今回は、10月に主任へ昇格したOさんにインタビューをしてみました！👏🎊
入社してから、主任になる事を目標に頑張ってきたOさん。
そんなOさんが働くとき、いったいどんなことを感がえて
どんなことをモチベーションに頑張っているのか、
新たな目標についてもお話してくれました！✨

────主任昇格おめでとうございます！

ありがとうございます！
嬉しい気持ちもあるんですけど、それ以上に“やっと主任になれた”という気持ちが強いです。

入社前から、 “最短主任昇格”を目指していたので、やっとスタート地点に立てたという感じです。
正直、ここまで辛いこともたくさんあったんですけど、
主任になると決めて入社したので、そこまでは絶対に頑張ろうと決めてました。
今は、また新しい目標が出来たので、その目標に向かって頑張ってます。

主任はあくまでも通過点です。これからも燃え尽きないように頑張りたいと思います。

────主任になるまでに苦労したことがあれば教えてください！

最初の３ヶ月はやっぱり覚える事が多くて、検索の方法、商談の内容、
覚える事もやらなければいけないことも本当に多くて大変でしたが、
困った時に上司に相談したりして、なんとか乗り越えました。

────Oさんは、モチベーションが下がってしまった時はどうしていますか？

モチベーションはあまり下げないようにしてます。

感情に波があると、気持ちが下がった時に、どんどん悪い方向に行ってしまうと思います。
波を無くすことは難しいと思いますが、波を小さくすることはできると思うので、
一喜一憂せずに平常心を保つことを意識してます。

──── Oさんの、前職について教えてください！

大学卒業してから、新卒で入社した会社でアパレルの販売の仕事を一年半ほどしてました。
そこから、SNSを扱った仕事もしてみたいなと思い、転職を決めました。

元々、転職活動をしていた時は、営業に絞って仕事を探していたわけではなかったんですけど、
“頑張ったら頑張った分だけお給料も増える”という部分にすごく惹かれ、アドフローに入社を決めました。

────実際にアドフローに入社してみて、どうですか？

めちゃくちゃ大変です。（笑）

思っていた何倍も大変なんですけど、その分達成した時のやりがいが大きいので、
そこを目標に毎月頑張れてます。

────仕事をする上での心構えや成長するコツあれば教えてください！

1つ目は、先ほどお伝えした、メンタル面をコントロールするために一喜一憂しないことです。

2つ目は、周りは気にせずに自分の目標だけに向かって、ひたすら頑張ることです。
例えば、他の営業所の方たちの進捗が良くても、比べたり意識したりせずに、
“自分は自分のやるべきことをやる”という意識を持って、仕事をしています。

成長するコツに関しては、正直わかりません。
自分自身、成長しようと思って仕事をしていないので、
目標に向かってひたすら頑張っていたら自然と成長しています。
成長しようと思ってしまうと、“成長すること”が目的になってしまうと思います。
僕の中では、成長する事は目標を達成するための通過点なので、
成長する事にはあまりコミットしていません。

────今、Oさんの中に何か課題はありますか？

1番はKPIの達成です。

先月は特にそうだったんですけど、売り上げが取れていてもアポが全然入らなかったり、
進捗通りにいかないことが多いです。

どんどんアポ数が減ってきていて、上司にどうしたらいいか相談をしたりして
改善をしようとしているところですが、なかなか結果が出ないのが現状です。

────Oさんの働くモチベーションを教えてください！

入社した時からずっとお金です。

僕の中で、どれだけお金を稼げるかというのが、一番重要なので、
モチベーションが少し下がってしまっても『金のためだ！』と思って、仕事を頑張ってます。（笑）

美容が好きで、最近はスキンケア等にお金を使う事が多いです！

────Oさんは、アドフローに憧れている社員はいますか？

もちろん、Yさんです。

皆が元気ない時は周りを盛り上げてくれたり、Ｙさんがいるだけでその場の空気が明るくなるので、
存在感のある所にめちゃくちゃ憧れています。

仕事の時はきっちりしていて、売り上げもちゃんと取ってくるけど、
プライベートでは楽しくするという切り替えの部分もすごく尊敬してます。

僕が入社した頃からずっと、Ｙさんが直属の上司なんですけど、
Ｙさん自身も、正式な部下は僕が始めてだと言っていたので、
二人三脚でここまで頑張ってきたなという想いもあります。

Ｙさんのインタビュー記事↓

────主任になってから、今後の意気込みがあれば教えてください！

主任に昇格して早々、部下をつけていただいているので、まずは“部下を主任に昇格させる”という部分と、
プラスαで“自分もすぐにマネージャーに昇格する”という部分を目標に頑張りたいと思います！

────最後に、アドフローに入社したい人に一言お願いします！

“なんとなく入社する人”にはあまり向いてないと思います。

ちゃんと目標がある人や、目標のために頑張れる人がすごく向いている会社だと思うので、
そういう人と一緒に僕たちも頑張りたいです！

是非、アドフローに入社して一緒に頑張っていきましょう！

主任に昇格したOさんへのインタビューでした！
“主任になる”という最初の目標を達成したOさん。
新たな目標に向けてスタートを切ったOさんの今後がとっっても楽しみです✨

常に、更なる高みを目指しているOさんと
一緒に働きたいと感じた方はぜひ一度説明会に参加してみてくださいね…✨