J.P.Returns株式会社

東京都

What we do

不動産投資を検討している会社員・富裕層向けに、資産価値の⾼い都⼼部の物件を提案・売買しています。 1,000万円台の築古ワンルームから、2,000～3,000万円代の好立地築浅マンション、 4,000～5,000万円台のファミリータイプまで幅広く扱っております。都心5区を中心に、高い仕入れ基準に沿った好立地で売りやすい物件を数多く揃えている点も弊社の特徴です。不動産投資を初めて検討している方から、すでに情報収集をされ意思決定の段階まできている方など、お客様の検討段階は幅広く、他社との比較検討は当たり前。そのため、当社への安心感・信頼性を得るための、高い営業スキルが求められます。また、営業活動を支えるバックオフィスや、仕入れ・管理部門など、さまざまな部署が一丸となって会社を支えています。不動産投資をトータルでサポートするために、営業だけでなく、多岐にわたる職種で新たな仲間を募集しています。

Why we do

少子高齢化が進み、公的年金の減額・支給時期の繰り下げなど、将来への経済的な不安は誰もが抱える大きな問題です。その中で、偶然にも不動産投資を知り、将来の私的年金を無理なく作り出すことができたらどうでしょうか。公的年金＋不動産投資（私的年金）で、将来の経済的な不安を払拭することが可能です。また、お金に左右されすぎない、自分らしい人生を作っていくこともできるでしょう。不動産投資は一昔前と比べ随分とハードルが下がりました。一般の会社員の方でも手を出しやすい投資対象となってきています。ですが、世間一般的なイメージはどうでしょうか？富裕層がやるもの、一般の会社員には関係ないもの、そう思っている方がまだまだ多い現状です。私たちJ.P.Returnsは 1人でも多くの人に不動産投資を知ってもらいたい。 1人でも多くの人に不動産投資を通して、豊かな人生を掴んでもらいたい。思っているよりもずっとシンプルで、頼りになる存在、それが不動産投資です。

How we do

J.P.Returnsは、少数精鋭のプロフェッショナル集団として、個々の専門性を活かしながら成長を続けています。 2024年度の売上目標は120名で350億円。2023年度は96名で約240億円を達成し、一人ひとりの成果が会社の成長に直結する環境です。お客様へのアプローチは、WEB集客やセミナー・個別面談を通じて行います。マーケティングチームが効果的な集客を行い、営業チームが顧客のニーズに沿った提案を実施。バックオフィスや管理部門も連携し、物件の仕入れから販売後のフォローまで、一貫したサポート体制を整えています。また、成果を正当に評価する社風のもと、実力を発揮すれば年次に関係なくキャリアアップが可能です。個々の成長を促す研修制度や情報共有の場を設けることで、全員が「プロフェッショナル」として活躍できる環境を整えています。＜評価について＞成果を挙げた社員への評価は絶対に欠かしません。通常年2回、昇給・昇進の機会がありますが、時期に囚われず、成果を上げた者へは随時評価を行っています。例として、入社後3ヶ月で主任から係長へ昇進したスタッフや、入社後6ヶ月で課長代理、12ヶ月後に課長へ昇進したスタッフもいます。

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