オープンポジション・New Graduate
学生時代の情熱をビジネスで爆発させよう。企業と人を結ぶ求人広告営業にトライ
~経営者を目指せる環境の中で入社後3ヶ月研修あり~
具体的な業務内容
(1)採用ニーズをヒアリング
(2)求人広告を企画・提案・制作
(3)求人メディアと連動した各種広告の企画・制作
(4)弊社制作部と連携を取りつつ広告掲載後フォロー
(5)採用成功へ
クライアントの採用課題の解決やサポートを行ないます。
採用を検討するクライアントに向けて広告提案や採用支援を行います。
「どのような人材を、どう採用したらいいか?」「