワンスターに出会ったのですか?

小久井さん:サークルで新歓のチラシを作った経験があって、広告系も見ていたんだ!
そんな中でワンスターの説明会に行ったんだけど、その時の社員さんの人柄や、その社員さんたちが創り出す雰囲気が本当に良くて!!

それは私も初めて会社に来た時にすごく思いました!すれ違う社員さんが皆さん挨拶をしてくださったり。いい雰囲気の会社だなぁ、と思いました!

そんなワンスターに実際に入社してみて、社内の「雰囲気」はどうでしたか??

小久井さん:今よりも研修プログラムがなかったし、最初はなにも分からなかったけれど、先輩社員の方々が手を止めて教えてくださって、仲間やチームを大切にしている会社だなぁ、と。

「手を止めて自分の話を聞いてくださる先輩」って、きっと不安でいっぱいな新入社員さんにとっては、とても頼もしい存在ですね!! 実際に自分ができるかと言われたら、できるかわからないです・・・

ワンスターで働きだして、ご自分の仕事の成果を実感したタイミングってどんな時ですか??

小久井さん:目標の数字が達成した時はもちろんなんだけど、たった20文字の自分が作ったキャッチコピーから、何件、何十件と商品が買われているところを見たときに、自分だからこその価値提供が出来たかな、と段々と実感が湧いたかな。
私達の仕事は結果が数字で見えるので、貢献を実感しやすいし、逆に結果が出ていないことも、感覚ではなく数字で見えるので改善に繋げやすいね!

結果が数字で見えるのはやりがいも感じられそうですね・・・!
ちなみに、直近で成果を感じたエピソードも教えてください!

小久井さん:クライアント様だけではなく、競合会社の方から「ワンスターの(広告)記事いいよね」って言ってもらえることがあって、普通他社を褒めることってあまりないことだから、私たちが生み出した広告が、結果はもちろん、多くの人からも認められた時は自信に繋がったかな!

あとは部下を持つようになってから、その部下が結果を出したときや、部下の成長が見えたとき、すごく感じる~!!
私自身、会社へ貢献しているっていう実感がある!!

挑戦しながら結果を積み重ねている小久井さん、憧れます!!
ちなみに印象に残っているお仕事ってありますか??

小久井さん:3年目の時に、経営人事チームのあるプロジェクトのメンバーに現場代表として選ばれたことがあったんだけど、その経験が今に繋がっていると思う!
現場では結果が少しずつ出ていたけど、経営陣や上の人と仕事してみると、自分の意見やアイデアが浅いことに気付き…色々心に沁みた(笑)
高いレベルの仕事だったけれど、挑戦したことですごく視野が広がったかな。

3年目の時にそんな大きな経験をされていたんですね。
大変そうですが、経営陣の方と一緒に仕事できる距離感が羨ましいです・・!

小久井さん:上の人が何を考えているのか考えるきっかけになって、それは今のマネジメントにも繋がっていると思う。
悩んでる部下に気づいて、サポートしたり。

っていう気持ちでやってるだけで、出来ているかわからないけど…(笑)

そこはチームを率いてらっしゃる小久井さんならではのポイントですね!
ちなみに、チームで仕事する良さって何だと思いますか??

小久井さん:何かミスしたとしても補い合って、むしろより良いものに変えることが出来たり、結果が出た時のうれしさが何倍にもなる!
1人じゃないからこそ、いいことも悪いことも共有できるところかな!

私も1人じゃなく、チームで何かを成し遂げるような仕事がしたいです・・・!
今、小久井さんが仕事をするうえで心に置いている‘‘軸‘‘ってなんですか??

小久井さん:ブレない気持ちと、妥協せずにやりきる!という気持ちで今は仕事に取り組んでるよ!

あとから後悔しないように。来週までにやろう、じゃなくて、あと3日で終わらせたらもっと早く効果検証できるんじゃないかな、と考えるようにしたり。そんなこと考えながらやっています!

さすがです・・・私も目の前の仕事をもっと突き詰めていけるよう、やっていきます!

この先の小久井さんの未来像ってありますか??

小久井さん:うーん。そうだなぁ。これからどんどん会社が大きくなって、部下もたくさん増えていく中で・・・
今以上にチームで結果を出して、クライアント様やまわりの人々に貢献できる人になりたい。
ゆくゆくは誰かのお手本になれるような人になれたらいいな!

(・・・もうすでに私にとってのお手本です!!)
貴重なお時間いただき、ありがとうございました!!


サークルでの経験や大学で学んだことが、今の仕事につながっていらっしゃるという小久井さん。
初めてで拙い私のインタビューにも、一つ一つ丁寧に答えてくださいました。
話し方はおっとりしているのに、話の内容は仕事熱心で、同じ女性として憧れる存在です!
これから就職活動が待っている私にとって、個人的にも非常にためになるお話を頂きました。
私もこれからの就活を意識高めに始められそうです!!!
ありがとうございました!!!!!

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